この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、ボーナス共に申し分なくもらえるので、給与面での不満はなし。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列の風土があり、仕事...続きを読む(全160文字)
株式会社千趣会 報酬UP
株式会社千趣会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1116万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千趣会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千趣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
福利厚生、ボーナス共に申し分なくもらえるので、給与面での不満はなし。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列の風土があり、仕事...続きを読む(全160文字)
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【良い点】正社員の方たちは同年代の方に比べかなり高水準の給与をもらっていました。
私は契約社員でしたが、営業成績に関係なく給与体系でしたのでがんばってい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
よくもわるくも年功序列な会社です。
よっぽど出来ない場合を除き基本的には在籍年数に応じて昇級していきます。
給与水準も高く福利厚生も手厚...続きを読む(全226文字)
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金融や商社、外資系と比較すると給与水準は高くないが、日系の通信販売業という業種で考えると十分に高い水準にあると思う。
管理職になると昇進昇給の見通しがつ...続きを読む(全193文字)
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小売の水準で言うと結構もらえていた方だと思う。3年目までは一律の給料で、その後は成果により手取りに差が出てくる。毎年ボーナスが手取り何ヶ月分かをきちんと更...続きを読む(全156文字)
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正社員の給与水準は高く、賞与もよい。一方で、契約社員は業務量に対して給与・賞与とも低い。派遣社員は、時給換算で、さらに有給もとれるので、特に不満はない水準...続きを読む(全182文字)
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給与は年齢平均に比べるとかなり高い、らしい。残業もきちんとつくのでがんばりがいはある。労働時間は平均して多いので、残業代だけでもかなり稼いでいる社員もいる...続きを読む(全163文字)
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女性にやさしい会社です。商品ターゲットが女性のため、社員の意見が吸い上げられます。事務職の方は育児休暇を取得される方も多かったです。ただ残業はものすごく多...続きを読む(全152文字)
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正社員以外では、パート、派遣、契約社員と雇用形態がありますが、部署によっては正社員以外の方が多いぐらいです。そして仕事内容は、ほぼ正社員と同じ程度のものを...続きを読む(全163文字)
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残業が多いか否かで相当差が出ます。
毎月残業が多い部署の人は、割と余裕のある生活が送れます。
ただ、昇級のタイミングや評価については、昔からの慣習が残...続きを読む(全198文字)
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私自身、非正社員だったため、年棒制で、月30時間以上の残業より、残業手当がでる。
正社員の給与は、通販業界の大手ということもあり、すべての残業手当や住宅...続きを読む(全226文字)
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給与水準はかなり高いです。でもそれにより人件費率が高く年商の割には利益が出にくい会社です。業績悪かった時代に新卒採用を控えたために、30代社員がほとんどい...続きを読む(全153文字)
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アルバイトでしたので十分な金額でした。
ただし正社員の方の話ですと若手はアルバイトの時給に換算するとアルバイト以下なことはしばしばで、多くは頂いていない...続きを読む(全166文字)
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非正規雇用の契約社員や派遣社員が意外に多い会社です。そして、職種や部署にもよるとは思いますが、私が在籍していた部では、非正規と正社で仕事内容や責任所在に差...続きを読む(全153文字)
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とにかく、ボーナスがいい!正社員は、3ヶ月分×2回のボーナスがもらえることがほとんどです。
課長クラスで年収1000万越えと聞いていましたが、事実は分か...続きを読む(全167文字)
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正社員(総合職)と契約社員(専門職)で大きく給与に差が出るので、入社希望の方はどちらにするかよく考えた方が良いと思います。正社員は異動も転勤(1〜2割の確...続きを読む(全397文字)
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給与は妥当だったと思う。昇給は、パートだったので10〜50円単位だった。
評価の仕方も依怙贔屓や上司の個人的な好き嫌いで評価することはなかったし、
働...続きを読む(全168文字)
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年収は一部上場企業としては平均以下と思います。評価制度もあるにはありますが有効に使われておらず、正当な評価が反映されていない点はマイナス点です。ただし休み...続きを読む(全183文字)
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昇進昇級ははっきり言って年功序列。
ろくに働いていないのにウン千万近くももらっている40~50代がごろごろいる。
が、
会社全体の社員の給与は良いほ...続きを読む(全230文字)
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社員にとっては大変優遇されている会社だったので、正社員であれば一生働きたい会社だと思う。給料・ボーナスは大変多そうであった。早朝出勤の手当てもでるので、残...続きを読む(全159文字)
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当時いたカタログプランナーの中では、いつもトップの売り上げを上げておりました。毎年自分の入社月日に部長と年棒交渉をしていました。だいたい5パーセント位の上...続きを読む(全197文字)
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・とにかく待遇がいいです(給与だと残業代、休日出勤手当、住宅手当、食事補助等)
・結果だけでなく努力も評価されます
・やりたい仕事の希望が通りやすいで...続きを読む(全156文字)
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・給与は小売業の中ではよいほうだと思う。不満はなかった。
賞与に関しては個人成績により大きな差はなく、年ごとの変動は少ないので非常に安定している。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は取りやすく年間休みも多かったです育休や産休制度も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりと仕事をしている人が多かった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早期退職でほぼ肩叩きで辞めないといづらい環境になり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られている人だけが残った感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業内容的に、社内の雰囲気はオープンであり、堅苦しさは感じられなかった。その点は、当時の雰囲気を今も維持していれば、働きやすい会社だと思う。肩...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
自分の能力や努力が実際に成果に結びつくことを感じます。課題に取り組む中で、新たな知識やスキルを身につけ、それが組織やチームの成果に繋がる喜びを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので、急な休みや在宅への切り替えなど柔軟な対応が可能。産休、育休後に復帰する人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現時点では思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルシフトにかなり苦労している。赤字が続いているが、原因を経営層が決め...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係に問題はなく、優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていても得るものが少ないと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整を行えば、有給は基本的に好きな時に取得できます。また、フレックスや半休も使用できるため、ちょっとした用事等も済ませやすいです。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすいと思う。給料に関してもそこまで低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりかし評価してもらえることはある。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事の割にお給料は少ないと思う。残業とかがないと給料は少ない。また資格をとって初めて給料が高いと感じる。
資格を取らないと人によっては5.6万...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若いうちからたくさんの経験をつむことが出来る
評価は上司との面談で目標を設定し、それを達成したかどうかで評価される。
立てた目標の難易度によっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談や自己評価制度があり、その結果でボーナスの額が変わる。上司からの評価が良ければその分お金がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にない、長く勤めてもあまり変わらない倉庫作業は正社員登用はなく契約社員ならあるが特に変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年間休日が120日となり、休みが取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望日に休みが取れない。
体調不...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
販売成績、作業量により評価があがり手当もあるため、販売業務の分野でやりがいとなる。企画や商品担当など得意分野をアイデアを十分に発揮できれば将来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度についてはマニュアルがしっかりある印象。恐らく自分から志願していけばしっかりと教えてくれる印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あります。
販売職にしてはしっかりお給料をいただけでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間個人予算と関数...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業改革、体制の改良、評価制度を導入するなどの告知があった割にはそこからなにも話が進まず、ほぼ話が流れている。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 910人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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