熱電工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代や休日出勤代はしっかり出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の失敗を社員に押し付けることが非常に多く、社員の昇給...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事内容は希望すればいろいろな内容なことをすることが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で、内部の責任を力不足...続きを読む(全245文字)

女性社員の数は非常に少ないですが、女性だからといってやりにくいということはありませんでした。最初は見積もりや発注などの事務作業から入り、少しずつ他のお仕事...続きを読む(全222文字)

在職当時は燃料電池に関する事業がメインでしたが、経営陣の向上心は飽くなきところを知りません。
更に別分野への進出をも考えているようで、今後の成長性、将...続きを読む(全167文字)

大手企業からの引き合いが多く、スタンダード製品から特注品まで、多種多彩な商品を扱うことが出来ました。
また、普通では決して知りえない専門知識も、業務を通...続きを読む(全200文字)

実験・評価装置などの小規模設備を中心に事業を行っており、スキマ産業であるために大きな失敗をしなければ会社自体は存続すると思われます。
しかし、一族経営で...続きを読む(全360文字)

経営陣が極めてうぬぼれが強く、自分と異なっていると対する人物が間違っている前提で物事を進行する。
自分が正しいと信じて疑わないために、自分のミスを他人に...続きを読む(全350文字)

自身から積極的に動けば様々な事をやらせてもらえるが、能力や適正から判断される事がないため、経営側は采配に対し責任を取らずに社員や管理職に全責任を回す傾向に...続きを読む(全220文字)

給与面に対して経営側が極めて消極的で、表向きは良い事を言うが一度も実行された事がなく、給与交渉の場も設けられておらず、人はいくらでも代わりがいるとの認識と...続きを読む(全423文字)

基本的に昇給はほとんどありません。
また、昇給や給与に対する交渉の場は全く用意されておりません。
経営陣の意識やコメントが「ものは残るが人は残らない」...続きを読む(全165文字)

【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が５０人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)