セキスイハイム山陽の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

地域密着型で、一人一人に真剣に向き合うので魅力的。ユニット工法という作り方で品質の保証がされており、自信を持って進めることが出来る。続きを読む(全66文字)

営業エリアが山陽圈のみであるため、拡大が難しい。ただ、高級志向の新しいグループ会社が設立されたりなど、拡大傾向にはある。続きを読む(全60文字)

基本給はさほど高くないが、契約件数次第でインセンティブがつく。他のセキスイハイムグループに比べても基本給が低く、インセンティブがなければかなり厳しいように...続きを読む(全82文字)

社用車も支給され、残業も多すぎず働きやすい。不動産業界の中では残業時間も管理されており、働きやすい環境が整備されているのではと感じる。続きを読む(全67文字)

お客様と話しながら設計ができる点がとても魅力的だと思った。続きを読む(全29文字)

ブランド力や、全邸最高品質である商品力から将来性はあるといえる。続きを読む(全32文字)

営業は契約次第ではあるが、若手で稼いでいる社員の方に話を聞ける機会があった。続きを読む(全38文字)

面接の際に、女性の方で売り上げが伸びている方の話を聞き、女性でも活躍できると思った。続きを読む(全42文字)

クライアントの大きな買い物に携わることが出来る。提案の裁量が大きいことも魅力と感じた。続きを読む(全43文字)

業界の特性上、実力主義の面がある。若手からでも稼ぐ社員はいると伺った。続きを読む(全35文字)

伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)

社風は現場中心で体育会系気質で上下関係が強い。続きを読む(全23文字)

環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)

建設業にしては珍しく穏やかな方が多い印象を受けた続きを読む(全24文字)

体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)

社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)

装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)

学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)