この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字の管理はきちんとしていたと思います。利益よりも、売上金額を重視する方向性でした。正社員の評価、契約社員の評価と分かれており、契約社員の場合...続きを読む(全231文字)
株式会社千趣会 報酬UP
株式会社千趣会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1116万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千趣会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千趣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
数字の管理はきちんとしていたと思います。利益よりも、売上金額を重視する方向性でした。正社員の評価、契約社員の評価と分かれており、契約社員の場合...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
小売の中ではかなり良い方です。
また賃貸者の家賃補助がしっかりしています。役職にもよりますが7万くらいでます。食堂もあり福利厚生がとても充実し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規社員だったが、仕事内容のわりに時給はとても良かった。残業はあまり強制されることもないが必要に応じて発生した場合も100パーセント支給され...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
もともと、小売業にしては年収の良い会社でした。正社員は年に2回、上期・下期で達成度を見る評価制度がありましたが、2019年度より一部内容が変わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は小売業にしては良い方でしたが、年始からの改正でかなりダウンした。それでも小売業界では普通になったレベルかも知れない。年収はかな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業績不振になるまでは小売業では相当良い給料だった。仕事に対してもらいすぎ感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が見直さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員は仕事内容とは全く見合っていない給料体系になっています。どれだけ仕事をしても正しく査定されている感じがしませんでした。
上司とも距離が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社に比べても、非常に高い給与水準にあると思う。おそらく、入社20年前後の社員では、一般中小企業の部長クラス以上の給与水準になるのではない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、一時金、家賃補助などを考慮すると年収は同業他社に比較するとかなり高い。残業代もきっちり全額つくので、商品開発バイヤーは残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い評価がつくと翌年の給料にすぐ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが正社員は年2回あるが、契約社員は年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なぜか組合が強いので、業績考慮はあれど、ボーナスがそれなりに安定して支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均よりも高...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
良くも悪くも、アピールが上手い人が評価される。逆にいくら優秀な実績があっても、うまくアピールできないと良い評価が得られない。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約社員も評価制度ができ、ある程度明確に評価されるのはいいと思います。目標シートを書くのは手間ですが、評価が伴うので、モチベーションはあがりま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスと福利厚生の良さで、入社3年で世の中の平均年数を越えられます。その後もだいたい一万円前後は月収が毎年上がるので、仕事内容の割に良い印象...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は業務内容に対して高め。貸与住宅制度があり、会社が半分以上の家賃を負担してくれるのがありがたい。
残業代も15分単位でもらえます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司との相談の上、仕事内容と目指す成果についての評価シートを事前に作成し、半年に一度、評価シートに基づいて上司との面談が実施され、上司による評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの割に、とにかく年収が高い。ボーナスも手厚く独身正社員の寮では休日は食事手当までつくのでお金がジャラジャラ溜まっていく。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の業績からすると申し訳ないくらいのお給料をいただけており、安定して働くことができます。
組合があり、赤字でもボーナスが極端に減ることはあり...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年収は同じ業界の中ではかなり高い方。20代でも残業が多くなれば月収30は超える。今のところ、ボーナスは年に2回、合計5.5ヶ月ほどしっかり出て...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非正社員のキャリアはほぼのぞめない。キャリアはのぞまないが働きたきひとにはむいている。残業はあまりない。残業があるときは残業代がしっかりでます...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
非正規社員は賞与がありません。正社員、契約社員には
賞与がついていました。
派遣社員は時給、残業には25%増しの時給が計算されて
おりました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているものの、結局は担当者によって評価基準が大きく異なる様です。女性を大切にしているイメージがありますが、私が配属になった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
服装がみんなラフで車内の風通しが良い。自分の頑張り次第でちゃんとその点を認めてもらえる風土はある。有休が割と取りやすい。たまに上司の意向と現場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全般的に職場の雰囲気はよく、意見が言いやすい自由な風土がある。社長をふくめ、全社員の呼称をさんづけにしている。服装も自由な方なのでおしゃれな人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業はいくらでもやれる環境だったので、非正規で働く分には残業代は稼ぎ放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で働いて気にな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により給料が上がらない。会社の経営方針も毎年ころころ変わるが抜本的に変わるような印象がない。会社の雰囲気も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休がとりやりやすい、フレックス・在宅勤務が可能であること、家賃補助など働きやすさはどの会社に比べてもとても良いと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性だから女性だからといった風潮はあまり感じない。
女性のマネージメント層もここ数年でかなり増え、働きやすさもあるのでキャリアアップ自体はしや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身が企画、開発した商品が市場に出回り喜んでいただけるのはとてもやりがいを感じる。お客様のレビューでそれを実感できる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はカタログ主軸のビジネスで勢いがあったが、現在はアマゾンや楽天、その他ECブランドがたくさんある中で通販が主軸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職種にもよるがコロナをきっかけに在宅勤務が推奨されており、在宅と出社と組み合わせて業務が可能。またフレックス制度が設けられており、途中育児で抜...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私は派遣社員として勤務していたので、殆ど恩恵を受けられませんでしたが、社員の方達は在籍当時(10年程前)は結構恵まれていました。驚いたのが社員...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が大多数を占めており、社内の雰囲気はどちらかといえば和やかである。上司や同僚とコミュニケーションがとりやすい雰囲気があり、ギス...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣社員として就業していたが、契約更新していただけなかった。同じ部署の社員の方が、私に問題があったのではなく、社内の問題(コスト面?)だからと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、周りのフォローもあつい。みな心から祝福して送り出してくれ、帰ってきた際には感謝される傾向すらある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただただ低い且つ重労働です。賞与なんて本当に低い金額です。有り得ないほどに。
高卒は特に。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば沢山稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも正社員と同じ内容の仕事をする為、仕事量に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員でなくても賞与があります。
決算賞与も別であるので、計3回貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ正社員に受かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
中には独特な社員も居るが、やや浮いてる印象。
扱っている商材は素敵で魅力的で季節を感じることができる。
様々な部署があるため...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏も冬も賞与が低すぎること。
昇給の基準が売上の数字のみで、日頃の勤務態度などは見てくれていないこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
等級制度によって管理されており確か何に1回だったか2回だったか。
シャンプーカットのスキル給もあって割と1番下のスキルは簡単にとれる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 892人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
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