オッジ・インターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
平日休みのため、買い物に出かけると休日に比べて人が少ないので快適だった。また、毎月2.3日の希望休が取れるので、休みたいと思う日に休みが取れた...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わったかもしれないが、私が在籍している時は賞与が出なかった。
同世代と比べると年収が少し低かったので、もう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いい人が多く、アットホームな社風だったので皆和気藹々と仕事していました。続きを読む(全42文字)

【良い点】
色々な年代の方々と接客を通してお話しできるので楽しかった。人とコミュニケーションを取るのが好きな方は向いてると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年俸制なので今後の見通しがつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので基本的に賞与はありません。
含めた上での金額ですが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
接客のマニュアルも研修もなく現場叩き上げです。マニュアル一辺倒に不向きな方にオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やはりお客様とお話をし、一緒にアイテムを選び、お客様に喜んでいただけるという販売ならではの楽しみややり甲斐はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨中心販路であること、社内の体制やシステム、規則がアナログであるため、時代に少し遅れてしまっていると感じる。
社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
配属先の店舗によって客層もさまざまになりますが、わりと年配層の方を対象の接客になります。顧客さまとのおはなしを弾ませるために、さまざまな話題に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
契約社員での契約ですが、契約打ち切りになったりせずほぼ正社員同様の扱いをしてくれます。女性が多いため産休も取りやすく、シフトも店長と相談し、割...続きを読む(全153文字)

【良い点】
売り上げを作れれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを作るのはそんな簡単じゃないし、残業もかなり必要になる。
上司に気に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司によるとは思うが、基本的には引き留められることはない。
引き止めて欲しい人には、あっさりしすぎてて寂しく感じるかも。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、評価基準があいまいで適当感があったからである。また対応に対しても不満があったためである。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働に疲れた。業務量が多すぎた。デスクワークにありがちだが仕事ができる人もしくは断れない人に業務が集中し、自...続きを読む(全140文字)

【良い点】
先輩スタッフと距離が近く職場環境には恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で上司によってはパワハラが横行してい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
引き止められたが誠意は感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いとパートに押し付けられ、積もりに積もって退職する事にした続きを読む(全77文字)

【良い点】
周りの方が優しいところ。担当者の方が定期的に面談をしてくださるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。給与額は理解して入社し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与が低くてもワークライフバランス重視、パート以上正社員以下の感覚で仕事をしたい人は一般職が丁度いいと思う。入社難易度も全く高くなく、社内カル...続きを読む(全291文字)

【良い点】
退職を伝えてから何か文句を言われたり強引な引き止めなどはなく、そこはこの会社の良いところだと思う。（もちろん辞め方にもよるだろうが）
私の場合...続きを読む(全461文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が雑な人が多い。派遣先見学に行く際に間違って違う派遣社員の履歴書を渡された。個人情報...続きを読む(全317文字)