ヤマシタの評判・口コミ一覧（全231件） 4ページ目

【良い点】
休みは比較的取りやすかったように思います。残業の量は人による感じです。毎日残業してる人もいれば、メリハリつけて定時で帰る時はさっと帰る人もいま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年は外部から実績のある人を引っ張ってきており、マネジメント層は【デキル】社員が増えている様子。

社員は基本的には優しい人が多い。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属されている事業所の風土で変わる事は多いと思うが、50%以上取得するように会社は推進しているため、他の会社より有給の取得はしやすいと思う。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があるので一人暮らししてもギリギリ貯金できる仕組みは作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度が導入され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福祉用具のレンタル・販売を行う業界の中ではそこそこなのかなと思います。
ただ他の業界と比べるとかなり低いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に他の企業と違いがないため将来性はないと思います。
強いて言えば福祉の業界なのでなくなることはないのかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まずOJTで仕事の流れを覚えて、大体半年くらいで独り立ち。その後は顧客管理を行う中で福祉用具の知識を現場で覚える。
知識と客先対応がちゃんとで...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給の買取がしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長になり、経営体制が変わり既存の古株社員を大事にする感じがなくなった。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の育成能力が低く、改善点をあげても取り合ってもらえず邪魔者扱いされた。
その件を本社に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の基準があったが、それが見直され不利益な部分が出はじめた。
転勤可能者は、なにかと持ち...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価基準が設けられ一定の目安がわかるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても大きな昇給はなく、逆に減給にもな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生活環境の改善を提案でき、利用者やご家族に喜んでいただける。在宅生活を希望される方への支援を行うことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
総合職の場合は社宅が用意され負担が少なく住めることが出来るので助かるが、自分で探した場合や一般職の方は自己負担になる為きつい。というのも基本給...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お年寄りと接する機会が多かったので感謝される事が多かった。また、営業なので新規開拓が大変だが目標を達成出来た時は嬉しかったしやりがいはある。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
高齢化はますます進むため、需要は固い業界と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・介護保険法の改定に伴い、制度上での福祉用具供給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内または同業会での能力テストを受ける機会がままあり、得点に寄っては評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストで高...続きを読む(全198文字)

【良い点】
利用者には女性も多く、排泄関係のことは同性の方が気兼ねせず相談できるので、と依頼を頂く事があった。細やかな点にも気づいて対応をしてくれる、と評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高齢化が進むので事業としてはこれからさらに必要とされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業もかなり多くその上残業代もで...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界なのでそこまで期待はしてなかったがめちゃくちゃ低い。
交通費、手当て等ひっくるめても現在の職場のパートタイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人と話すのが好きなら結構楽しい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることはほぼなかったと思う。
大体最後の客先が...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリー企業で、社内取締役は全員山下家。株主も全員山下家。社外取締役もいますが、対外的に存在させているだけとしか...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度で有休の取得率や残業時間を設定させられる為、表向きは有休は比較的取得しやすく、残業時間も減っています。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度というものがあり、個々の評価の透明化やスキルアップがどうこう言っていますが、実態は社員の給料を如何にし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
工場ないでは比較的いいかた多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまりない。初心者でもとくに初日から研修などはなく、いき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に一度ある全社での社員総会ではホテルにて豪華な料理が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、活用することができる福利厚生...続きを読む(全177文字)