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セキスイハイム近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セキスイハイム近畿の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員によるセキスイハイム近畿株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセキスイハイム近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セキスイハイム近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.0

セキスイハイム近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セキスイハイム近畿の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給というものも退職時しか使用したことがありません。労働時間がきつく退職しましが成果を出せればそれほどで収入も良いと思います。典型的な成果主義ではありま...続きを読む(全157文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セキスイハイム近畿の 他のカテゴリの口コミ

セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のやりがいは、初回案内から引き渡しまで一貫して担当し、成果が目に見える形で残る点にあります。お客様の要望や不安をヒアリングし、最適なプラ...続きを読む(全344文字)

セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日に自由な時間を確保することが難しく、日常的に20時頃までの勤務が常態化している部署もあります。部署や上司の方...続きを読む(全167文字)

セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

担当した家が実際に建つ瞬間には大きな達成感があると感じた。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    気密・断熱・耐震性能など数値根拠に基づき提案できる住宅は、信頼性が高く安定した強みとなっていると感じた。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    歩合給により成果が給与に直結すると聞いたので、成果を出すことができればいいと思う。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新婚補助、育休、短時間勤務、企業型託児所などが含まれ、家庭とキャリアの両立支援が進んでいると感じた。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    人間関係が良好で、親しみやすい環境で働きやすいと聞いた。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた当時は、全体的に残業が多い職場でした。業務量に対して人員が足りていないことが原因で、一人ひとりの負担が大きく、定時で帰れる日...続きを読む(全465文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して2ヶ月間は本社研修で、部長が直接担当してくれた。
    ロールプレイング研修など、うまくいかないと時はしっかりとサポートしてくれた。
    【気...続きを読む(全230文字)

    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい先輩が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は毎朝暗い顔で出社してくる人が多かった。10年後、20年後に自分はこう...続きを読む(全97文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    日本道路株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回移動希望調査がある
    かなりの理由を書けばすぐ移動できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の希望届は出せるがほとんどの場合考...続きを読む(全85文字)

    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重たい作業みんなが手伝ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報連相がちゃんと出来ていなくて作業が止まる時がある
    わからないこと...続きを読む(全92文字)

    工藤建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも「The建設会社」なので現場監督や営業マンの評価が高く、バックオフィスの評価は極めて低い。リソース提...続きを読む(全149文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約を取れれば給与が良くなる
    飛び込み訪問に対して苦手意識ぐなくなる。
    人間関係など気にせずに営業活動ができるが中途採用の比率が多い
    【気に...続きを読む(全301文字)

    国土防災技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にしょうがないが慢性的に残業が多い。繁忙期には100時間ほど残業するケースが多く発生している。
    また、残業...続きを読む(全111文字)

    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の低さ、会社の将来性、自己の成長がこれ以上見込めそうにないために転職を決意
    設計に対し...続きを読む(全106文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
    感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)

    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上はゼネコンより多く、給与は安定する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れる人と売れない人の差が激しいので、給与の差も激しい。売れ...続きを読む(全116文字)

    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、技術的には堅実寄りで、尖った先端技術を前面に押し出すタイプではないため、安定性や信頼性を求める顧客との相...続きを読む(全181文字)

    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者の増加に伴い、個人の業務が増加傾向にある。人がいない→個人の業務が増える→人が辞めるのスパイラルに陥ってる。続きを読む(全77文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セキスイハイム近畿の 会社情報

    基本データ
    会社名 セキスイハイム近畿株式会社
    フリガナ セキスイハイムキンキ
    設立日 1973年8月
    資本金 4億円
    従業員数 616人
    売上高 565億1236万4000円
    代表者 八木健次
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号
    電話番号 06-6394-8551
    URL https://www.816kinki.com/
    NOKIZAL ID: 1585587

    セキスイハイム近畿の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。