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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全68件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2

オプテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オプテージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 68

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ブランド力と技術力を強みに成功を収めており、今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全38文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電力事業に関しても中枢を担っているため今後も活躍していく企業であると感じております。続きを読む(全42文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

メインが通信事業のため安定していると思いますが、今後の伸びしろは少ないと思います。いかにして既存の他の事業や新規事業を成功させるかが鍵になってくるのではな...続きを読む(全85文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大元が関西電力なので倒産することは無いに等しいと思います。
事業に対する弱みも何も感じられません
良くも悪くも必要なものなので続きを読む(全69文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの方針に振り回される事が多く、中身がしっかり煮詰まっていない新規事業を行う事が...続きを読む(全97文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

通信事業がメインであるため、法人領域もインフラよりの業務が多く得られるスキルが偏っていると感じた続きを読む(全48文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手関連会社なのでまずつぶれる心配はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の指標があいまいなので社員を目指したいなら...続きを読む(全84文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社と比べて、取り扱うサービスの月額料金、ネットの速度が優れている、サポートダイヤルに遅い時間でも連絡出来る点は良いと感じます。なのでサー...続きを読む(全104文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信事業なので、スマホ社会の現在では安定していると言えます。続きを読む(全30文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットを使わない人はなかなかいないので仕事が無くなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットを使わない...続きを読む(全125文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなのでなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の欄で書いたがリーダー力がないので徐々に衰退している続きを読む(全72文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】関西のみエリアが入っているため、エリア拡大していけばもっと事業展開できると感じている。続きを読む(全54文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもインフラ整備を保有している企業なので安定感は感じる。光ケーブルや各種DCなどの関西圏内での通信事業としては、今後も当面は問題ないの...続きを読む(全198文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては様々なことにチャレンジしてはいるようです。

が、あまり成功しているイメージはないです。
回線や通信関係で売り上げてると思います。続きを読む(全71文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】強みは、事業内容が広いことだと、人事の方が何度も言っておられました。展望に関しては、新規事業を作る部署があるので、さらに事業範囲が広くな...続きを読む(全204文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことへのチャレンジは会社全体で力を入れていて、今に満足しない雰囲気が定着している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発...続きを読む(全109文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近はテレビcmなどを積極的に行っていることなどにより認知も広がってきているのではないかと考える。
自分が数をこなしたり周りからノウハウを学ぶ姿勢を持って...続きを読む(全91文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを持っているので潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの強みを活かしたサービスをできていない。小...続きを読む(全93文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の強みを生かして関西では知名度があり、それなりの仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、全国的な知名度...続きを読む(全107文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は契約が比較的取りやすかったが、年々業界全体の飽和状態とお客の取り合いになっている事をとても感じた。将来的...続きを読む(全192文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信事業はランニングコストで収益を得るモデルなため非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり収益が減ることはないが...続きを読む(全193文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今や殆どの人が使っているサービスなので今後なくなる事は無いと思うので事業自体はずっと続いて行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度の高い「eo光」、「mineo」を提供している会社なので、事業は安定していると思います。業界全体で総務省から料金の値下げ指示などを受けた...続きを読む(全239文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前に退職したので分かりませんが
自社サービスの販売なので雇用に関しては
契約社員でも安定していると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない事業に感じる。コールセンター業務や、その管理にあたる人たちは契約社員などであ...続きを読む(全186文字)

68件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オプテージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助手当てを含めると、それなりの給料にはなります。普通に暮らしていくには十分だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすく、有休流出がないよう上司もきっちりサポートしてくれます。また、フレックス制度もあるので朝や夜に自分のライフスタイルに合わせて働...続きを読む(全241文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修には丁寧な教育があるが、中途や新規配属だと部署により教育体制の充実度には大きく差分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度仕事の進め方や責任は若手のうちから任せてもらえる。
自分が行いたい仕事を積極的に上長に伝えてることで、希望は優遇してくれる場合もある。...続きを読む(全230文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由に休むことができる。またコアタイムも廃止になったため、フレックス勤務の自由度は向上された。
上司や同僚も有給消化を積極的に進めるの...続きを読む(全188文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助やウェルボックスの3万円などは重宝されている。特に持ち家にしても在宅補助が適用されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことを学べてとても勉強になりました。派遣の先輩が基本は教えてくださりました。特に教育などはなかったです。続きを読む(全63文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配偶者がおり、配偶者の転勤が決まり、なくなく辞めることとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とてもいい会社だと思...続きを読む(全81文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が感じがよく、社内の雰囲気がとても良かった。飲み会も多く、とても楽しかった。気さくな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は結構残業が多そうな感じでしたが、残業しても何も言われない環境なのが良いと思いました。派遣社員は基本残業しないぐらいの裁量でした。続きを読む(全75文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラの会社であるため、光回線サービス等で比較的安定した収益が見込める。
また、IWON等の技術革新が実現できれば、収益は大幅に増加する...続きを読む(全220文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

前述した通り、今の世の中に大事な通信インフラを担う事業を行なっているため安定感がある。お客様との距離の近さで、競合他社とも差別化を行っているとお伺いした。続きを読む(全77文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホスティング事業部で新規事業が頻繁に生まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイター向けサービスの成長が鈍化傾向にあります...続きを読む(全112文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に苦戦していたと思います。かつては接続回線や格安SIMなど幅広く急成長を遂げていたが、飽和状態になりなかなか他社比較をして何か強みを打ち出...続きを読む(全89文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインを支える事業のため、倒れることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、国内では少子高齢化が進んでい...続きを読む(全186文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
弁理士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルが優秀で、改善もなされるので、自身の成長につながりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで色んな会社が一緒...続きを読む(全100文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後伸びていく業界ではあるが、赤字続きなのが気になる。プラチナバンドを獲得しても契約数は伸び悩んでおり、言い訳ができなくなっている現状。
【気...続きを読む(全100文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イノベーティブ大企業ランキングが6年連続1位の企業であり、将来性も安定している。続きを読む(全40文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オプテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプテージ
フリガナ オプテージ
設立日 1988年4月
資本金 330億円
従業員数 2,605人
売上高 2572億1000万円
決算月 3月
代表者 名部正彦
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
電話番号 06-7501-0600
URL https://optage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355331

オプテージの 選考対策

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