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【良い点】
会社指定の社宅にはなるが、家賃補助が非常に充実している。(月10万円)
社宅といっても、寮ではなく一般的なマンションになるので不便に感じるよ...続きを読む(全135文字)
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パナソニックコネクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全119件）
パナソニックコネクト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックコネクトの 年収分布
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パナソニックコネクトの 職種別年収
職種別年収
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パナソニックコネクトの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
普通の給料だと思う。
安くもなく高くも無い。
残業代はつくので残業はとても多かったが稼げはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は低くない。パナソニックグループの福利厚生が充実していることもあり、相対的に所得して多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
給料については、正直に言って「大満足！」とまではいきませんが、十分生活できるレベルでいただいているという認識です。世間の平均と比べてどうかと...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
メーカーの給与体系。昇給は非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給与はそう高くない。
昇格の試験はプレゼン資料などを...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給原資が課ごとに決まっているため、どんなに優れたパフォーマンスを発揮したとしても、その原子のレンジ内でしか上が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によりますがいわゆる大企業ですので、給料はそこそこいいと思います。精一杯頑張ってもある程度手を抜いても何とかなってしまいます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月額の基本給自体を大幅に上げるのは難しかったものの、賞与が毎年安定的に支給されていたため、トータルの年収面では十分に満足できていました。
給...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は心象に左右されている感は否めません。よほどの専門職や突出した成果でない限り、人当たりやコミュニケーショ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給の高い所
サービス残業がなく、全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制度になり年収範囲がジョブによって制限があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
透明性と社員のモチベーション向上を重視しています。個人の目標や努力が正当に評価される仕組みが整っており、定期的なフィードバックを通じて成長を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果に基づいた報酬、給与設定となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性はないかもしれない。成果報酬且つ上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収自体には特に不満点はなく、満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価が5段階評価などではなく、給与額と賞与額とい...続きを読む(全184文字)
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パナソニックコネクトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
未経験に近い状態からプログラマとして入社しましたが、最初の3か月は研修中心で、HTML/CSSとJavaScriptの基礎、Gitの使い方、...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
出社日数の推奨はありますが、実質的に強制されません。豊富で取得を推奨される有給休暇とともに、ワークライフバランスの良さを売りにしている会社です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
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【良い点】
パナソニック（旧松下電器産業）で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
B2B事業を主体とした業務で顧客に近いところで仕事ができ、業務の重さはあるがとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
語学や新しいスキルを身につけるためのWeb研修が豊富に用意されて本人の裁量で自由に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
直近の職場は事業部門ではなかったが残業は20時間以下で安定していた。勤務は週3出社（社の方針）・残りリモートワークのメンバーが半数程度、残り...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
Udemy(申込制)もしくはLinkedin(全員使用可能)などのオンライン学習ツールを自由に使用することができる。
資格取得も推奨しており...続きを読む(全115文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
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【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
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とくに不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった（今は分かりませんが）ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
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【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
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初任給は比較的良かったと思います。
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ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックコネクトの 会社情報
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 9249億円 ※（2021年度） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
パナソニックコネクトは2022年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は28,500人で、売上高は9249億円になります。
NOKIZAL ID: 1191182
