回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進の条件が明示されていて、必要な資格を取得する目標が立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと大幅な昇給が...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
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- 改善したほうがいい点
スルガ銀行株式会社
スルガ銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スルガ銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスルガ銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇進の条件が明示されていて、必要な資格を取得する目標が立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと大幅な昇給が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価は半年に一回あり、面談で相談事なども出来たので普段話せないことなど話せる場があったのはとてもよかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給はそれなりに高かった。そこまで長くいたわけではないので昇給がどれだけあったかなどはあまり意識できなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
学歴関係なく、実績でパート社員から契約社員へなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高くなっても、契約社員の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マネージャークラスになると非常に給料は高くなります。
チーフマネージャー以上になると成績次第では1000万も超えます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価基準は良くも悪くも営業第一。年収は20代でも700万円台を目指せるため、それなりに高いほうだと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
バリキャリで働きやすくイケイケドンドンな強さと地域愛が混ざり合った素晴らしいマリアージュがありまづ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
静岡県内での勤務のため、寮生活となったが、寮手当と帰省旅費が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、新卒で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与面、は申し分なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の情報で申し訳ないが、パワハラが酷く、資格試験に対する教育もいき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は昇格すると150万円程度あがり、できる仕事の範囲が広がるため、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全135文字)
静岡県内の他の企業と比べても高い方である。続きを読む(全21文字)
平均年収は地銀の中ではかなり高水準ではあるものの、評価制度などが不透明であることや新入行者数が少ないことから平均年齢なども高いため実質的には高いとは感じづ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定している。
下がることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどしない。
上がっても最高4千円しか上がらなく、モチベ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は昇格のチャンスあり。資格や営業を積極的に若くから昇格している社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの給料...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一定の年数を経て最低限の資格取得をしていれば、皆平等に昇格のチャンスは訪れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については現...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
成果主義
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が行き過ぎている。数字が上がっていれば何をしても許される風潮がある。逆に数字が出せ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きく上がることもないけど、年収が下がることはない。ボーナスも必ず出ますし、一般企業よりは多いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ノルマを強要されることはありません。コンプライアンスに厳しく、上司の無理な要求に対し、通報する制度があり安心です
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】平均年収よりは高いですがものすごく高いわけではありません。比較すると県内の静岡銀行の方が給与はよいのでこちらを選択する絶対の理由は特にないかと続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料については金融業ということもあり安定している。ボーナスは査定次第で多くもらえる。役職がつけば一気に給料もあがっていくが、その分責任も増え...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務職は他の職種に比べて、昇給や賞与にかなり差がある。続きを読む(全49文字)
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意見言いやすい
意見ピックアップしてくれる
足並み揃えて給料も上がる
研修制度ととのっている続きを読む(全46文字)
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残業が減ったことで給与は減った。
評価面談などはあるが、個人の頑張りが賞与に反映されないためモチベーションが上がらない社員も多いのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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色々あったので、かなり厳しい。ただ、文句を言えるような立場ではないのは重々承知しております。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
当時の年収は高かった。賞与も営業成績が良ければ高い%がもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアハウス問題発覚後は残業も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修はしっかり構成がされています。5年目くらいまで体系化されているはずです。
新入社員研修は宿泊で、同期との仲も深まります。
現在実施されて...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
組合がしっかりしてます。親睦会費もでました。利用した方がお得です。
有給消化もしやすいよう、有給消化率がトップの成績になっていました。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業目標数字の達成はやり甲斐は感じるが、銀行だから、というわけではない。金融リテラシーは身につく。よきん、融資、保険、預かり資産など、知識を...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は窓口業務をジョブローテーションで一通り経験していくが、支店によっては2年間窓口業務に従事するところもあ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
5営業日連続休暇や3営業日連続休暇を取ることができて、旅行などの計画を立てやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の有給...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で生きていくと決めたのであれば気にしなくて良いのですが、他の会社で活かせられるような汎用的な経験や知識を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
例のシェアハウス問題から少しずつ利益売上げも改善傾向にある模様。元々収益の高い個人ローンを扱っていたため、融資先が焦げ付かなければそれなりの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職は給料が高く950万円以上は見込める。なるまで大変だが待遇は魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるまで相当の成果...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので雰囲気などはその支店でそれぞれだった印象です。全体的に優しい方が多く特に支店長などの上司はみんな柔...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休業や病気休暇など、お休みされてる方はいて、理解がある環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地域密着型の金融機関であり、安定した収益基盤があるため、給与水準は地方銀行の中では比較的安定していると感じました。年功序列の要素が強く、長く...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
同世代の女性にしては年収はもらえている方だと思う。職種によっては同じ年次でもより多くもらえることもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人事制度改定があったため、今後の評価基準には期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を全て達成していても、年次の問題で高い評価を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
支店配属の窓口業務ですが、一般職働いてた当時は良くても悪くても年功序列。普通に働いてて支店の人とコミュニケーションが取れていればそこまで悪い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
| 会社名 | スルガ銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スルガギンコウ |
| 設立日 | 1895年10月 |
| 資本金 | 300億4300万円 |
| 従業員数 | 1,415人 |
| 売上高 | 910億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 広亮 |
| 本社所在地 | 〒410-0891 静岡県沼津市通横町23番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 055-962-0080 |
| URL | https://www.surugabank.co.jp/surugabank/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。