オンテックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全83件） 4ページ目

【良い点】
良いお客様と出会えれば、話が弾み、契約を取りやすい。また訪問後に手紙を書くことで信頼を得たのでそこにやりがいを感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
しっかり営業していれば、売上も上がり給料も良くなると言われ入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊でひたすら営業文を読むという合...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職するときは、すごく引き止めがはげしかった。当時の支店長に申し出たが辞めるなの一点張りで、説得するのに数日間かかった。これは自分だけでなく、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全体的にコミュニケーションが取りやすく、上司や他支店とも気さくに関わることができる。人間関係はかなりいいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実力主義の会社なのでやる気がある人は若くても年収も立場も上がっていく。
20代で支店長になっている人も多々いる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性社員を増やしたり、女性社員のみの研修など出来てきており、会社としてかなり力を入れている。実際に役職が高い女性社員がいる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
成果を出せばしっかり給料を上げてくれる仕組みだった。入社して数ヶ月でも大きく稼ぐことができる。結果を出せば役職がもらえ、分かりやすい仕組みだった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)

【良い点】
比較的女性の社員が少ないため優しく接してもらえると思います。
契約が取れていない時でも上司がサポートを手厚くしてくれたり、上司の契約を自分の契...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与体系は、インセンティブ制度を取っているため月の基本給は一般的な企業と比べてかなり低い設定となっているが、契約の単価や本数によってインセンテ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
工期が終わればまとまった休暇が取れるので、長期旅行ややりたいことができる
切り替えができる人に向いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の現場を一人で担当することになれば、ある程度勝手がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を複数持つこともあり、また自分の担当...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないと思っても良い。土曜日曜も基本的には現場対応に追われることになる。休日という概念がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給はとても取得しやすく、
好きな時に休むことができる。
ゴールデンウィークや夏季休暇はないが年末年始休暇がとても長く、そこで帰省したり旅行す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有休消化はしやすいので仕事を自分で調整すれば連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をすると　半休を消化しないといけないので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスは配属される支店や職務内容にもよると思いますが、私の支店では上司が社員を定時に帰らせる意識が強く、そのため残業はほとんどな...続きを読む(全387文字)

【良い点】
忙しい時期は、かなり仕事に時間を取られるため、ハードスケジュールとなります。
ただ、事情を話せばフォローしてくれる環境出会ったと記憶しています...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ハウスメーカーなので、水曜日が固定休で、それ以外の希望の日を公休日とする事ができます。店舗事務でないかぎり、土日も休めますが、土曜か日曜のどち...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みが基本だが、個人のお客様が相手なので休み関係なく電話が来る。
また、工事がある日も電話がよく鳴り、トラブル...続きを読む(全97文字)