回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全てが営業成績の数字次第です。
数字がとれないと、休日などはありません。
毎日の業務でも飛び込み訪問でアポがとれなかったら、簡単に帰社する事も許され...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オンテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全てが営業成績の数字次第です。
数字がとれないと、休日などはありません。
毎日の業務でも飛び込み訪問でアポがとれなかったら、簡単に帰社する事も許され...続きを読む(全180文字)
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拘束時間が長く、プライベートの時間は確保するのが難しい。また、業績によっては休日出社することもしばしばあり給与には全く反映されない。
申請によってもらえ...続きを読む(全166文字)
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個人を相手にしている為、カレンダーと休日が合うことはまずないです。その為家庭を持つことが難しい環境です。
その他の時間に関しては、継続して売上を作って...続きを読む(全163文字)
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個人営業に自信がある方や個人営業が好きな方にはとても良い職場だと思います。
営業結果でたくさんの給料をもらえ、そのうえたくさんの休みがもらえます。
...続きを読む(全161文字)
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売り上げ次第でお休みを取ることは可能です。よっぽどでない限りは公休日に出社させられる事はないですが、個人宅向けの営業なので、スケジュール管理が上手くいか...続きを読む(全159文字)
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売れていれば休日はしっかりと取れます。それどころか、自分の設定した目標(支店長に認めてもらっている)を達成すれば一週間まるまる休む事も可能です。但し支店...続きを読む(全150文字)
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営業の成績により多少変わるが、成績が悪いと、休みなしは当たり前。先輩で3か月休みなく営業に出されている人がいました。定時に帰る事はほぼありません。目標を...続きを読む(全181文字)
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結果を出せば結果を出すほど給料がもらえる前衛的な歩合営業の塊の会社。
1件の契約で約5万~給料に反映されるが、飛び込み営業なので精神的にも肉体的にもき...続きを読む(全152文字)
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営業でした。休みは基本月6日。私の所属した課では月曜と隔週火曜でした。休日に商談が入ると出勤。振替休日を取らせてくれる課もあります。誕生日と、三ヶ月に一...続きを読む(全229文字)
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率直な感想としては短期間でガッと稼ぐのがベストな会社です。
長く勤めようと思うなら相当な根性が必要。
アポイントメント先の家庭の都合で休みの日にしか会え...続きを読む(全167文字)
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勤務時間は朝から夜遅く(21時~23時頃)までと出勤日のプライベートな時間はほとんどありませんでした。ただ、営業は契約数などに応じて、特別休暇が与えられ...続きを読む(全183文字)
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私の所属していた営業所ではプライベートはあまり確保できませんでした。一時期は売り上げによっては残業、休日出勤は当たり前で、それに対し別途手当が出ることも...続きを読む(全205文字)
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プライベートとのバランスは売り上げを上げるまでは調整不可能です。
この会社に所属している以上、すべてを犠牲にして会社に尽くせと言わんばかりの空気を
...続きを読む(全177文字)
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休みは年間100日以下です。月で計算すると基本は月6日で祝日は仕事。その6日の中で商談が入れば出勤です。振り替え休日は支店長によって取得可能です。もちろ...続きを読む(全153文字)
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わたしは営業だったんですが、休みがほとんど週一でした。月曜日の方が一番多かったです。仕事的には拘束時間が長くて朝8時ぐらい支店へ行き朝礼が終わったらその...続きを読む(全266文字)
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休みは基本月曜が休みになります
隔週で火曜日も休みになっていますが営業成績が伴っていないと休日出勤させられます。もちろんサービスで。
支店にもよりますが...続きを読む(全156文字)
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私が勤めていたときはワークライフバランスってなに?!と言う感じの全く無縁の会社でした。
毎日帰りが遅いのはもちろんですが成績を残せないと休日返上で出勤...続きを読む(全177文字)
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やる時はやる!遊ぶ時は命一杯遊ぶという、メリハリのきいた職場環境だと思います。売上が上がっていない時は確かに辛いなと思うことはありますが、ほとんどの社員...続きを読む(全171文字)
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ワークバランスについては、以前は皆無であったが、、、、
最近ではしっかりとリフレッシュをしてメリハリをつけて営業活動に取り組むようにとの方針が寝ずいて...続きを読む(全206文字)
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ルート営業とは程遠く、新規開拓100%の会社な為、一日あたりの訪問件数は多いときで100件を超える。また個人を相手に営業する飛び込み営業のため、断られる...続きを読む(全172文字)
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現状は各支店早く帰らせること、また、契約によるワンホリデーを取らせることを支店長が義務つけられていますのでワークライフバランスはキチンと取れると思います...続きを読む(全184文字)
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部署によって全く違うある意味上司によって早く帰れる部署と遅くなる部署とはっきりしている。人員も最小にする事を念頭に置いているので管理職もみんな業務がある...続きを読む(全173文字)
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仕事で使う時間が大変多いです。
家でのんびりしたいひとにはあまりオススメできないと思います。
特に土日は拘束時間も長く、売り上げが悪いと休日を減らされ...続きを読む(全152文字)
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1日中、飛び込み営業なので相当疲れる。朝、会社に集合して5,6人の班に分かれ車に分乗して各地に出発する。夕方遅くに再び班ごとに帰社と繰り返し。すぐに靴が...続きを読む(全158文字)
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19時(だったと思う)まで個人宅を訪問し、その後に同エリアを訪問している営業が集合して同じ車両で帰社する為、他県をまわっていると21時に帰社、自宅には2...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
商品はとても良い物なのでお客様に気に入って頂いて工事を任せてもらうとやりがいを感じる。定期的にキャンペーンがあるので、全員のやる気があがる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社前は稼げる会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる会社ではあるが、仕事のやる気がなかったり中々契約がもらえな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
ボーナスは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラや数字が目に見えるので精神的な不可がかかる。また新規の訪問販売なのできつい断りをされることもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くても役職を取れたら1000万円以上稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は残業はないと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いい意味で部活のような感じで団活力はある。先輩は優しく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとみなし残業...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と全然違った。残業はあるし、年間休日も120日あると言われたが実際は2年目以降は115日程度...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赴任する現場によって大きくQOLが変化する。現場によっては街中・近辺の都会への移動や宿泊に数万円/月かかることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務系の社員は基本的にほぼ残業がなく定時に帰ることがほとんどです。さらに定時は17時50分ですが、17時30分に一度チャイムがなり、急ぎの仕...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
1年目から有給、ポジティブ休暇があるので27日ほど休暇を取ることができる。
事務所によってはなかなか休暇を取れないところもある。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
土木の仕事に関しては、官庁の指導が緩やかに厳しくなっており現場にいる時間を短くせざるをえない状況になってきつつあるので、現場での残業時間は減...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れている。しかし、コロナや自宅待機になった場合に限り出来る。振替休日や有休があるので、業務に差支えが出ない範囲で休暇が...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて休みが少ないためワークライフバランスはとても悪い。出張をしたとしても宿泊施設のグレードがそこまで良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士で協力しながら業務を進める文化があります。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は働きやすさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は振替休日や代休が取得できます。繁忙期でなければ自由に日にちを選ぶ事ができるので大型連休が取りやすいです。有給休暇とは別に夏...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社オンテックス |
|---|---|
| フリガナ | オンテックス |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
| 売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小笹 公也 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 電話番号 | 06-6632-4116 |
| URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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