この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関わらず、部門によっては定時で帰らせてもらえるし、研修もしっかりしているので仕事で困ることはほとんどないと思う。
残業や時間外にうるさい...続きを読む(全183文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関わらず、部門によっては定時で帰らせてもらえるし、研修もしっかりしているので仕事で困ることはほとんどないと思う。
残業や時間外にうるさい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性であっても売場のリーダーとして立つことができ、能力次第では早くから部下の育成を任されます。男性・女性と隔てられることが少ないので、そういっ...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では「女性」だということを意識されます。認めてくれているというニュアンスがある時と無い時とあります。例えば売場...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
あまり良いところはありませんが、30代以上の女性もたくさんいるので、育児休暇は取りやすいのかと思います。
チェッカー職では女性が十分に活躍でき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
レジはもちろんですが、精肉や鮮魚、惣菜など特に部門を問わず女性が活躍している印象がありました。
特に惣菜コーナーでは女性のチーフなども多く見ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手の為、男女関係なく入社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の大半はチェッカーとよばれる部署でレジ業務を担当する。レジ業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
パートタイマーの方が多く圧倒的に女性が多い職場です。パートタイマーの雇用でも1年以上勤めると産休育休制度が使えるようです。しかし、実際はわか...続きを読む(全165文字)
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部門によりますが、基本的にパートさんに女性が多いため、そこまで働きにくいことはないかと思います。産休制度、育休制度など基本的な各種制度は整っていると思いま...続きを読む(全180文字)
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朝も早く夜も遅い為、育児との両立は大変だと思います。
また、結婚や出産を機に辞める人が多いです。
キャリアアップに関しては男性女性関係なく、平等にチャ...続きを読む(全158文字)
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男性中心の会社であると思います。女性だとレジやサービスカウンター、本部の事務員などにはいぞくになると思います。中には生鮮部門やホームセンターにもいることは...続きを読む(全175文字)
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女性の方は大体が北欧倶楽部かレジに配属されます。いくつの店舗をまわってきましたが、正直顔で選んでますね。地区長や店長の判断で配属が決まると言ってもいいです...続きを読む(全229文字)
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それなりに働きやすい環境だと思う。パートの方は女性が多いのでパートの方に嫌われなければ男性社員に気を遣う必要がないと思います。ただ、これは仕方がないことな...続きを読む(全185文字)
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女性が働く上で、差別などはない。というより、スーパーというのはパートのおばさんが多く、女性が多い職場ですので、むしろ女性の方がうまくやっていけるのかもしれ...続きを読む(全215文字)
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女性は主にレジやサービスカウンターもしくはパン屋さんですが、ほかの部門は結婚などを考えるならやめたほうが無難です。またよく言えば男女平等、悪く言えば女性だ...続きを読む(全167文字)
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女性でも総合職を選択することができるため(入社後に全国型総合職か地域型か選ぶことができます)、その点では男女平等の会社だと思います。また、スーパーですので...続きを読む(全151文字)
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今後、女性として結婚・出産・共働きの選択がしたいのなら、この会社で実現出来ている方はほんの一握りです。その理由は、第一に男女に関係なく拘束時間が長い事。ま...続きを読む(全211文字)
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あまり働きやすいとは、言えない。
パン屋になれば、灼熱地獄であるし
レジになれば、おばさんの人間関係、人生相談員にならなければいけない。
もちろん水と...続きを読む(全151文字)
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女性の意見を聞くと、結婚をしたらとてもここでは働けないそうです。
出産休暇をとっている人もいましたが、結局そのままやめてしまいました。
最近は農産部門...続きを読む(全200文字)
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私は男性ですが、チェッカーは基本的にサービス残業もほとんどなく、ホワイト企業です。またチェッカーチーフにも1年ほどでなるので、やりがいもあると思います。
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チェッカーだったらだいたいパートのおばさんばかりなので機嫌取りさえしていて
てきにまわさなければ大丈夫。
でも育児休暇とかは正社員にならないと確かない...続きを読む(全161文字)
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企業体質は昔と変わらず男優先となることがある。
もちろん、女性でも活力と戦略性のあるひとであり、上司に気に入られることが出来れば出世はしていくことは可能...続きを読む(全151文字)
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パートの意見です。仕事に偏りがみられる。部門にもよるがパートを社員並みに使うが、評価はあまりされていない。(部門責任者の一言がものをいう)私は子供が幼稚園...続きを読む(全165文字)
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人間関係も良く、自分の実績がとても評価される職場でした。また積極的に女性を採用していて、男女の差なく働けました。休日は土曜日、日曜日取りにくかったです。
...続きを読む(全158文字)
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働きやすさやキャリアはあまりないように感じました。チェッカーチーフの上司も地方に転勤なさって、すぐに結婚され、そのまま寿退社なさったので、結婚後に仕事を続...続きを読む(全172文字)
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女性のキャリアアップは、チェッカーで昇進する以外は、少し難しいかもしれません。
その地域のリーダー的な存在で、業務を遂行していきます。
まず、店舗では...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は特に目立つものはなく、また周りで福利厚生などを利用していた方はいませんでした。
有給も取らせてもらえな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
初めはお客様との会話で見られる笑顔がやりがいにつながっていた。指導する立場になると新人の頃から見てきたスタッフがチーフに昇進するなど成長していく姿を見られ...続きを読む(全95文字)
初任給は225000円。昇給は年に一度。賞与は2回ある。残業時間によって残業手当もきちんともらえる。交通費も距離によっては支給される。続きを読む(全67文字)
社員は自社の買い物をすると割引がされる。また産休・育児休暇取得制度、時短勤務制度も完備していて福利厚生は充実している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理の方もいらっしゃったので、体力的には問題ないと思いました。ただ、営業時間が長いので夜遅いシフトもあり、昼夜逆転した生活を送ることにな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性店長などもたくさんおり、活躍しやすいと思う、産休や育休も十分に取れて安心して復職することもできたのでよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別は特に重視される環境ではないように感じております。実力のある女性の方でしたら、上位職で働いていらっしゃる方は沢山いらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、子供関係の早退や時短勤務はしやすいです。また、上司も女性のパターンが多いため、体調面等も相談しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的、女性中心の会社なので、伝えることは伝えやすい。
ギスギスしたことがないので、そこは、大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い売り場なので、女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の女性社員が圧倒的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、特に店舗スタッフは女性の割合が高い。20代〜60代までいますが、学生や主婦など同じ立場の人が多いので、スタッフ同士も働きやす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多いので仲良くなれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の従業員は変な人が多いです。
優しい人もいますが、挨拶をし...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている社員は見たことがない。パートも若い女性社員には厳し...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はどの部門でも女性の活躍が目立つ。生鮮部門は男性比率が高い職場なので女性目線での意見などはとても重宝されると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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