大和通信の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一応年2回賞与があるが、基本給はかなり低い。昇進したとしてもたかが知れている。昇進する前にどんどん人は辞めていく。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先での業務になる為、有給をとることにかなり後ろめたい雰囲気がある。というか、有給使うなと言われる。有給消化...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から人を切られている状況。社内としても色々やっているみたいだが将来性は感じられない。新人もほとんど入ってこない。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、残業は20〜30h程度。休日出勤は多め。急な夜間休日の当番呼び出しもある為、残業時間のわりにワー...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みという事だったが、休日出勤はかなり多い。休日は当番制で夜間対応等に備えた待機もある為、まとまった土日休みが...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
社内の空気は派遣先ともにとても良い。人間関係で悩むことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほとんど部下とコミュニケ...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、住んでから3年ぐらい出るがそれから出なくなる。決して安いとは言えない都内の家賃で住宅補助もまともに出せ...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
持ち株会があり、ある程度の社歴を積むと、自社株を買うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、リゾート契約（エク...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

女性は事務の方のみでした。たまに出向先に展開要員と取りまとめ役や、プロジェクトの要員として女性がアサインされていましたが、仲良くやれていたようです。
圧倒...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

兎にも角にも、社員同士仲が良かった印象です。助け合う精神的な。続きを読む(全31文字)