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基本給はさほど高くないが、契約件数次第でインセンティブがつく。他のセキスイハイムグループに比べても基本給が低く、インセンティブがなければかなり厳しいように...続きを読む(全82文字)
セキスイハイム山陽株式会社
セキスイハイム山陽株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セキスイハイム山陽株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセキスイハイム山陽株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本給はさほど高くないが、契約件数次第でインセンティブがつく。他のセキスイハイムグループに比べても基本給が低く、インセンティブがなければかなり厳しいように...続きを読む(全82文字)
営業は契約次第ではあるが、若手で稼いでいる社員の方に話を聞ける機会があった。続きを読む(全38文字)
業界の特性上、実力主義の面がある。若手からでも稼ぐ社員はいると伺った。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば売る分だけ賞与がもらえる点
若い人でも、売れば賞与のほかに賞金などが貰える。
そのため、若い人でも年収500、600万円、、、と可能な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売れば売る程跳ね上がる。営業会社である限り、基本給はあまり高くはなく、売った分がボーナスに反映されるため、売れない人は居づらくなったり転職活...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風は風通しが良く、上司の人とのコミュニケーションもはかりやすい。
だが、営業職という職業柄、ノルマがあるので、上司からの圧迫やプレッシャー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人が辞めていくので、残っていれば上に行ける。社員は良い人が多いので人間関係には苦労することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料がもらえるという点。また最近は残業代が支給されるようになった、
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が複雑で賞与などどれだけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売れば年収はいい!会社の人間関係も悪くなく、さほどこまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も営業マンでも、売れてる営業とそ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与面では平均的に貰っていたと思う。ただ、残業がかなりあったので、時間換算するとそこまで貰っていないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業は売れた分だけボーナスが出る。
ボーナスは年に4回支給される。
コンスタントに売れる営業マンになれば裕福な生活ができる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は成績不振者にも寛容で、展示場間の異動や他部門への異動などでクビにはならない。技術部門の給与は各種手当てで安定している。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この職種にしてはある程度給料がある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量が大幅に違うが、それを評価される場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成果主義なので、売れ続けることができれば
そこそこの収入は確保できる。
【気になること・改善した方がいい点】
月給が少ない
毎月...続きを読む(全183文字)
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売っていれば何も言われない。数字が全てなので上に媚びる必要はない。年収アップするには、店長になり、部下の契約数が店長の給料に反映する仕組、ほっていても売...続きを読む(全231文字)
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他者の同期と比べると比較的高いと思います。
どの会社でも言えることではありますが、営業職は特に、物件を契約すればするほど給与に反映され、実際に入社二年...続きを読む(全183文字)
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月々の給与は低いです。地域的にも、神戸・大阪で働いた場合と比べて基本給が低い上に、職能給などと3・4つの名目で分けられているので、退職金の計算時に採用さ...続きを読む(全292文字)
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給与は好待遇。特に営業は手当も付くので入社半年過ぎたらかなりもらえる。
昇進は、入社4年目で店長に抜擢されたり、早期でのキャリアアップが期待できる。...続きを読む(全170文字)
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福利厚生もしっかりとしており、安定した収入が期待できる。
若い社員でも目立てるし、出世も早い。
社員同士の仲が良い。いじめなどは聞いた事がない。
...続きを読む(全154文字)
地域密着型で、一人一人に真剣に向き合うので魅力的。ユニット工法という作り方で品質の保証がされており、自信を持って進めることが出来る。続きを読む(全66文字)
営業エリアが山陽圈のみであるため、拡大が難しい。ただ、高級志向の新しいグループ会社が設立されたりなど、拡大傾向にはある。続きを読む(全60文字)
社用車も支給され、残業も多すぎず働きやすい。不動産業界の中では残業時間も管理されており、働きやすい環境が整備されているのではと感じる。続きを読む(全67文字)
お客様のことを第1に考えており、どの社員の方も損得以上にお客様の生活を考えているようなイメージを選考を通じて感じた。セキスイハイムグループの表彰式に登壇さ...続きを読む(全106文字)
お客様と話しながら設計ができる点がとても魅力的だと思った。続きを読む(全29文字)
ブランド力や、全邸最高品質である商品力から将来性はあるといえる。続きを読む(全32文字)
若手から活躍ができて社内での表彰もあるので上を目指して頑張れる社風が良いと思う。続きを読む(全40文字)
面接の際に、女性の方で売り上げが伸びている方の話を聞き、女性でも活躍できると思った。続きを読む(全42文字)
クライアントの大きな買い物に携わることが出来る。提案の裁量が大きいことも魅力と感じた。続きを読む(全43文字)
エリアが決まっているので、ライフプランは立てやすい。エリアを超えての勤務は原則無し。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
そこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与があれば良いですが、無い場合がありますので、注意してください。タブルワークを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定した年俸制に加え、実績に応じたインセンティブがありました。年齢や社歴に関わらず、実力や会社への貢献度で評価されるため、若手でも意欲があれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
専門性が評価される職種もある為人によってはベースの年俸が高めに設定されていました。経験やスキルを考慮して決定されるため、前職での経験があれば...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界内での平均年収は高い方だと感じている。残業が多い分、年収が多くなっていることもあるが、年収部分では特に不満はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与形態は年俸制に加え、月々の歩合給が支給される仕組みでした。営業職は成果を出せばしっかりと評価され、上限は600万円以上も目指せました。単...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は良いです。その代わり残業も多いです。
やりがいを感じれる人ならいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのが気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外駐在時の待遇は、日本勤務よりも手厚く生活面の補助もあるため、一定の経済面での安心感はある。業界特性としてプロジェクト規模が大きく、成果次...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業職は、成果を出せば年収1000万円も現実的に目指せる評価制度であった。基本給は他社と比べて特段高いわけではないが、インセンティブの歩合率...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金になる仕事を持ってきた社員には賞与を、金にならない仕事を持ってきた社員には賞与はないそう。
“賞与あり“で入社...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | セキスイハイム山陽株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハイムサンヨウ |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田勝 |
| 本社所在地 | 〒670-0982 兵庫県姫路市岡田723番地1 |
| 電話番号 | 079-299-6600 |
| URL | https://www.sekisuiheim.co.jp/ |
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