タナベウィルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金や保険など基本的なものは揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は揃ってはいたが、特別この会社にしかなく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことを強いられるのでスキルアップとしては良いのかも知れませんが、そのスキルアップ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産業用機械なので安定性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあると言っても下請けの為、安い労賃で請け負うので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代が一応払われる。
競合する会社が少なく業界的にも安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の事のため今はわからないが管理職の性...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員の方々は全社員共通して親切で良心的。
業務上での不明点や進め方なども自発的に質問すれば親身に聞いてくれる
管理職についても基本的に個性が...続きを読む(全643文字)

給料はほかの派遣会社と比べると、時給にして100円くらい良かったと思います。担当の方もとても親切で感じのいい人でした。派遣会社としてはとても良い会社だと...続きを読む(全157文字)

この度はとてもとてもいい思いをしました。本当にスキルアップしたい方はオススメできるような内容になっているのではないでしょうか。プライベートも充実できます...続きを読む(全154文字)

短期間での勤務でしたが、みなさん非常に親切で良くしてくださいました。オフィスはきれいですし、雰囲気もよく勤めやすかったです。
若い方も多く、特に女性社...続きを読む(全210文字)

遠心分離器というのもあって、特殊機械なので、他の企業よりも生き残っていけると思います。これが普通の製造・販売であったなら、不況に後押しされて、すぐに駄目...続きを読む(全172文字)

仕事のやりがいや面白味はあると思う。技術者には、特に、様々な教育訓練やセミナーなどの制度が充実していると思うし、今後も更に充実していくと思われる。但し、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
オンラインラーニングを受ける機会はありました。ビジネススキルやITスキルを学ぶコースを受講できました。語学系については、あまりなかった記憶が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
外部講習が会社がお金を払ってくれていて年に数回受けなれければならない。
ただ内容は自分で選択できることと、しっかりした研修機関なので、これは...続きを読む(全218文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

【良い点】
OJTによる教育体制が基本的です
作業習得まで指導員が教育するので、未経験でも経験を積むことができます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修や勉強会にかなり力を入れている印象がある。外部の専門家から指導してもらえる機会もあり、スキルアップを実感できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的な構造計算、熱計算等に関する研修制度はある。資格は取得でき、資格によっては会社から補助が出る。
設計だとcadスキルを身につけることが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やりたいと思うことに対しては前向きに検討してくださります。
ただ、携わってる業務に関係しているものや、見込みのあるものに対しては前向きですが...続きを読む(全97文字)