香月堂の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

新卒から開発職に参加できることが自分にとってやりがいがあった。続きを読む(全31文字)

無印良品などの大企業で商品が販売されているだけあって将来性はあると思うが、自社商品が弱いのが課題である。続きを読む(全52文字)

平均よりも収入が高かった。しかし、40代以降は給料が伸び悩むため転職ありきで考えた方が良いと思う。続きを読む(全49文字)

製造は夜勤があるが、開発は18時退社のため良いと思う。年間休日も多かった。続きを読む(全37文字)

社員同士でご飯に行ったり、趣味を楽しんでる様子からいいと思う。続きを読む(全31文字)

今年度から他部署に移動できるシステムや社員教育制度が見直されたため教育体制は良いと思う。続きを読む(全44文字)

開発部はほとんど女子のため働きにくさはないと思う。産休を取っている方もいた。続きを読む(全38文字)

話す機会がなかった。しかし上記に書いた課題について改善しようとしていると人事の方からは聞いた。続きを読む(全47文字)

新卒から開発に挑戦できる。特に期間限定商品なども開発しているため様々な商品に携われるのが入社したいと思った理由である。続きを読む(全59文字)

大手の会社と取引をしていることやブランド力のある商品もあるので、やりがいはかなりあると思います。続きを読む(全48文字)

私は就活のなかで数十社の企業の社員と関わることがあったがロッテが一番人柄などがいいという風に感じた。なので選考では人柄重視しているのかもと感じた続きを読む(全72文字)

インターンや複数回の面接を通じて、論理的に考えることを重視しつつ、相手の考えや価値観も丁寧に理解しようとする文化を感じた。一次面接では回答の根拠を深く問わ...続きを読む(全172文字)

まず行動してみるという文化が多少なりとも存在している。続きを読む(全27文字)

穏やかではあるが仕事に対して情熱的な社員が多いと感じた．続きを読む(全28文字)

社風は穏やかな感じで割としっかりと働けると思います。企業の文化としては、独自の菌である、ヤマサ菌を活用して、事業展開を狙っています。続きを読む(全66文字)

食べることが好き、人の喜びに共感など食に関して興味がある人に向いていると感じた。続きを読む(全40文字)

歴史のある大企業ですが、決して硬太りした組織ではなく、「熱意・誠意・多様性」を重んじるオープンでフラットな風土です。役職や年次に関係なく意見を出し合える心...続きを読む(全161文字)

コーヒーへの愛やこだわりはかなり強いと感じた。一方、それ以外に展開する意識はあまり感じられなかった。続きを読む(全50文字)

社員全体に「安全・安心な食品を届ける」という強い責任感と誠実さが根付いています。職場は穏やかな人柄の社員が多く、困ったときには互いに助け合う「チームワーク...続きを読む(全92文字)

レベルの高い学生が志望していることから、優秀な社員が集まっていると考えられる。続きを読む(全39文字)