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【良い点】
最新の研究に関われる部分は魅力があり、海外に行く機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の部署では特にやりがいもなく、昇...続きを読む(全128文字)
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マリン・ワーク・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社マリン・ワーク・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリン・ワーク・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリン・ワーク・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マリン・ワーク・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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マリン・ワーク・ジャパンの 職種別年収
マリン・ワーク・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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マリン・ワーク・ジャパンの 学生による会社の評価
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3.2
- 年収・評価
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3.2
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3.3
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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3.2
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マリン・ワーク・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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毎年昇給があるため、勤続年数に応じて給与が上がります。
給与水準は高いと思います。
また、賞与が6月、12月、3月と年3回あり、それぞれ、0.5か月、...続きを読む(全155文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マリン・ワーク・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 1年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
地域に密着して自分らしく働ける。岐阜県、愛知県の方が多い。地元で安心して働くということでは大変魅力的な会社だと思います。特に若手は大切にされる...続きを読む(全549文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月22日【良い点】
部員職でしたが、給料はそこそこありました。同年代の方より2倍ほどはもらっていたと思います。ボーナスも必ず支給されるので安定して働ける職場だと感...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2024年11月18日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 19年前
- 技能工(加工・溶接)
- その他
- 正社員
【良い点】
入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全201文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月28日【良い点】
法律で設置が定められている法人であり、ほぼ国からの交付金で運営されているため、倒産するなどは基本的には有り得ず、安定している。
しかしボトルネ...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月17日【良い点】
幕張の研究施設には職員食堂があり、また少し離れた場所に寮もあります。
政府系の団体であり、基本的な施策は整っていると思います。また、有料の福利...続きを読む(全185文字)
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マリン・ワーク・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
リモートワークも導入され、働きやすくなった。福利厚生は一般的な会社と比較しても上等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しず...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
女性の雇用上昇を目指し、陸上業務の拡大を検討している。産休後も復職する方は多く、比較的女性でも働きやすい環境である。また、総務部長が女性のた...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
非管理職は比較的に休みの自由が利き、乗船すると代休も溜まるので、まとめて1か月休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定で待遇は良くない。なお男性職員の非婚率は高め。
メイン取引先のJAMSTECの下請け企業というのがマ...続きを読む(全487文字)
0
0
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が少ない。午後は暇つぶしをする毎日。座ってネットをしていればお金がもらえるが女性主任がとにかく口う...続きを読む(全262文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
5社以上の多重派遣で現場に入っていて、間の会社から直接雇用したい引き抜き的な話があり退職することとなり、基本給だ...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
上長によって良いアドバイスをいただいたり評価の面談に寄り添ってくれます。
経験があれば学級はさほど悪くはないのかなと感じました。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすく働きやすい環境。
富士ソフトの強みは、独立系IT企業として特定のメーカーに縛られず、幅広い業界の高度な...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも硬直的な仕組みになっていて、頑張っている者が全く報われていない。店長の権限が少なすぎるため、評価されて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を取れば昇進できる。階級ごとでとってほしい資格が明示されている。経営者との距離が近いため、報告や相談はしやすいと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。（今では是正されているかと思うが）
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先で楽な仕事なら楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇給がほぼされでないと思う
給料面も悪い、残業無ければ少ない
配属先が...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
やればやった分だけもらえる。年齢もあまり関係なく昇級もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって大きく年収が変わる可能性が...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マリン・ワーク・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マリン・ワーク・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | マリンワークジャパン |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 3564万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 代表者 | 曽野和彦 |
| 本社所在地 | 〒237-0063 神奈川県横須賀市追浜東町3丁目54番1号 |
| URL | https://www.mwj.co.jp/ |
マリン・ワーク・ジャパンは1979年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は175人です。
NOKIZAL ID: 1395509
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