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年間休日が126日と多く、また県からの認定企業でもあるためあらゆる基準もクリアしていると感じた。続きを読む(全48文字)
株式会社データロジック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データロジックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社データロジックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日が126日と多く、また県からの認定企業でもあるためあらゆる基準もクリアしていると感じた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の場所がかなり地方にあるので、生活をするにはやや不便なことが多いが、この会社は地方にある割には給与はまずまずもらえるので、その点はよい会社だと思う。...続きを読む(全173文字)
建設業界へのソフトウェア開発のため、身近な建物に役立っていることがわかればやりがいに繋がると思った。続きを読む(全50文字)
業界シェア率も高く、これからより躍進していく企業ではないかと思った。続きを読む(全34文字)
市街地からオフィスまでの距離はあるものの、賞与や残業時間も少なくストレスなく働ける環境と感じた。続きを読む(全48文字)
従業員数がそこまで多くなく、中途の方々もいらっしゃるため教育体制はマンツーマンがメインなのではないかと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
田舎の割に給与水準が高い会社だったと思う。業績が良ければ、ボーナスが年3回もらえることもあった。会社の所在地が田舎にあるため、生活費以外にお...続きを読む(全178文字)
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田舎ということを考慮すると、給与は良いほうだと思います。不景気でも最低限の賞与はありました。好景気のときは、利益を惜しみなく賞与に反映します。残業は部署...続きを読む(全150文字)
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社内は開発をする人と検査をする人、ユーザーさんからの電話対応をする人、営業をする人という感じで部署が完全に分かれていました。営業さんはほとんど社内にいな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性メンバーは、産休・育休もしっかりとれていた印象です
現在はフルリモートがメインのようです
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休暇の申請もしやすく、プライベートの時間も確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
朝も夜も遅いため、通勤などは快適だが、出社の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、繁忙期には残業が多くなることもあり、今後はより安定した働き方の中で専門性を高めていきたいと考え、転...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務時間で働くことになるため健康管理に支障をきたす場合がある。深夜勤務がある場合は注意が必要。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは担保できないと思って入社をした方がいいです。
まず18時には帰ることは出来ませんし、リモー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みもプロジェクトが炎上していなければ取りやすい。フレックスなので始めたい時間に始めて終わりたい時間に終われるのはいい。抜けたい時があれば離...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
私は年600時間、月平均で50時間ほどの残業がありました。
36協定がある為、一応法律は守っていま...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできず、仕事量も多いため、ワークライフバランスはとりずらいと思います。給料がいいが時間が取れず、お...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によりますが、バランスはとりやすかったです。運用がメインですので、土日に電話や作業があったりしますが、休日出勤の休暇調整などもあり特に苦...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社データロジック |
|---|---|
| フリガナ | データロジック |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 波田邦宏 |
| 本社所在地 | 〒759-3113 山口県萩市大字江崎25番地1 |
| 電話番号 | 08387-2-1129 |
| URL | https://www.datalogic.co.jp/ |
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