この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員での契約ですが、契約打ち切りになったりせずほぼ正社員同様の扱いをしてくれます。女性が多いため産休も取りやすく、シフトも店長と相談し、割...続きを読む(全153文字)
株式会社オッジ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オッジ・インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オッジ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員での契約ですが、契約打ち切りになったりせずほぼ正社員同様の扱いをしてくれます。女性が多いため産休も取りやすく、シフトも店長と相談し、割...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長に気に入られると、もしくは店長になって上司に気に入られると、商品入荷優遇してもらえる。気に入られれば仕事も楽しくできると思う。長く働ける環...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年5月31日【良い点】
業績が安定していればアルバイトにも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準についてはあるようでない。
仕事ができる =...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年9月25日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
入社した時に比べて、休日は取りやすくなりました。管理職が各社員の残業時間を把握して、過剰な残業を発生させないように管理しています。年々、社員が...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な年代の方々と接客を通してお話しできるので楽しかった。人とコミュニケーションを取るのが好きな方は向いてると思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の職種にキャリアチェンジをしたいと思い退職。また、年収を上げたいと思ったのも理由の一つです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わったかもしれないが、私が在籍している時は賞与が出なかった。
同世代と比べると年収が少し低かったので、もう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平日休みのため、買い物に出かけると休日に比べて人が少ないので快適だった。また、毎月2.3日の希望休が取れるので、休みたいと思う日に休みが取れた...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年俸制なので今後の見通しがつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので基本的に賞与はありません。
含めた上での金額ですが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
接客のマニュアルも研修もなく現場叩き上げです。マニュアル一辺倒に不向きな方にオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
販売スタッフは正社員登用がなく契約社員です。基本的には全員年単位で更新の流れになるかと思います。どう頑張っても正社員になれない、ボーナスもない...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと。実働と見合っていない給与設定。また賞与もないため、モチベーションを保つのに大変。
7時間半労働のア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはりお客様とお話をし、一緒にアイテムを選び、お客様に喜んでいただけるという販売ならではの楽しみややり甲斐はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイト、社員含め在籍しているほとんどが女性のため、理解がありとても女性の働きやすい職場だと思う。
急な休みに対しても寛容な文化がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は職業柄あまりいないと思います。
正社員も含めて。働きづらい業界だと思うので、
基本的に男性しかいないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れないので、お子さんがいる家庭の方には絶対やめた方がよいです。考慮してく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の割合も多いので、主任クラスには女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、女性の割合はほぼゼロになりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どちらかといえば女性の方が活躍している印象。
男女平等で、性別において差はない。
完全な実力主義。
逆に言うと先輩で男なのに自分より給与が低...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は非常に高いです。取得することに対してマイナスなことを言われる事はほとんどない印象を持ちました。その後の復帰に関しても、慣れ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若い女性が活躍出来そうな場だと思います。
それなりにこちらの要望を担当の方が加味して就業先を提案してくれますので、とても働きやすい点ではあると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思うので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の割合の方が多いため、相談できる方も少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を選べるし女性が活躍している検索タグもあるので、自分にあった仕事や短期間での仕事先も見つけられるので良いと思う。週三の職場先等もあるので子...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社オッジ・インターナショナル |
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フリガナ | オッジインターナショナル |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 720人 |
売上高 | 87億5500万円 |
代表者 | 辰己貴義 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番6号 |
電話番号 | 06-6202-0991 |
URL | http://www.oggi-inter.co.jp/ |
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