この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で育休中に補填が入らずに、残りの人で視点目標を達成しなければならず、申し訳ない思いをしたので、補充で派遣を...続きを読む(全87文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社常陽銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で育休中に補填が入らずに、残りの人で視点目標を達成しなければならず、申し訳ない思いをしたので、補充で派遣を...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下、申し訳ありませんが厳しい意見になります。
この会社はパワハラに対する対策・処分が非常に甘いと感じざるを得ま...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて働きやすい環境ではあるのでその面では退職を躊躇った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん少数精鋭化...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえなかったことと、圧がある女性の先輩がストレスだったからです。新人教育が下手な支店に当たると最悪...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
地元受けがいじょうに良い。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い、パワハラが残っている。おつぼねがいる。田舎の殿様企...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店は茨城県内中心ですが、法人であると県外支店の可能性も高いため単身赴任をする確率が高く今後を考え退職。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般的な事業やサービスを営んでいる事業会社で働きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直最初の配属の要素はかなり大きい。それ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも目標がフルタイムの人と変わらないので、常に追われているのに疲れてきました。もう少しゆったりした気持ちで仕...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
支店によって人間関係に違いはあると思いますが基本的に私がいた支店は同じ係内で性格の悪い人はおらず、人間関係が悪くなかったのは良かったです。
...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当行のみということではないが、銀行全体が斜陽産業であり方向転換を迫られていると感じる。今後も銀行に残るのであれば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
形ばかりのお花をもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚同士のいざこざに、上司はノータッチ。
気の強い方ならやっていけるでし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。特に女性は復帰支援も含めて産休や育休が取りやすい体制が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
都内の店舗や、県内の店舗をなくすなど、勢いを感じなくなったため。若手の離職も多く長い目でみたときに長く働ける環境ではなくなっていると判断したため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生についてはどこと比べても劣らないくらい高待遇。
給与についても、評価制度が変わり、営業の行員については以前よりも多く支給されるように...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
茨城県内で1番大きな地方銀行で、地元の方からの信頼がある。福利厚生が充実しており、休暇が取得しやすい。老若男女様々な顧客を対応すること、銀行...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で入行しても2,3年目から営業をやることになる。目標という名のが設定され、病...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
もともと、いろんな業種、業界で働きたいと考えていたためそう言う意味では転職してよかったと思う。
またここで得られた経験は各種業種のお客さんと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。
仕事のすべてがマニュアル化されているので、仕事がすすめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
決算書を見る機会が多いので数字には強くなる。
ただ、基本的に若手のうちは中小企業を担当するので、大手企業の決算書の見方は身につかない、
【気...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近淘汰される会社の古臭い文化が未だに根強いと感じた。新人には雑に扱うが、子供がいる行員が急に休んでも優しい文化...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい雰囲気。早帰り日が水・金とあり、上司が早く帰るよう声かけをしてくれるので、全員が早く帰ろうと準備をしだす雰囲気があり、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
勤務年数が長くなると待遇は他の銀行より良い。福利厚生は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しの悪さ。上司の言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今後の地方銀行の行く末を考えた時にどうしても給与体系の変更等を踏まえ縮小していくのが目に見えていたので退職を決意しました。退職する際の本部や...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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