古川電機製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性管理職や、作業員もかなりいるため、女性は働きやすい環境ではあると考えられます。また、上層部と相談すれば配置転換も可能性があるので、融通は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列気味。言い換えれば、とても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回（４月）にある。昇給幅は少なめ。評価は...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用内容とまるで違う部署に飛ばされたりする。また、機械科で設計をやりたくて採用されたはずなのに電気設計に回された...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によっては、まったくと言っていいほど残業がないので、とてもワークバランスが整えやすく、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
とにかく色んな不具合、不良品、クレームが多く発生する為、ここで経験を積めば、大抵の製造業なら生きていけるようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手取り先があり、安心。逆に言うと大手取引先がメイン。そこが風邪を引けば、自分たちも倒れる。新規開拓といいながら、暴走していた事を見受けられ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い上司と部署の下に付けば、色々と良い点が多い。悪い上司と部署の下に付けば厳しいかもしれない。私と同世代くらいで入社した社員の生き残り率は2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途の場合特に教育体制などはない。
新卒で入社する際は、山形での研修後配属先に移動するが、配属後は見積を作成するために必要なシステムについて...続きを読む(全548文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では体系的な教育制度や研修プログラムはほとんど整備されておらず、基本的には各自が必要に応じて自己学習を進めな...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)

【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)