この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は、自分の所属する事業部の業績が良くなくても、他の企業と比べて大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだま...続きを読む(全82文字)
パナソニックコネクト株式会社 報酬UP
パナソニックコネクト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は、自分の所属する事業部の業績が良くなくても、他の企業と比べて大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだま...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されれば十分な年収を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるには過剰なまでのアピールが必要です。
優秀なのに評価さ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初に上司と目標を設定し、定量定性の2軸で評価が決定する。部門によって多少の差があるようだがプロセスも含めて評価する(短期的な結果だけで評価は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
以前は管理職登用試験があり負担が大きかったが、それが廃止されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人材マネジメント制度に移行した...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JD(JOB Description)という制度をもって自身のスキルや実績の棚卸をし、自己アピールを他部門へすることができる、また他部門メンバ...続きを読む(全192文字)
口コミサイトを見ると、年収は一般的なIT企業と同程度かそれより少し少ないと思われる。30歳で600〜650万円程度と伺った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅扱いによる住居手当の対象になれば、年収は大きく上がり満足感はあると思うが、転勤をしないと対象にはならないのでそこは難点。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は順当に上がっていく。ベースアップも定期的にされるので生活に困るようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透...続きを読む(全116文字)
パナソニックグループでもトップクラスの年収。初任給もかなり高い。続きを読む(全32文字)
パナソニックグループないで同程度であるときいた続きを読む(全23文字)
パナソニックの中でもコネクトは初任給がとにかく高く、学部卒で27万、院卒で30万円となっている。給与面で困ることはないと思われる。続きを読む(全65文字)
新卒の初任給賃上げにも積極的であり、人材を評価している印象がある。一方で初任給と年収と比較してみると少し物足りない気もするので伸びはあまりないのかも。続きを読む(全75文字)
初任給は修士卒で28万円とパナソニックグループの中では最も高い。続きを読む(全32文字)
30代手前の係長職で1000万円弱の年収だと伺った。続きを読む(全26文字)
子会社なので本体には若干給与体系が劣ってしまうが、東京で生活できる水準ではあると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
新入社員の年収が上がっている。
自分が入社したときは24万円程度であったが、今は28万円ほどまで上がっている。
そのせいかはわからないが、優秀...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思う50代で900万円を全員が超えていると思うボーナスは年2回で1回の支給は約100万円から150万円ぐらいを50歳以上のヒ...続きを読む(全511文字)
年収は、パナソニックとは差がある。
子会社と合併してできた会社であるので、管理職になれば1000万は到達できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。昇格試験をなくすと言っていたものの、実際は職種による。上司評価だけで昇格する部署もあれば、エントリ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ここ数年で初任給はグッと上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には多く貰っていると思うが、他の大企業よりは少なく感じる。
評...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的なところがある。最近人事制度が変わって年功序列制からジョブ型に変わってきているが、まだまだ年功序列感は否...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
手を挙げると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げても、上司からの評価が悪いと昇進できない。
また、会社一律の評価制度...続きを読む(全126文字)
比較を行った際に、コネクトはパナソニックの中でも高水準の給与水準が設定されているように思いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
組合があるのでチェックはされます
【気になること・改善したほうがいい点】
どの様に報道されていようと、やはり「人が判断」することに変わりはない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善を進めているため、風潮としてはわりやすくはなってきているが、実際に自分のやりたいようにできるかは部署による...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、半分が50代のため、若手はやりづらいと感じる部分が多い。
やる気のないおじさん達を見ても、やる気を失...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い
給料とは別に年間で10万円以上のポイントをもらえ、旅行や人間ドックなど様々なことに補助として使える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
各商材の前線にある商品の開発などに携われる事はとてもやりがいを感じる事が出来る。今までの歴史やノウハウが今も活かされている事が多い。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
技術部門は基本的には穏やかで話の分かる人が多く、部門内でやりとりする分にはストレスを感じることは少ないと思います。
中には個性的な人も居ますが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントやグループ共済など、パナソニックグループ全体として福利厚生はとても充実していると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックスやテレワーク制度の利用率が高く、男性社員もほとんどが育休を取得しているなど、ワークライフバランスは非常に良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益を上げている事業を売却してまでこれから育てたい事業の資金にしており、人を大事にしていない上にリスクのある方法を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が十分に出ていると思われるハード系事業の売却が決まったことで
不信感を抱いている社員も多く、モチベーションもか...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く、何をやるにも関わる人がとにかく多い。
そのため社内への説明(所謂内向き仕事)にとてつもな労力や時間が必...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
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フリガナ | パナソニックコネクト |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口泰行 |
本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
電話番号 | 03-5565-8700 |
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