この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活気がある。他行との差別化を意識した経営方針。独自の道を常に模索している。フレキシブルさがあり、社内インテリアにも表れている。
【気になること...続きを読む(全190文字)
スルガ銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員によるスルガ銀行株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にスルガ銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
活気がある。他行との差別化を意識した経営方針。独自の道を常に模索している。フレキシブルさがあり、社内インテリアにも表れている。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の企業よりも給料は高く、時間外などもわりときちっと支給されます。常に新しいことにチャレンジしていく銀行です。福利厚生はとてもしっかりしていま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同世代と比し、高所得だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は基本的に収益の中核となる都内のローンセンターに配置される。
ロ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業ノルマはかなり厳しいが成績が良ければ、ボーナスが最大600%でる。実際はマックス500%だったと思う。営業社員
は休みがなく、パワーハラス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は一定で、もちろん成績に応じて賞与アップがあります。平均年収は、地方銀行のなかでは高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどかった。
パワハラが問題になって自主退社させられた社員がなぜか支店長待遇で数...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結果を出していれば、営業方法等個人の裁量に任されるため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績、数字、結果が全て。上司に...続きを読む(全187文字)
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会社で働くということが、ここまで嫌になったことはなかった。とにかく営業数字が全て。毎日怒鳴られ、詰められる毎日。前は住宅ローンセンターだけだったが、最近は...続きを読む(全164文字)
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支店長や上司からの営業数字に対するパワハラ的な詰めにモチベーションを保つことが出来ず、精神的に参ることが重なったので、定年まで長く勤務できる環境ではないと...続きを読む(全289文字)
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風通しの良い組織で待遇もよく、女性も勤務しやすい会社と思います。
労働環境は所属長次第のところが大きいですが、これはどの会社も似たりよったりでしょう。
...続きを読む(全153文字)
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当時は支店の統廃合が盛んに行われていました。わたしの所属する支店でも支店が統廃合により、無くなり規模の大きい支店に吸収されたために、わたし自身も異動になり...続きを読む(全153文字)
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完全なるトップダウン経営であり、自主性のある人から辞めていく。また、支店によるが、1時間立たされて説教を受けることはザラ。
残るのは、言われたことをやる...続きを読む(全165文字)
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中途採用で入社しましたが、毎日の罵声にうんざりし退社致しました。社内雰囲気は最悪です。また、中途社員に対しての風当たりは相当強く、努力しても報われない傾向...続きを読む(全155文字)
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中途入社社員は数字ができないとぼろくそにいわれ、居場所がなくなってしまう風土であり、残業や福利厚生、休日なども当然なくなってしまう。
部署によってはチー...続きを読む(全171文字)
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数字に対する精神的な詰め、労働時間の拘束、土日の労働強要、収益には結びつかないような上司や本部へのアピールのための報告や事例のでっちあげ等の無駄な職務の多...続きを読む(全179文字)
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中途採用には厳しい環境。
部署にもよるが、中途採用で実績が出せないとどの部署でも数年で退社している。
昇進昇格なども中途には事実上厳しい環境がある。
業...続きを読む(全239文字)
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数字がすべてです。数字ができいと、かなりつらいです。4半期の決算月に数字ができる人はまだ救われますが、そこでできないと苦しむと思います。数字ができないと休...続きを読む(全157文字)
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年末年始以外の日々の数字に対する上司のプレッシャーがあまりにもきつく。
2年がんばったら、3年がんばったら・・・などの目途も見えそうになく、精神的きつく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の支援金が一部でるが、全額ではない。まあまあな値段がするので、全額出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎日数字がピッタリあうので達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットでほとんどの事ができる時代なので、銀行の事務員の必要性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。
時短勤務をしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは、子どもの病気などで休んで良いと言われ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務が利用できる。
比較的、育児や介護に理解をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の利用が小学校入学前までしか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
真面目な人は多く、尊敬できる先輩、上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳前後の社員が多く、古臭い態度で仕事をする女性上司...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
安定している。
下がることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどしない。
上がっても最高4千円しか上がらなく、モチベー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
金融機関は休みが少なく思われがちですが、土日祝日完全休であり、有給休暇もとれる。半期に一度連続休暇が取得可能なので平均より多いくらいになること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は昇格のチャンスあり。資格や営業を積極的に若くから昇格している社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの給料は...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
外部との業務提携や新基準の導入など進めているが、スピード感はイマイチ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が下火であるなか、貸出...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一定の年数を経て最低限の資格取得をしていれば、皆平等に昇格のチャンスは訪れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については現在...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に残っていた有給休暇をほとんど消化させてもらえずに退職することになった点。前もって退職のスケジュールを伝えた...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務をしたくて入社しましたが、窓口であっても投資信託や生命保険の営業をしなければなりません。ノルマがあるため、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はいい
有給取りやすい一応上場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性のない目標貼り付け
やってない支店をそのままにしてお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時の支店長は退職することについて、とても親身に話を聞いてくれたし、行動していただいた。また、人事からも引き止めのアクションはあったが、こちら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職時の手続きはスムーズに行ってもらえた。
強引な引き止めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の人柄により、支店の雰囲...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やめると表明してからは特にしつこく引き止められたりはしませんでした。引き継ぎは最低限で良かったのは助かりました。スムーズに総務が処理してくれた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
支店によるが、大きい支店だとパートは定時で帰れる。仕事も量が多くなっても、仕事の種類は大きい店の方が少なく集中できる環境だった。
小さい支店に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
退職時支店長と話し合いがあったが、特に転職について止められることなく、すんなりと承諾していただいた。やりたいことがあると話をしたら理解してもら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人は本当に優しい方が多く、日々の業務の中で何度も助けていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に自身のやりたいこととの方向性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアの希望を容れて異動先を検討してくれた。人を育てる、人に投資するムードが高まってきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀...続きを読む(全129文字)
会社名 | スルガ銀行株式会社 |
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フリガナ | スルガギンコウ |
設立日 | 1895年10月 |
資本金 | 300億4300万円 |
従業員数 | 1,471人 |
売上高 | 924億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤広亮 |
本社所在地 | 〒410-0891 静岡県沼津市通横町23番地 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 055-962-0080 |
URL | https://www.surugabank.co.jp/surugabank/ |
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