【USJマーケ部、魅力満載！】【19卒】Ｓｉｌｋｙ　Ｇｌｏｓｓの夏インターン体験記（文系/マーケティング）No.2267（大阪大学/女性）（2018/4/6公開）

まず１つは、関西開催のインターンにも行ってみようという気持ちと、２つ目にV字回復で有名なUSJマーケティング部署はどんな人たちが集まって、どんなやり方で仕事をしているのか気になったことが参加決定の大きな理由。

webテストは一般的なものだと知っていたので特に対策はしなかった。会社説明会とGDを兼ねたDAY１と称されている選考会があり、告知なしで筆記試験も行われた。知っていれば対策できることもあったとは思うが、その場で気化されたので当然何も対策はしていない。

来年度USJの利益拡大のための施策をコミュニケーション策も含めて考えよ

1日目にやったこと

・会社説明
・マーケティング部長からの話
・本国CEOからのビデオメッセージ
・メンター発表（チームに付き２人）とメンターの自己紹介
・ワークの課題発表
・昼食
・USJ散策（1人１枚入場券とファストパスがもらえる）
・ワーク

2日目にやったこと

・ワークの続き
・中間発表（チームごとに別チームのメンターに対してプレゼンし、FBをもらう）
・中間発表を受けてチームのメンターと話し合い
・メンター１人と学生１人での個別１ON1
・昼食
・ワークの続き

3日目にやったこと

・ワークの続き
・最終プレゼン
・全体講評と結果発表
・評価者から各チームに個別FB
・評価や個別FBを受けてメンターからチームにFB
・メンター２人と学生１人で２ON１
・新人社員のQAコーナー
・懇親会

マーケティング部の部長・社員

USJ年間パスポートとハリーポッターのマフラー

中間１ON１で上記にあるような内容について懸念しているとメンターに伝えたら、伝える前から分かっていたようでメンバーから意見が出やすくなるような話の持っていき方や、みんなが自分の頭で思考するようになる補助の仕方について具体的にアドバイスをもらった。

班には私以外に、数学的な頭のいい人、ただよくしゃべる人、意見は出しにくいけど思考力のある人、そして意見が言えない人が２人いた。全体像を見ながら話を引っ張ることができる人がいなかったので私がトップに立ち続ける必要があり、全体の枠組みを作って指揮をとったり、最終判断を全部任されるのが大変だった。

メンター２人が思っていた以上に、どこのインターンシップよりもチームにコミットしてくれて基礎的なマーケティングの考え方が身に付いただけでなくチームをまとめる立場としてどのようにふるまうべきなのか学びが多かった点が参加して１番感じた良さだった。

マーケティングの基礎知識やUSJが取り込んでいる、もしくはこれから取り込んでいきそうなキャラクター、アニメ、映画などについてもう少し詳しければリサーチやワークの進め方がもっと効果的なものきなったとは思う。

たまたまメンターの女性が私と性格や考え方、発言の仕方、理想とする働き方など全てが似ていて、彼女がこの会社でこんな風に働いているから私はこうかな、と想像しやすかったのが理由として大きい。また共感する部分が多かったので、彼女も私に対して働いた時のイメージがよりしやすくなるような話を個別にたくさんしてくれた。

本選考と呼ばれるものがインターンシップ以降に開催されることはなく、インターンシップそのものが本選考の選考フローの一部である。インターン参加後に一部学生を対象に最終面接が行われ、面接通過者にのみ秋口に内々定が出るので、質問に対してハイと答えた。

そもそも志望しておらず、インターン参加後に少しいいなと思ったが、それが志望度の上昇に繋がることはなかった。というのも、志望していなかった理由は勤務地が大阪ということだけで、事業内容等は全く関係していなかった。インターン参加により社員と関わり、よく話し、会社ｈに対しても社員に対しても理解が深まったことで興味がある会社に変化したが、勤務地が代わるわけではないので、志望企業に含むことはなかった。

内容が重複するがインターンそのものが本選考のようなものなので、質問に適切にこたえられない。また、夏のインターン後に冬にも同じインターンが本選考の選考フローの一部として行われるが、夏に参加した者は参加できないようになっている。

ＵＳＪそのものや、その業界に対しての志望度は全くなく、かといって別に何か志望している業界や会社があるわけではなかった。夏の時期だったので業界や会社で絞るようなことはせずインターンに参加していた。しかし限られた夏の時期を費やすので、自分の中に複数の判断軸を作り、それを満たす会社の選考をなんとしてでもパスして、インターンに参加するようにはしていた。

ＵＳＪのインターン中に複数の１ＯＮ１があり、ワーク中にも１つづつの発言ベースで学生を評価している熱心なリクルーター（メンター）２人に恵まれたので、それ以降のインターンシップでもそのような機会を期待するようにはなった。変化といえばその程度で、特に志望業界の変化などその後の就活に影響するような変化は何もなかった。