セキスイハイム山陽の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

地域密着型で、一人一人に真剣に向き合うので魅力的。ユニット工法という作り方で品質の保証がされており、自信を持って進めることが出来る。続きを読む(全66文字)

営業エリアが山陽圈のみであるため、拡大が難しい。ただ、高級志向の新しいグループ会社が設立されたりなど、拡大傾向にはある。続きを読む(全60文字)

基本給はさほど高くないが、契約件数次第でインセンティブがつく。他のセキスイハイムグループに比べても基本給が低く、インセンティブがなければかなり厳しいように...続きを読む(全82文字)

社用車も支給され、残業も多すぎず働きやすい。不動産業界の中では残業時間も管理されており、働きやすい環境が整備されているのではと感じる。続きを読む(全67文字)

お客様と話しながら設計ができる点がとても魅力的だと思った。続きを読む(全29文字)

ブランド力や、全邸最高品質である商品力から将来性はあるといえる。続きを読む(全32文字)

営業は契約次第ではあるが、若手で稼いでいる社員の方に話を聞ける機会があった。続きを読む(全38文字)

面接の際に、女性の方で売り上げが伸びている方の話を聞き、女性でも活躍できると思った。続きを読む(全42文字)

クライアントの大きな買い物に携わることが出来る。提案の裁量が大きいことも魅力と感じた。続きを読む(全43文字)

業界の特性上、実力主義の面がある。若手からでも稼ぐ社員はいると伺った。続きを読む(全35文字)

社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)

学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)

体育会系の雰囲気がありつつも根は技術者集団なので自身の専攻に合わせて企業選びをしているのであればマッチすると思う続きを読む(全56文字)

まじめな方が多く、社員さん同士の仲が良い印象。続きを読む(全23文字)

超体育会系です。良い、悪いは個人によると思いますが、体育会系の方だと生きていけると思います。続きを読む(全46文字)

インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)

少人数の組織である分、風通しはよく上席とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

環境・社会課題解決を重視するサステナビリティ志向。木と森の価値を長期視点で追求。続きを読む(全40文字)

グループの人材育成方針と事業本部ごとの裁量文化が混在し、実務志向が強い。続きを読む(全36文字)

三刀流経営の実行志向で業績重視、スピードと実行力を求められる社風。続きを読む(全33文字)