この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べると有休は格段に取りやすくなったと思います、昇給賞与の査定項目に有休使用日数があると言われていたが、今は会社が年間付与日数の50%以...続きを読む(全217文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
株式会社ヤマシタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べると有休は格段に取りやすくなったと思います、昇給賞与の査定項目に有休使用日数があると言われていたが、今は会社が年間付与日数の50%以...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇は年間付与日数の50%以上取得を奨励している。上司も積極的に取得しているので取得しやすい環境だと思います。特段お客さんに呼ばれなければ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会貢献度が高い為か仕事にやりがいを持つ社員が多く、各部署の垣根を越えて協力しあえる職場だと思います。ただし営業所によって大きく差異があります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福祉に関わる仕事であり、顧客と接する機会が多いため、やりがいも感じやすく、モチベーションを保てる。高いサービス性を売りにしており、顧客第一主義...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
頑張る人は報われる
頑張らない人は報われない
事故研鑽、学ぶことが楽しい、ステップアップしたい人には良いが、ただ何と無く仕事たい人にはそれなり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長が変わり有給消化も積極的に取らせる環境になった。残業も日によっては1時間程度で終わったりする日もあり、比較的退社後の時間が確保出来ていた。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生も社内制度も特に良いと感じられるものは、無かったかと…。今もおそらく変わってません…。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
高齢者と接する機会が多く、現場の声に合わせて商品を提案できること。高齢者と話をしたりすることが好きな方は、仕事に向いているかもしれません。
【...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本給は低いが、営業手当や役職手当でそれを補っているかたちです。有給休暇や残業代もでるようになったため待遇は徐々に良くなっているように感じます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業所によって多少の違いはあるが、自分のやりたいように営業ができる。またご利用者から「ありがとう」と感謝の気持ちを聞く場面もあり、それがやりが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
得意先が、医療機関なので毎日の仕事量がほぼ一定である。
仕上げ場は、女性が9割を占めているが人間関係については悪くない
男性は洗い場、仕分け場...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界全般に言えることであるが給与水準が低すぎる。10年以上在職の営業でさえ年収は400...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長は若く、天才である。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて経験豊富な社長?そんな事はあり得ない。天才ではあるが若さ故経験が無く、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスの向上を目指す働きがあり、有給消化と残業削減を義務付けられるようになりました。
有給は年間付与日数の50%以上、残...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
二十代ながら経験豊富な若社長に世代交代して以来 経営陣の売上向上に賭ける貪欲な戦略が功を奏し、社会福祉事業であるにもかかわらず増収増益へ転じて...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
シフト制なので、休み希望に関しては通ります。残業も見直されてきており、一時間半を越えるような残業はほとんどしないようになりました。残業代は申請...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休日は増加傾向にあり、以前は毎月の第二土曜日が出勤日だったのですが2016年度から隔月の第一土曜日に変更になり、結果的に年間で六日休日数が増え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の都合のいいように、1日のタイムスケジュールが組みやすいです。
支店によって多少違うのかもしれませんが朝早い時間にお客さまとアポイントがあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務事態はそれほど厳しくない。有休、休日のシフトは融通がきく。中途で入る場合は給与もそれなり(前職の給与次第)。残業代はでる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福祉用具の専門家として主に高齢者へ用具の相談、選定、提供します。喜んで頂ける事がやりがいとなります。ターミナル利用者など自宅で最期を迎えられる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やり甲斐?面白み?会社に対してはない。
営業職の為、客先から得る喜びや感謝は確かにある。なので、お客様に会うために仕事してるようなもの。会社自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字に関しては個人では未達でもエリアで達成されてたらある程度の評価は頂ける。
ワークライフバランスはとりやすい。有給も消化でき、残業時間もそれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出ている。年平均4ヶ月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明確。営業所の成績ごとに割り当てられた金額...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高齢化で福祉用具自体の需要は増えていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険制度の改定によって振り回される。今後2割負...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月の給料は少ないと感じた。周りは入社時にから手取りで20万は出ていたが、4年いて手取り20万超えることはなかった。だいたい16万くらい。しかし...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,109人 |
売上高 | 268億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5730-4545 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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