ライトケミカル工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
みな高学歴で、地頭がよいのもあるが、改善計画など結構活発にされている。
あと定期的に技術の勉強会なども催しており、そのような会には意識的に
参...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給が使いやすいです。他の人との調整や連休前など、いつでも取れるわけではありませんが、皆が積極的に使っているため使いやすい雰囲気となっています...続きを読む(全574文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにワークライフバランスは違う。
事務職や総務部門は残業も少ない。
しかし技術や製造現場の人は非常に残業が多...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人はいないが、挨拶を返さない人がいない。会社としても挨拶運動など行なってみたが、かくいう管理職がイマイチ挨拶返...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長しているのは間違いないし、フットワークも軽く、利益や会社の為になるなら色々柔軟に対応するが、
管理職や経営陣の...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップを埋めないと入社してもすぐ退職する人が続くと思う。
面接や求人でどういう説明をしているのか...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部(部長クラス以上）が部下に対して怒鳴ったり、かなりきつい命令口調で指示を出したりする場面をよく目にする...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術は担当案件の試作中、及びその近辺は残業必至。製造現場など他部署から頻繁に電話連...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として、いかに効率よく業務を進められるかを重視する雰囲気がある。
(ビジネスなので致し方無い部分もあるが）...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当然のことだが、残業代はしっかり出る。また、ボーナスは半年に1回支給される。(直近の数年は基本給5ヶ月分/年程度）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)