【19卒】アマゾンジャパンの夏インターン体験記（文系/コンシューマー部門）No.2176（大阪大学/女性）（2018/4/17公開）

最初はワンキャリを見ていてインターンリストにアマゾンがあったので、反射的に応募した。アマゾンは新卒採用なんてしていなくて優秀な人材を中途採用してりと思い込んでいたので、興味本位で特に志望理由もな買ったのが正直なところ。このころはまだアマゾンの有名なサービスを使ったことも数回しかなかった。

特にないが、SPIで英語があって（言語問題をそのまま英語にしたもの）不慣れなので気を付けた。グループディスカッションではリーダーシップを取りたがる女子が１人いたので自己主張は少し、他は場の空気を整える立場に立つことにした。１on１面接では端的に話すこと、数多くの面接をこなす面接官に印象を与えることを意識した。（印象なしが１番怖いことだという持論がある）

WEBテスト → エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接

アマゾンが無人島で新しいサービスを始めるとしたら？

自己主張をしつつ場の空気を感じて、整えることが大切だった。個室で６人がディスカッションし、面接官は近くでメモを取りながら聞いていた。あからさまに発言回数が少ない人や自分の考えに固執したがる人は面接官にとって印象が良くなかったように感じた。GDのあとみんなの前で１人１分ずつ学生時代に頑張ったことについて話した。サークルや部活のリーダーなどありきたりなことを単調に話す人たちが意外と多かった。

・アマゾンプリンシパルに該当する点がエピソードからいくつも感じられた。
（面接後の逆質問で私に対して抱いた印象があれば教えてくださいと聞いた）

今までで１番スピード感をもって成し遂げなければいけなかったことは何か。

大学受験です。私は私立の特進コースに在籍していましたが暗記だけの詰め込み勉強法で１００点をとれる者がえらい、学歴が全て、という先生や生徒の考えに馴染めませんでした。そして彼らを理解できない気持ちを何か昇華する方法がわからず勉強をしませんでした。でも2年生の頃、学校生活から逃れたい思いでフィンランドへ短期留学に行き、人生で初めて自分の将来やつまらないと感じる日常について考え素直な気持ちをホストファミリーに話していました。明確な正解は出なかったけれど、自分の思考に影響をあたえてくれたファミリーが「とにかく大学で勉強してみるのはどう？」といった言葉で、私は大学進学を決めました。帰国し受験勉強を始めたものの、何も勉強していなかった他紙が塾に通わず１人で国立大学合格に向けて勉強することは想像以上に困難なことでした。時間もなくノウハウもなく、毎日、勉強方法を試行錯誤しながら努力を続けました。受験まで模試ではD判定が続きましたが、ファミリーにうれしい報告をしたい一心で自分の合格を信じ勉強を続けて最下位ではありましたが無事に合格することができました。

今日は全く緊張していないように感じますが、なぜですか？

私はこういった場では特に緊張しないように意識しています。なぜなら他の大勢の学生がそうであるように面接の場で緊張しても本当の自分が発揮できないと思うからです。面接よりも、緊張してしまい、いつもの自分が発揮できないほうが恐ろしいことだと思います。

それに対して、「そうだよね、でもそれわかっててもできない人ばっかりだもんね実際。面接してていつも、ああこの人緊張してるな、とは思うけどそれで十分に自己アピールできないなんてかわいそうだよね自己責任だけど」など面接官から話があり「そうですよね」など会話があった。

アマゾンがファミリー会員を増やすために特にプレママをターゲットにした企画を作る

1日目にやったこと

・全体での簡単な自己紹介
・アマゾンの会社概要説明（組織体制、会社の行動指針など）
・人事の自己紹介
・ランチ（社員食堂のメニューをお弁当にしてある）
・ワーク内容発表
・グループワーク（３時間程度）

2日目にやったこと

・グループワーク（午前中）
・１年目社員とランチ（各グループに社員が１人）
・チームごとに中間プレゼン（2分程度）とフィードバック
・グループワーク（２時間程度）

3日目にやったこと

・グループワーク
・資料作り（パワポ禁止で、アマゾンが出すプレスリリースの形で用意）
・ランチ（作業しながら食べられるものが用意された）
・チームごとに全体プレゼンと質疑応答
・優勝チーム発表

中堅社員

アマゾンのマグカップ

メンターはいなかったので当然フィードバックはなかった。中間プレゼンではPLなど数にこだわりかけていた私たちに対して、今回はアイデアが見たいから数はこだわらないで！気にしないで！と何度も言われて意外だった。

ルールが多くて大変だった。たとえば資料は一切持ち出し禁止、しかも大前提としてワークに必要とされる会社データも一切教えてくれなかった。さらに夕方５時ごろ解散でオフィスを出ないといけないのでカフェで集まって作業する必要があった。またオフィス内は自由行動できないので目の前のトイレに行くにも基本１人しかいない社員さんを捕まえてトイレに連れてもらわないといけなかった。