内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】やりたいことが出来る会社だと感じたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】先輩社員との質問会があった。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】1から5【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】いつまでに答えが出せそうか聞いていただけた。私は1.5か月程を提示した。その後自分から内定承諾の連絡をした。【内定に必要なことは何だと思いますか?】とにかく自己分析だと思う。この企業は、なにか一つでも特徴のある人を求めていると思う。そのため、自己分析をする中で他の就活生に負けない自分の性格や、それを担保するエピソードをいくつか見つけて、自分の個性を前面に出すのが大切であると思う。私は「まずはなんでもやってみる」という行動力や好奇心の強さを売りにして面接に挑んだ。この点は、面接をする中で評価された点かなと感じた。(最終面接でも、石橋を叩いて渡るか、突っ走るか聞かれた。)【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】自己分析をして、ぶれない自分のキャラを押し出せるかだと思う。どんな些細なことでもいいので誰にも負けないものを持っている人を探していると人事の方が言っていた。そのため、自分の個性を押し出せるエピソードを振り返って中身のあるものにした。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】一次面接が肝かなと感じた。会話形式で、思ってもいないような質問をされる。そのため、面接の対策というよりかは自分のことをどれだけ分析できて、言語化できているかが大切だと思う。人事の方は丁寧で優しい方なので、焦らず緊張せずに自分の話をすることが大切。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定後、先輩社員との質問会を行っていただける。
続きを読む