オッジ・インターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々な年代の方々と接客を通してお話しできるので楽しかった。人とコミュニケーションを取るのが好きな方は向いてると思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別の職種にキャリアチェンジをしたいと思い退職。また、年収を上げたいと思ったのも理由の一つです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わったかもしれないが、私が在籍している時は賞与が出なかった。
同世代と比べると年収が少し低かったので、もう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日休みのため、買い物に出かけると休日に比べて人が少ないので快適だった。また、毎月2.3日の希望休が取れるので、休みたいと思う日に休みが取れた...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年俸制なので今後の見通しがつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので基本的に賞与はありません。
含めた上での金額ですが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
接客のマニュアルも研修もなく現場叩き上げです。マニュアル一辺倒に不向きな方にオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
販売スタッフは正社員登用がなく契約社員です。基本的には全員年単位で更新の流れになるかと思います。どう頑張っても正社員になれない、ボーナスもない...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと。実働と見合っていない給与設定。また賞与もないため、モチベーションを保つのに大変。
7時間半労働のア...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やはりお客様とお話をし、一緒にアイテムを選び、お客様に喜んでいただけるという販売ならではの楽しみややり甲斐はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨中心販路であること、社内の体制やシステム、規則がアナログであるため、時代に少し遅れてしまっていると感じる。
社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人による差はあったものの良い点はない。立派な方もいたが、社風故かどことなく信用できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人選...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務所内の人数が少ないため、新人研修制度はありませんが、OJT形式のように既存社員がフォローをしてくれる体制があります。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アットホームで風通しが良いと思います。分からないことがあれば、上司や先輩方に聞きやすい環境に感じます。部署内でもコミュニケーションが取れており...続きを読む(全109文字)

【良い点】
還元率を確保するという思いで一貫しているのでブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して営業が少ない。営業を雇うよりも還...続きを読む(全117文字)

【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によって大きく当たり外れがある。
仕事を紹介してくれる担当の方たちは感じの良い人が多かったけれど、同行して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員等は羽振りが良い様子が見られるが、一般社員には還元しようとはしない。特に工場で働く現場作業員には尚更風当たりが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本部では無い人たちは変な人たちは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えたら必ず担当営業と所属部署の部長と退職...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義だった
パワハラなどはない
細かな作業が必要なこととあり繁忙期は少しピリピリしているかもしれない続きを読む(全66文字)