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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼ぐことができる人は給料が高いので何か若いうちから買いたいものがある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オンテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼ぐことができる人は給料が高いので何か若いうちから買いたいものがある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンション系のいわゆるテレアポの支店は全体的に楽なイメージがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は8時頃から準備のため出...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣が2〜3年前から体制を大きく変えようと努力していることが伺える。休日の増加や21時には強制退社など従業員の為に何をしていけばいいのか考...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、入社前に聞いていた勤務時間と明らかに異なる内容を提示される。
定時と聞いていた時間から、日々のルーティー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に出社時間が遅いので、小さい子供がいる人も、保育園などに送っていってから出社しても全然大丈夫。帰りも、残業時間の管理が厳しいので、基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは皆無だった。
休みの日にもお客さんや内勤から連絡が来て対応しなければいけないため、休みがなく本当に精神的にやられてしま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給とは別に半年に1回使えるマイホリデー制度、自分の誕生日の月に1日だけ使えるバースデー休暇の制度があります。
いずれも必ず使わなければいけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業は個人なので自由時間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。ほとんど休日出勤。現場が動いてるいる、もしくは必達いかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成績がいいと給料とは別に休日を頂けます。この休日は有給とは別になります。
結果さえ出せば、休みも多く出ることができるのでやりがいはあります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは普通にもらえたとおもう。もちろんノルマはあるので休日に気になることはあるが、そこまで過剰なものではなかったと思う。残業も度を超えたこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一月に契約件数が3件を超えると、3件目以降契約件数1件につき1日の休みをもらえる。契約をすればするほどその分休みがもらえるので、仕事もプライ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給消化率は100パーセントで、家族サービスや公休日と合わせた連休等に活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若い時期に何も気にせずバリバリ働くにはいい。歩合は客観的に見ればいいほう。最近は早く帰れだのなんだのうるさくいうは言うが、表面的。守らなかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員どうしのいじめやいびりは少ない
若い社員は頑張れば年収で500万程稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が数字なので結...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義。
やりがい等売り上げをあげればあげるほどいろいろな知識がつき、営業プロセスや営業トーク等覚えれる
歩合制なので上げれば給料はかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
工事現場が動いていれば、休日出勤は有ります。振替休日等は使えますので、それでカバーは出来ます。休日でも職人、現場監督、お客様からの連絡は有り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業スキルがかなりの速度で身についていくと思います。
訪問営業という業種がらあまり転職でいい顔はされませんが、営業成績などを伝えると驚かれる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいて良い点はなかったと思える。残業も休日出勤も多く肉体的にも精神的にもタフさが求められる。唯一良い点は成績が良ければ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員同士の仲はふつうの企業と比べると良いと思います。ただ結果が出せていれば過ごしやすいですが、結果が出ていなければけして居心地がいいとは言え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に、残業は無いので、定時頃には帰る事ができ、プライベートな時間を確保する事は出来るので、趣味などがある人には向いているかもしれない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容は飛び込み営業で、大変しんどいが、社員の方は人柄がよく、お互い助け合って仕事ができました。
プライベートでも遊びにいったり、フットサ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料を24万円固定でもらうか、歩合制で稼ぐかによって給料が変わってくる為、使えるお金も変動する。稼ぎがいい時は80万円近く稼いでいる人もいた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を残し、やればやるだけ報酬がもらえる成果主義。給料は、入社して3ヶ月目ぐらいで歩合制に変えさせられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は仕事をとってくれば休みが増えること。しかしそれでも休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は100日ないので...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
結果さえだしていれば定時で帰れることや比較的自由に仕事をしていける。
【気になること・改善した方がいい点】
支店長の気分次第で退社時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
商品はとても良い物なのでお客様に気に入って頂いて工事を任せてもらうとやりがいを感じる。定期的にキャンペーンがあるので、全員のやる気があがる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社前は稼げる会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる会社ではあるが、仕事のやる気がなかったり中々契約がもらえな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
ボーナスは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラや数字が目に見えるので精神的な不可がかかる。また新規の訪問販売なのできつい断りをされることもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くても役職を取れたら1000万円以上稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は残業はないと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いい意味で部活のような感じで団活力はある。先輩は優しく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとみなし残業...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と全然違った。残業はあるし、年間休日も120日あると言われたが実際は2年目以降は115日程度...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
土木の仕事に関しては、官庁の指導が緩やかに厳しくなっており現場にいる時間を短くせざるをえない状況になってきつつあるので、現場での残業時間は減...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れている。しかし、コロナや自宅待機になった場合に限り出来る。振替休日や有休があるので、業務に差支えが出ない範囲で休暇が...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて休みが少ないためワークライフバランスはとても悪い。出張をしたとしても宿泊施設のグレードがそこまで良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士で協力しながら業務を進める文化があります。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は働きやすさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は振替休日や代休が取得できます。繁忙期でなければ自由に日にちを選ぶ事ができるので大型連休が取りやすいです。有給休暇とは別に夏...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていたのではと思います。
現場に行く方以外は、ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行かれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とにかく暇、お茶出しは貴方の一番重要な仕事と言われたときは目が点になった
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事したい人には向...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休みなので良いと思う。有給取得についても理由さえ言えば、取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| フリガナ | オンテックス |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
| 売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小笹 公也 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 電話番号 | 06-6632-4116 |
| URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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