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従業員数がそこまで多くなく、中途の方々もいらっしゃるため教育体制はマンツーマンがメインなのではないかと感じた。続きを読む(全55文字)
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株式会社データロジック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データロジックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データロジックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
従業員数がそこまで多くなく、中途の方々もいらっしゃるため教育体制はマンツーマンがメインなのではないかと感じた。続きを読む(全55文字)
建設業界へのソフトウェア開発のため、身近な建物に役立っていることがわかればやりがいに繋がると思った。続きを読む(全50文字)
業界シェア率も高く、これからより躍進していく企業ではないかと思った。続きを読む(全34文字)
市街地からオフィスまでの距離はあるものの、賞与や残業時間も少なくストレスなく働ける環境と感じた。続きを読む(全48文字)
年間休日が126日と多く、また県からの認定企業でもあるためあらゆる基準もクリアしていると感じた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎の割に給与水準が高い会社だったと思う。業績が良ければ、ボーナスが年3回もらえることもあった。会社の所在地が田舎にあるため、生活費以外にお...続きを読む(全178文字)
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田舎ということを考慮すると、給与は良いほうだと思います。不景気でも最低限の賞与はありました。好景気のときは、利益を惜しみなく賞与に反映します。残業は部署...続きを読む(全150文字)
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社内は開発をする人と検査をする人、ユーザーさんからの電話対応をする人、営業をする人という感じで部署が完全に分かれていました。営業さんはほとんど社内にいな...続きを読む(全160文字)
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会社の場所がかなり地方にあるので、生活をするにはやや不便なことが多いが、この会社は地方にある割には給与はまずまずもらえるので、その点はよい会社だと思う。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全くの初心者でも、なにかしらの経験は詰めると思うので、最初の一歩としてはよいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格:資格取得支援として、報奨金と試験料がもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル:客先常駐のため、配属先がどこに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分から提案などをすれば真摯に向き合ってくれる部署が多いと思う
技術の共有などは積極的に行っている部分もあるため、自主的にスキルを身に着けよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用(受験料や参考書代)は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数カ月をかけてそれなりにしっかりとした研修がある。
最後に新人全員で協力できる課題作成期間があるのも楽しい。
ただ、研修だけで全てができるよ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
若手は研修がおおく、未経験でも充実していると思う。
資格取得に向けた外部研修も多く、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最初に1ヶ月の研修があるので、そこでITインフラの基礎が身に付けられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取得した資格が生か...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーがおり、定期的に相談できる場はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に異動や具体的な
内容に落とし込むのは難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
申請すれば2回までは資格試験に会社の金で挑戦できる。もちろん、合格すればその分給料は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社データロジック |
|---|---|
| フリガナ | データロジック |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 代表者 | 波田邦宏 |
| 本社所在地 | 〒759-3113 山口県萩市大字江崎25番地1 |
| 電話番号 | 08387-2-1129 |
| URL | https://www.datalogic.co.jp/ |
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