ＡＶＣ放送開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 8年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら言わなければ昇給しない
10年近く在籍したが、5000円も昇給しなかった
ボーナスなし(冬の寸志のみ)、退職金...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな経験が出来るが、会社としての教育体制はほぼない！なので
基本的に放任的OJT
現場で経験を積んでいく、叩...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職の意向を伝えた際、無理な引き留めはなかった。
引き継ぎ人材がいるタイミングで、きちんと引き継ぎ期間を設けたからだと思う。
入れ替わりがはげ...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業種によってはまだまだ男尊女卑が否めない場合もあるが、社内の雰囲気は、社員の平均年齢層が高くないので、そんなことはなく男女平等風ではある。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の内容は面白いので、自らやりたい事を発信できればチャレンジさせてくれる。
とはいえ自己責任。
やりがい搾取になっている感が否めない。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
やりがいある仕事
また若いスタッフも多く
雰囲気はとても良い。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や管理に乏しい
良い人材が...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 12年前
• プロデューサー・AP
• 非正社員

総合広告代理店である為、職種を超えて色んな業務を覚えたい人にとってはベストではないでしょうか。
イベント・映像制作・音響・設備などの業務が主ですが、映像...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• その他
• 正社員

入った部署により勤務時間、仕事量がばらばらです。基本的に裏方なサービスを提供する会社ですので、よっぽどの使命感を持って臨まないと長くは続かないかと思います...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他職種
• 非正社員

入った部署によってバランスは変わってきます。
特殊な職種が多いので、イベントなどではとても面白いと思います。
上手くセンパイに取り入れば、楽しい仕事と...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他職種
• 非正社員

広告代理店です。
営業に関しては残業残業休日出勤で大変そうでした。
求人の内容とは大きく時間的な部分で隔たりがあるでしょう。
出向もあり、民間放送局...続きを読む(全157文字)