この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる時はやる!遊ぶ時は命一杯遊ぶという、メリハリのきいた職場環境だと思います。売上が上がっていない時は確かに辛いなと思うことはありますが、ほとんどの社員さ...続きを読む(全171文字)
株式会社オンテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる時はやる!遊ぶ時は命一杯遊ぶという、メリハリのきいた職場環境だと思います。売上が上がっていない時は確かに辛いなと思うことはありますが、ほとんどの社員さ...続きを読む(全171文字)
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ワークバランスについては、以前は皆無であったが、、、、
最近ではしっかりとリフレッシュをしてメリハリをつけて営業活動に取り組むようにとの方針が寝ずいてき...続きを読む(全206文字)
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ルート営業とは程遠く、新規開拓100%の会社な為、一日あたりの訪問件数は多いときで100件を超える。また個人を相手に営業する飛び込み営業のため、断られる事...続きを読む(全172文字)
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現状は各支店早く帰らせること、また、契約によるワンホリデーを取らせることを支店長が義務つけられていますのでワークライフバランスはキチンと取れると思います。...続きを読む(全184文字)
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部署によって全く違うある意味上司によって早く帰れる部署と遅くなる部署とはっきりしている。人員も最小にする事を念頭に置いているので管理職もみんな業務があるの...続きを読む(全173文字)
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仕事で使う時間が大変多いです。
家でのんびりしたいひとにはあまりオススメできないと思います。
特に土日は拘束時間も長く、売り上げが悪いと休日を減らされる...続きを読む(全152文字)
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1日中、飛び込み営業なので相当疲れる。朝、会社に集合して5,6人の班に分かれ車に分乗して各地に出発する。夕方遅くに再び班ごとに帰社と繰り返し。すぐに靴がぼ...続きを読む(全158文字)
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19時(だったと思う)まで個人宅を訪問し、その後に同エリアを訪問している営業が集合して同じ車両で帰社する為、他県をまわっていると21時に帰社、自宅には22...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良いお客様と出会えれば、話が弾み、契約を取りやすい。また訪問後に手紙を書くことで信頼を得たのでそこにやりがいを感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
しっかり営業していれば、売上も上がり給料も良くなると言われ入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊でひたすら営業文を読むという合...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職するときは、すごく引き止めがはげしかった。当時の支店長に申し出たが辞めるなの一点張りで、説得するのに数日間かかった。これは自分だけでなく、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的にコミュニケーションが取りやすく、上司や他支店とも気さくに関わることができる。人間関係はかなりいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力主義の会社なのでやる気がある人は若くても年収も立場も上がっていく。
20代で支店長になっている人も多々いる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員を増やしたり、女性社員のみの研修など出来てきており、会社としてかなり力を入れている。実際に役職が高い女性社員がいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかり給料を上げてくれる仕組みだった。入社して数ヶ月でも大きく稼ぐことができる。結果を出せば役職がもらえ、分かりやすい仕組みだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
比較的女性の社員が少ないため優しく接してもらえると思います。
契約が取れていない時でも上司がサポートを手厚くしてくれたり、上司の契約を自分の契...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生には期待できない会社であると感じます。
ただ、中途社員への家族手当はいろいろ種類があるので自分で調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平日休みですが、土日に振替休日を取ることも可能でした。会社としては土日はお客様と会えるチャンスなので、平日の振替休日取得を最初しておりました。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は有給を取る文化があまり無かったが、現在では男性も育休を取得するなど時代の変化に合わせた体系となっている様子。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
常設部門であれば比較的ワークライフバランスは良好なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと休みの日でもひっきりなしに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日はちゃんと休めますが、現場の状況によっては出勤の日はあります。その分平日に振替休日をとるように言われます。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コアタイムなしフルフレックスが導入されており、部署によってはかなり柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなとう...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では休日出勤や長時間の残業が当たり前
繁忙期とそれ以外では非常に差がある
施主に合わせて仕事をしていくため、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
顧客に対して担当者が全ての業務を一貫して行うため、顧客をコントロールすることができれば自身の働き方をうまく調整できる
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい。上司から有給取るよう声をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外の飲み会に参加必須なのが辛いとこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
その日のシフト次第で、早い時間に帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで仕事をした翌日に早朝出勤で、睡眠時間が確保...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若いうちはいろいろな経験ができて良いかと思います。わからない事は相談できて何でも把握している上の方がいたのでとても良かったです。モデルルームの...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社オンテックス |
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フリガナ | オンテックス |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笹 公也 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
電話番号 | 06-6632-4116 |
URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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