この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が退職した理由は、会社のTOP2におまえにはこの業界では何もできないと
烙印を押されたことです。
それより何も、私が働いていた支店でのパワハラが最大...続きを読む(全570文字)
株式会社システムスタッフ 報酬UP
株式会社システムスタッフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が退職した理由は、会社のTOP2におまえにはこの業界では何もできないと
烙印を押されたことです。
それより何も、私が働いていた支店でのパワハラが最大...続きを読む(全570文字)
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この会社の事業について言えば成長性・将来性という言葉は当てはまらない。
なぜなら、創業以来基本的に、「役員の得意分野」を生かし、社員に武勇伝を語ることが...続きを読む(全483文字)
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個人的な視点ですが、仕事量が多く、責任も多くのしかかるところで、給料はわるくないにしても上の方々は、余裕がない人が多いと思われる。また、楽観的なのか仕事の...続きを読む(全172文字)
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就活当時の丁寧に学生に接する新卒採用に共感して入社しました。上司、先輩、同期の方々も信頼できる人が多く、人間関係としては不満はありませんでした。が、私をは...続きを読む(全262文字)
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もともと、経営陣が起業前に所属していたSIerから仕事が収益の半分以上を占める会社でした。10年近く前から、それと並ぶ大きな柱を作ろう、という話を常に経営...続きを読む(全508文字)
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本質的には人材派遣なので、仕事とプライベートのバランスは全て、配属先となった現場に依存します。自社以外であれば、この会社云々という事ではなくなるので評価で...続きを読む(全396文字)
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一言で言えばワンマン経営の中小企業にありがちな典型的な「お山の大将」と言っていいでしょう。自分の言ってること、やってることは全て正しい、という考え方を社員...続きを読む(全205文字)
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総務以外で長く勤務している女性社員はいない。
よって総合職の女性の管理職はいない。
女性社員かつ総務以外で10年以上在職していた社員はいないはず。
...続きを読む(全199文字)
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給料は安い。
評価制度は無い。考課面談はあるが、ただの儀式。
上層部の好き嫌いだけで評価が決まる感じ。
客先に常駐して元受SIerの無茶なスケジュー...続きを読む(全166文字)
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教育体制としては、入社後1ヶ月間の新人研修だけです。
その新人研修で使用する言語も最近ではなかなか現場では使用しないC言語です。
研修終了後は、現場に...続きを読む(全313文字)
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極短かもしれませんが、
仕事:9、プライベート:1
くらいのバランスです。
ただし、自社内で仕事をしている社員は
客観的に見て、仕事とプライベートの...続きを読む(全164文字)
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数年先の会社の姿が想像つかない。
客先常駐ばかりしてて、自社で仕事したのは数か月だけなので、
今の会社に愛着もないし食っていくためなら、この会社じゃなく...続きを読む(全200文字)
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人材派遣を生業とした会社なので、仕事のやりがいは常駐する客先によりけりです。
自分の意志で仕事が選べないので、与えられた仕事が自分に合っているかどうかで...続きを読む(全192文字)
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つい最近までは、収益の半分に相当するくらいの案件を抱えていたが、
それに頼りすぎており、それ以外の案件を確保することが必要という経営計画はあったが、その...続きを読む(全432文字)
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忙しい時とそうでないときの差があり、仕事が割り振られていない時は出社してもやることがなく、暇つぶしをしているようで苦痛だった(自主的に勉強はしていたが)。...続きを読む(全162文字)
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・研修は新入社員の入社直後の1ヶ月のみで、それ以降には研修というのは一切ありません。
・新人研修は鳥羽にある研修所で合宿形式で実施されます。C言語が主な...続きを読む(全195文字)
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・有給休暇は制度としてはありますが、いざ休暇を取ろうとすると上司にごちゃごちゃ言われます。例えば(業務上差し支えがなくても)、二日連続の休暇は認めない、金...続きを読む(全306文字)
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以下の点が大きな理由でした。
・給与が安く、安定した生活が望めない。将来に向けての貯金はおろか、逆に貯金を取り崩さないと生活できないレベルだった。
・社...続きを読む(全239文字)
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約10年間在籍しましたが、給与面では大いに不満でした。10年もいると、忙しい時もあれば暇な時も出てきます。問題は暇な時で、ほとんど残業の無い時だと月の手取...続きを読む(全153文字)
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現在はどの様な待遇かは知りませんが、給与は良く無かったです。
残業をするプロジェクトなら良いかも知れませんが、
残業のほとんどないプロジェクトに参加し...続きを読む(全203文字)
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入社してから仕事を行っていくうちに保守を専門とした業務につきたいと思い
転職するにあたり退職をしました。
ここで得た経験は次へも活かせたので、ステップ...続きを読む(全162文字)
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仕儀とのやりがいは、企画~製造とシステムエンジニアとしての作業工程に
携われるので、しっかり仕事を行っていきたいという人には合っているかもしれません。
...続きを読む(全153文字)
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当初入社した理由はシステムエンジニアの仕事をしたくて入社しましたが
仕事を行っていくうちに保守系の仕事がしたく途中でやりたい事が変わっていました。
そ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社システムスタッフ |
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フリガナ | システムスタッフ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 57人 |
代表者 | 安藤廣道 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号四ツ橋グランスクエア8階 |
電話番号 | 06-6533-0045 |
URL | https://www.systemstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。