レイシスソフトウエアーサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やさしそうな人が多い気がします。
親切な人を見極めて聞きまくりましょう。
いない場合は諦めましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全646文字)

【良い点】
優しそうな人が多く、下からの意見をよく取り入れそうな雰囲気です。社員の9割が出向なので、会社に属している感じがしません。あまり堅苦しい枠組み...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内で自社で考案したアイディアをもとにサービスの開発を行なっています。
また、かなり力を入れていると思います。
その点が、同規模の同業他社と...続きを読む(全150文字)

平社員から主任までは45時間/月まで残業がつきます(2011年当時)
主任より上の役職からは残業代がつかなくなり、わずかな役職手当が出るようになります。...続きを読む(全343文字)

他の特定派遣の会社と同様、社員は会社と正社員契約をして客先に派遣されるという形態のため、個々の社員はあまり事業の成長性を気にする必要は無く、いかに自分を...続きを読む(全179文字)

同じ規模の会社としては給与水準は中の上ぐらいだと思います。
ほとんどが取引先での作業となるため、社員同士でのコミュニケーションが少ないです。
賞与は...続きを読む(全164文字)

新規事業、特にソフト開発を絡めたサービスをいろいろと検討してるが、
すべて詰めが甘く、また、会社の知名度や営業力がないため、
収益のもとにはなってい...続きを読む(全169文字)

当時は自社開発製品もありましたが、主としてクライアント企業内もしくはベンダー内での作業でした。
また教育体制というものは殆どなく、月1回程度の全体会議...続きを読む(全157文字)

将来性はない。
これは業界全般に言えることだが。
この会社は特にダメだ。
人を大切にするという社風が全くない。
まさに人材は消費材だ。
そろそ...続きを読む(全198文字)

給与は月45時間まではつきます。
数年前までは月30時間だったのが変わったので、
今後変更される可能性はあります。
昇給については不況という社会情勢...続きを読む(全448文字)

【良い点】
良い人が残っていれば退職は減る
【気になること・改善したほうがいい点】
経緯層はトップダウンとイエスマンで不透明化され、落ちてくる情報の根拠...続きを読む(全138文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係に依存している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のみで成り立っており、一部の有能な人材に負荷が集中してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
＜退職理由＞
当時は、人が少なく、残業が多かったです。持病もあり、継続して続けるのが厳しく感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEが向いていなかったので転職を決めました。
自分のミスが多いのはありましたが、上司がかなり悪態つかれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
こちらの諸事情で退職する形となりましたが、丁寧に対応してくれたのはありがたかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採点業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家庭の事情で退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を続けられないと思ったから。リモートなど、多様な働き方が認められ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他にやりたいことができたから。人間関係や業務内容には不満は特になかった。退職すると決めた時に前向きに応援してくださったのでとてもよかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰って寝るだけの生活だったので、将来的に働き続けるより早めに転職したほうがいいと考えた。1日2時間程度...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたきっかけは給料が少なすぎるところ。この会社に新卒で入るぐらいなら、絶対に転職したほうがまし。続きを読む(全72文字)