この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと、小売業にしては年収の良い会社でした。正社員は年に2回、上期・下期で達成度を見る評価制度がありましたが、2019年度より一部内容が変わ...続きを読む(全182文字)
株式会社千趣会 報酬UP
株式会社千趣会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1116万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千趣会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千趣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
もともと、小売業にしては年収の良い会社でした。正社員は年に2回、上期・下期で達成度を見る評価制度がありましたが、2019年度より一部内容が変わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は小売業にしては良い方でしたが、年始からの改正でかなりダウンした。それでも小売業界では普通になったレベルかも知れない。年収はかな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業績不振になるまでは小売業では相当良い給料だった。仕事に対してもらいすぎ感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が見直さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員は仕事内容とは全く見合っていない給料体系になっています。どれだけ仕事をしても正しく査定されている感じがしませんでした。
上司とも距離が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社に比べても、非常に高い給与水準にあると思う。おそらく、入社20年前後の社員では、一般中小企業の部長クラス以上の給与水準になるのではない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、一時金、家賃補助などを考慮すると年収は同業他社に比較するとかなり高い。残業代もきっちり全額つくので、商品開発バイヤーは残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い評価がつくと翌年の給料にすぐ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが正社員は年2回あるが、契約社員は年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なぜか組合が強いので、業績考慮はあれど、ボーナスがそれなりに安定して支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均よりも高...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
良くも悪くも、アピールが上手い人が評価される。逆にいくら優秀な実績があっても、うまくアピールできないと良い評価が得られない。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員も評価制度ができ、ある程度明確に評価されるのはいいと思います。目標シートを書くのは手間ですが、評価が伴うので、モチベーションはあがりま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスと福利厚生の良さで、入社3年で世の中の平均年数を越えられます。その後もだいたい一万円前後は月収が毎年上がるので、仕事内容の割に良い印象...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は業務内容に対して高め。貸与住宅制度があり、会社が半分以上の家賃を負担してくれるのがありがたい。
残業代も15分単位でもらえます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司との相談の上、仕事内容と目指す成果についての評価シートを事前に作成し、半年に一度、評価シートに基づいて上司との面談が実施され、上司による評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの割に、とにかく年収が高い。ボーナスも手厚く独身正社員の寮では休日は食事手当までつくのでお金がジャラジャラ溜まっていく。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の業績からすると申し訳ないくらいのお給料をいただけており、安定して働くことができます。
組合があり、赤字でもボーナスが極端に減ることはあり...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年収は同じ業界の中ではかなり高い方。20代でも残業が多くなれば月収30は超える。今のところ、ボーナスは年に2回、合計5.5ヶ月ほどしっかり出て...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非正社員のキャリアはほぼのぞめない。キャリアはのぞまないが働きたきひとにはむいている。残業はあまりない。残業があるときは残業代がしっかりでます...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
非正規社員は賞与がありません。正社員、契約社員には
賞与がついていました。
派遣社員は時給、残業には25%増しの時給が計算されて
おりました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているものの、結局は担当者によって評価基準が大きく異なる様です。女性を大切にしているイメージがありますが、私が配属になった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
服装がみんなラフで車内の風通しが良い。自分の頑張り次第でちゃんとその点を認めてもらえる風土はある。有休が割と取りやすい。たまに上司の意向と現場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全般的に職場の雰囲気はよく、意見が言いやすい自由な風土がある。社長をふくめ、全社員の呼称をさんづけにしている。服装も自由な方なのでおしゃれな人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はいくらでもやれる環境だったので、非正規で働く分には残業代は稼ぎ放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で働いて気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ゆるい社風。九時の始業後にデスクで朝ごはんを食べたり残業代をもらいながら談笑していても注意されない。実力よりもいかに周りとうまく馴染むか、が重...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
正社員、非正社員関わらず、業務上では同等の扱いをしてくれるので、責任のある仕事を任せてもらえる。
その為、やりがいをもって業務には取り組める。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気があり風通しが良い。給与は、比較的良い方です。
福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすく年間休みも多かったです育休や産休制度も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりと仕事をしている人が多かった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早期退職でほぼ肩叩きで辞めないといづらい環境になり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られている人だけが残った感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業内容的に、社内の雰囲気はオープンであり、堅苦しさは感じられなかった。その点は、当時の雰囲気を今も維持していれば、働きやすい会社だと思う。肩...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
自分の能力や努力が実際に成果に結びつくことを感じます。課題に取り組む中で、新たな知識やスキルを身につけ、それが組織やチームの成果に繋がる喜びを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので、急な休みや在宅への切り替えなど柔軟な対応が可能。産休、育休後に復帰する人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現時点では思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルシフトにかなり苦労している。赤字が続いているが、原因を経営層が決め...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係に問題はなく、優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていても得るものが少ないと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整を行えば、有給は基本的に好きな時に取得できます。また、フレックスや半休も使用できるため、ちょっとした用事等も済ませやすいです。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすいと思う。給料に関してもそこまで低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりかし評価してもらえることはある。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事の割にお給料は少ないと思う。残業とかがないと給料は少ない。また資格をとって初めて給料が高いと感じる。
資格を取らないと人によっては5.6万...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若いうちからたくさんの経験をつむことが出来る
評価は上司との面談で目標を設定し、それを達成したかどうかで評価される。
立てた目標の難易度によっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談や自己評価制度があり、その結果でボーナスの額が変わる。上司からの評価が良ければその分お金がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない、長く勤めてもあまり変わらない倉庫作業は正社員登用はなく契約社員ならあるが特に変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年間休日が120日となり、休みが取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望日に休みが取れない。
体調不...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
販売成績、作業量により評価があがり手当もあるため、販売業務の分野でやりがいとなる。企画や商品担当など得意分野をアイデアを十分に発揮できれば将来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度についてはマニュアルがしっかりある印象。恐らく自分から志願していけばしっかりと教えてくれる印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あります。
販売職にしてはしっかりお給料をいただけでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間個人予算と関数...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業改革、体制の改良、評価制度を導入するなどの告知があった割にはそこからなにも話が進まず、ほぼ話が流れている。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 910人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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