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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はないと思います。休みを取れるような環境ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な予定があっても休みを取れな...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バローホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点はないと思います。休みを取れるような環境ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な予定があっても休みを取れな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
レジの方々はしっかりとお客様対応されていて、大変だと思いました。
クレーマー対応の技術が上がると思うので、メンタルが鍛えられると感じます。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
パートさんが多く働いていることもあり、女性に対する差別などはとくにありませんでした。正社員では男性のほうが多いですが、女性もそれなりにいるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトやパートの人が女性が9割のため女性社員から見るととても働きやすい場所だと思う。
社員の数がもともと少ないこともありすぐに役について...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日は、シフトを決める前に、前月の20日~末頃までの會田に希望を聞いてくれる。他の人の希望と平日と土日のバランスと、お休みの間隔を考えながらお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性はレジという固定概念がないことはいいと思います。積極的に水産や農産にも配属されるため他のスーパーよりもジェンダーレス性が高いと思われます...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でもやる気があり活発な方は部門チーフにすぐなれる。レジのみならずさかな、肉、野菜など全て可能性である。またチーフ自体は人がいない事もあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性に関わらず、部門によっては定時で帰らせてもらえるし、研修もしっかりしているので仕事で困ることはほとんどないと思う。
残業や時間外にうるさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性であっても売場のリーダーとして立つことができ、能力次第では早くから部下の育成を任されます。男性・女性と隔てられることが少ないので、そうい...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では「女性」だということを意識されます。認めてくれているというニュアンスがある時と無い時とあります。例えば売...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
あまり良いところはありませんが、30代以上の女性もたくさんいるので、育児休暇は取りやすいのかと思います。
チェッカー職では女性が十分に活躍で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
レジはもちろんですが、精肉や鮮魚、惣菜など特に部門を問わず女性が活躍している印象がありました。
特に惣菜コーナーでは女性のチーフなども多く見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手の為、男女関係なく入社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の大半はチェッカーとよばれる部署でレジ業務を担当する。レジ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
パートタイマーの方が多く圧倒的に女性が多い職場です。パートタイマーの雇用でも1年以上勤めると産休育休制度が使えるようです。しかし、実際はわ...続きを読む(全165文字)
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部門によりますが、基本的にパートさんに女性が多いため、そこまで働きにくいことはないかと思います。産休制度、育休制度など基本的な各種制度は整っていると思い...続きを読む(全180文字)
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朝も早く夜も遅い為、育児との両立は大変だと思います。
また、結婚や出産を機に辞める人が多いです。
キャリアアップに関しては男性女性関係なく、平等にチ...続きを読む(全158文字)
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男性中心の会社であると思います。女性だとレジやサービスカウンター、本部の事務員などにはいぞくになると思います。中には生鮮部門やホームセンターにもいること...続きを読む(全175文字)
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女性の方は大体が北欧倶楽部かレジに配属されます。いくつの店舗をまわってきましたが、正直顔で選んでますね。地区長や店長の判断で配属が決まると言ってもいいで...続きを読む(全229文字)
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それなりに働きやすい環境だと思う。パートの方は女性が多いのでパートの方に嫌われなければ男性社員に気を遣う必要がないと思います。ただ、これは仕方がないこと...続きを読む(全185文字)
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女性が働く上で、差別などはない。というより、スーパーというのはパートのおばさんが多く、女性が多い職場ですので、むしろ女性の方がうまくやっていけるのかもし...続きを読む(全215文字)
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女性は主にレジやサービスカウンターもしくはパン屋さんですが、ほかの部門は結婚などを考えるならやめたほうが無難です。またよく言えば男女平等、悪く言えば女性...続きを読む(全167文字)
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女性でも総合職を選択することができるため(入社後に全国型総合職か地域型か選ぶことができます)、その点では男女平等の会社だと思います。また、スーパーですの...続きを読む(全151文字)
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今後、女性として結婚・出産・共働きの選択がしたいのなら、この会社で実現出来ている方はほんの一握りです。その理由は、第一に男女に関係なく拘束時間が長い事。...続きを読む(全211文字)
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あまり働きやすいとは、言えない。
パン屋になれば、灼熱地獄であるし
レジになれば、おばさんの人間関係、人生相談員にならなければいけない。
もちろん水...続きを読む(全151文字)
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女性の意見を聞くと、結婚をしたらとてもここでは働けないそうです。
出産休暇をとっている人もいましたが、結局そのままやめてしまいました。
最近は農産部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
担当者(役職なし)だと品出しなど中心でどちらかと言えば作業要員。その中でもやる気があればチーフにどんどん教わっていずれは昇格も。
チーフにな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
チーフで年収400万程度(賞与年2回2ヶ月分程度含)。表向きはサービス残業もダメということになっているのでしっかり残業を付ければ残業代でもう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部門にもよるが残業は少なくても月45時間ギリギリくらい、人によってはそれを超える分サービス残業していること...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
業績は上がり続けているし近年は関西や関東への出店もしていて成長性はあると思う。
関東一号店の横浜が忙しすぎて人がどんどん辞めているというのも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取りやすい店舗に配属されれば、ワークライフバランス休暇もとりやすい。
だが、チーフによっては取りにくい場合もあるので、それは運次第。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リージョナルの給料が低すぎる。
ナショナルに比べて10%減らすのはやりすぎだと思う。
ナショナルの給料を手当であ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
チーフなどの管理する立場になれば、自分の好きな売り場を作成できたり、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社宅補助が出るのは良いと思う。
7年目くらいまでは1万円から2万円くらいで住めるので、それはすごく助かると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があんまりだと思う。
チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別を問わず同じ仕事内容だったので特に女性が不利と思うことはなかったし、上司に女性もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もかなり在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の恨みつらみはある。休憩室ではそんな会話がいっぱい飛び交...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートは殆ど女性なので、分かり合える部分もある。主婦が殆どです。
夜間は大学生が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売場はほとんどのスタッフが女性なので、かなり働きやすいと思います。産休や育休取っている人も多いですし、復職後は時短勤務されている方もいます。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の主婦の方が多いので職場環境はコミュニケーションが取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
年代層が比較的高めではあるので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいたし、お子さんもいる方も多かったように思う。特に女性だから差別されることもなかったし、女性だからということで優遇される...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私が在職時から女性の管理職は積極的に増やしていっているように感じました。個人的な感覚ですが、女性と男性で同じくらいの評価の社員がいたら女性を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わずに比較的平等に接してくださるのでありがたい、
性別で仕事が左右されることがないのでやりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗で働くパートは女性多いです。私がいた店舗では女性:男性の割合が9:1といったところでした。年齢層は20代後半の子育て世代から50代まで幅...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
主婦の方が多いように見受けられるので女性は働きやすいと思われる。特にこれといって不満を訴える様子も見受けられない。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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