レイシスソフトウエアーサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やさしそうな人が多い気がします。
親切な人を見極めて聞きまくりましょう。
いない場合は諦めましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全646文字)

【良い点】
優しそうな人が多く、下からの意見をよく取り入れそうな雰囲気です。社員の9割が出向なので、会社に属している感じがしません。あまり堅苦しい枠組み...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内で自社で考案したアイディアをもとにサービスの開発を行なっています。
また、かなり力を入れていると思います。
その点が、同規模の同業他社と...続きを読む(全150文字)

他の特定派遣の会社と同様、社員は会社と正社員契約をして客先に派遣されるという形態のため、個々の社員はあまり事業の成長性を気にする必要は無く、いかに自分を...続きを読む(全179文字)

同じ規模の会社としては給与水準は中の上ぐらいだと思います。
ほとんどが取引先での作業となるため、社員同士でのコミュニケーションが少ないです。
賞与は...続きを読む(全164文字)

新規事業、特にソフト開発を絡めたサービスをいろいろと検討してるが、
すべて詰めが甘く、また、会社の知名度や営業力がないため、
収益のもとにはなってい...続きを読む(全169文字)

当時は自社開発製品もありましたが、主としてクライアント企業内もしくはベンダー内での作業でした。
また教育体制というものは殆どなく、月1回程度の全体会議...続きを読む(全157文字)

将来性はない。
これは業界全般に言えることだが。
この会社は特にダメだ。
人を大切にするという社風が全くない。
まさに人材は消費材だ。
そろそ...続きを読む(全198文字)

リーダーの方は話しやすい方が多くスキルも高い方たちが多かったですね。ただリーダーも出向で現場に行っているので、あまりコミュニケーションを取る機会が無く残...続きを読む(全192文字)

・休暇制度、労働時間
配属される出向先によって違うと思いますが、全体的には労働時間は長くて有給は取りにくいんじゃないでしょうか。
・企画提案制度
企...続きを読む(全274文字)

【良い点】
稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。

インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署毎に評価基準が違います。部長の提示した評価基準をどのくらい理解して達成出来るかが重要です。
半年に一度の部会(帰社)の出席も査定に影響し...続きを読む(全266文字)

【良い点】
法律遵守が社風として根付いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りにいる人を見た時に、会社の帰属意識が全くないため、エンゲ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与制度：自分の頑張り次第で昇給に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列のように感じます。若者が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得によって評価が上がる。
プロジェクト先からの評価もそのまま評価される。
頑張れば頑張るほど結果を残すとそのまま評価されるため、モチベ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや控えめな印象を受けました。責任や業務量を考えると、長期的なキャリア形成や生活面...続きを読む(全120文字)

【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パートでも賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で在宅補助が出ないため、基本的な手取りは10〜15万ほどになりま...続きを読む(全493文字)