レナウンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

【良い点】
色々な年代の方々と接客を通してお話しできるので楽しかった。人とコミュニケーションを取るのが好きな方は向いてると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
いい人が多く、アットホームな社風だったので皆和気藹々と仕事していました。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別の職種にキャリアチェンジをしたいと思い退職。また、年収を上げたいと思ったのも理由の一つです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わったかもしれないが、私が在籍している時は賞与が出なかった。
同世代と比べると年収が少し低かったので、も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年俸制なので今後の見通しがつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので基本的に賞与はありません。
含めた上での金額です...続きを読む(全227文字)

【良い点】
接客のマニュアルも研修もなく現場叩き上げです。マニュアル一辺倒に不向きな方にオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全227文字)

【良い点】
販売スタッフは正社員登用がなく契約社員です。基本的には全員年単位で更新の流れになるかと思います。どう頑張っても正社員になれない、ボーナスもな...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと。実働と見合っていない給与設定。また賞与もないため、モチベーションを保つのに大変。
7時間半労働の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やはりお客様とお話をし、一緒にアイテムを選び、お客様に喜んでいただけるという販売ならではの楽しみややり甲斐はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
24時間勤務がある為、出勤日数が少なくなります。明け、公休、と休みが多くかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官と物件で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルソックのワークライフバランスは配属先や職種による差が大きいのが特徴です。本社や管理部門では休日や休暇制度が比較的整っている一方、警備現場...続きを読む(全142文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・残業はほぼなく、定時で帰れていたためワークライフバランスを保って働きたい人にはお勧めできる。土日祝も基本的には休みだった。但し派遣先に依存...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事が終わった段階で帰社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も土日祝休みというわけではない。
仕事が終わった段階で帰社出...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無い方が多い。
現場で働いている人間は休みでも連絡は毎日来るのに、
本部の人間に連絡しても大体返答は無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の場合は　日勤→宿直→明け休み→公休のサイクルでした。その為休みはすごい多いと感じた。宿直勤務も6時時間〜8時間寝ているので寝不足にはな...続きを読む(全162文字)