この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、住んでから3年ぐらい出るがそれから出なくなる。決して安いとは言えない都内の家賃で住宅補助もまともに出せ...続きを読む(全88文字)
大和通信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和通信株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、住んでから3年ぐらい出るがそれから出なくなる。決して安いとは言えない都内の家賃で住宅補助もまともに出せ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
持ち株会があり、ある程度の社歴を積むと、自社株を買うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、リゾート契約(エク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなしです。
長野に保有施設があると書いていますが行くことはほぼないです。
管理部も社員を大手企業に出したらそれきっりで自社...続きを読む(全204文字)
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OA機器の保守という業務の性格上、労働時間は長かったですが、その分残業代は出ていたと思います。
額面の給与は決して高いものではありませんでしたが、寮が完...続きを読む(全161文字)
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住宅補助は、転勤当初5年までです。その期間を経過すると補助は出ません。
勤続年数11年以上になると、社員持株会に入会できます。
有給休暇は、就業先の勤...続きを読む(全176文字)
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住宅補助についてですが、自分が勤務しているときには会社が付近のマンションを借り上げ、家賃を全額負担してもらっていました。
その頃は、まだ収入も厳しい状態...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から人を切られている状況。社内としても色々やっているみたいだが将来性は感じられない。新人もほとんど入ってこない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、残業は20〜30h程度。休日出勤は多め。急な夜間休日の当番呼び出しもある為、残業時間のわりにワー...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みという事だったが、休日出勤はかなり多い。休日は当番制で夜間対応等に備えた待機もある為、まとまった土日休みが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の空気は派遣先ともにとても良い。人間関係で悩むことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほとんど部下とコミュニケ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応年2回賞与があるが、基本給はかなり低い。昇進したとしてもたかが知れている。昇進する前にどんどん人は辞めていく。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先での業務になる為、有給をとることにかなり後ろめたい雰囲気がある。というか、有給使うなと言われる。有給消化...続きを読む(全85文字)
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女性は事務の方のみでした。たまに出向先に展開要員と取りまとめ役や、プロジェクトの要員として女性がアサインされていましたが、仲良くやれていたようです。
圧倒...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日、休日を使った、社員同士の交流があり、バーベキューや個人で計画した社員旅行など、イベントがあり、社員同士の交流のきっかけとなった。
土日出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | 大和通信株式会社 |
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フリガナ | ダイワツウシン |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 169人 |
代表者 | 吉田一雄 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13番18号 |
電話番号 | 06-6361-5156 |
URL | https://www.daiwa-c.co.jp/ |
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