この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうという動きはあります。育児休暇や時短勤務に対しての理解はあり、子育て中でも働きやすい環境は整っています。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうという動きはあります。育児休暇や時短勤務に対しての理解はあり、子育て中でも働きやすい環境は整っています。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。1時間ごとの時間給がとれる(有給や、有給とは別に看護休暇や介護休暇も)ので、病院に行きたいから少...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良いです。茨城県でしたらかなり上の方になるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年ごとに行われます。自分が...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも目標がフルタイムの人と変わらないので、常に追われているのに疲れてきました。もう少しゆったりした気持ちで仕事...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を取得される方の多くが、休職後に復帰されている。復職後も時短制度等を活用して働いている方が多く、働きやすい環境は整えられていると感じ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によって人間関係に違いはあると思いますが基本的に私がいた支店は同じ係内で性格の悪い人はおらず、人間関係が悪くなかったのは良かったです。
【...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言わずもがな大企業なので、会社全体に多くの人がいる。同じ業務を担当している人がどこかにはいるので、代わりがききやすい。支店内で産休育休の人がい...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは頻繁に研修がある。本人が望めば様々な研修を受けることができる。また、ある程度の年次になると必ず必須な研修を受けたりと研修制度等は比...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも比較的早く(7年目前後)で係長となり視野が広く落ち着いていればキャリアは作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はある程度整っており、時短勤務やフレックス制。休暇などではクォーター休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇、プチバカンスなどなどとれれば休...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や介護休暇など、休暇制度についてはかなり充実しており、女性にとってはとても安心できる環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティ推進により女性登用を強く勧めており、特に営業に注力している女子行員については昇格がはやく、40代で支店長クラスに昇格する行員もい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される支店にもよるが休暇については取得しやすい。また、フレックスタイム制のため都合に合わせて勤務時間もある程度は変更が可能。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生についてはどこと比べても劣らないくらい高待遇。
給与についても、評価制度が変わり、営業の行員については以前よりも多く支給されるようにな...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の年次になるといっきに給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法に問題点があると思う。
特に営業の場合は順当に目...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体は残業は少ないけれど試験を受けなければいけないので時間はあきらかに削られる。子供を育てている人などはほとんど時間がないように思う。
【...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で入行しても2,3年目から営業をやることになる。目標という名のが設定され、病ん...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の一環で毎期資格取得をしなければならないのだが、銀行からの補助がなく実費で受けなくてはならないことに不満を...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休、育休、時短勤務の精度が整っており周りの人の理解もある。女性の管理職も増えてきており、頑張りしだいでキャリアアップ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はやってもやらなくても評価は変わらない気がする。どんなに頑張っても先輩や役職のついている人がいい評価をもらえる...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の報奨金や資格試験合格時の受験料支給など学習意欲を高める制度がある。昇給についても年次を重ねるごとに増えていく。住居については寮がある...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融商品や金融マーケットの知識がつくこと。余裕資金のある人に営業をするため、お金持ちの人と話せたりするのが楽しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
---|---|
フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。