この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融関係の研修がWEBでありました。知識があまりなかったのでとても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期限が決められて...続きを読む(全98文字)
スルガ銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スルガ銀行株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスルガ銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
金融関係の研修がWEBでありました。知識があまりなかったのでとても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期限が決められて...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】基本的に年功序列です。ジョブローテや若手抜擢制度がそこまで整っているわけでもないので皆さんのイメージする銀行であっています続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒入社への社員教育は丁寧に行われていると思う。
度々研修の機会があり、そのための研修施設もある。
人事の方の面倒見がよく、それぞれ支店に配...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ジョブローテーションにより、多くの業務に関わることができるため、色々な知識の習得や、経験ができると思います。また資格取得に対しての奨励金もあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
銀行員として必要な検定資格の取得を求められます。
しっかりと勉強しないと取得できないものが多いので、新人のうちは土日に勉強をすることも多いかと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
銀行の実務からマネジメントまで、幅広い研修を受けてきました。また、通信講座の修了、検定試験、資格試験合格などによりポイントが付加されることもあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コンシェルジュポイントとして、銀行業務検定やその他の金融系資格を一定以上取らないも、評価や昇進に影響した。
ただ、仕事もしないで資格取得に邁進...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修が豊富。多階層混合での研修なども増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では全体的なビジネスマナーについて学ぶた...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは入社してきちんと一通り教育を受ける間もなく、個人ローンなどの営業担当に配属されていまい、退職してしまう社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近では若手の再教育に力を入れて直しており、オールラウンダーを育てようと会社をあげて取り組んでいます。基礎の基礎から教えるため、既存の知識が豊...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1年目から3年目までは定期的に研修があり、同期との仲を深められる。新任役職者研修など、階層別の研修もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くもリテール特化。
消費者金融や信販の肩代わりもあるのでそっちの知識も身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員としての...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近では若手の人材育成に力を入れており、縦と横のつながりを意識した育成制度に変わってきている。所属長、マネージャーへの後輩指導の研修にも力を入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初めてで右も左も分かりませんでしたが、研修はたくさんあり、先輩が親切だったのでやりやすかったです。色々な職種の人や会社の社長にも会えて自分のス...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度はとてもしっかりしているので、研修施設や外部講師を呼んでの研修があり様々な知識やマナーなどが身につく。
また資格取得や通信教育にも力を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務研修等従業員の教育体制には積極的に取り組まれている様子でした.また,従業員には業務に関係のある資格を積極的に取得してもらいたい様子でした....続きを読む(全181文字)
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証券外務員2種や生保や損保関連の資格は会社側から、必須資格として、必ず取得するように強く言われます。
私も必須資格として、取得いたしました。
あとはF...続きを読む(全227文字)
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社員はキャリアアップするために、昇進試験があるのですが(筆記試験と面接)試験の結果が現場での仕事に直結していないのが実情です。試験に合格する人が仕事の出来...続きを読む(全165文字)
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ワークライフ・バランスは全くない。住宅ローン担当者は、土日に顧客とのローン契約や、不動産業者からの案件紹介、案件問い合わせが頻繁にあるのでずっとオンコール...続きを読む(全158文字)
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スキルが身に付く研修はごく一部の人にしか行われていません。
資格取得、検定試験、通信講座等、会社から勧められているものもありますが、やるかやらないかは全...続きを読む(全170文字)
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教育体制は充実しており、メンターがついて仕事の状況を常に把握している状況なので問題が起こる前に相談できる。ただ、配属先によっては合う合わないがあるので、そ...続きを読む(全157文字)
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とりあえず銀行業務検定(法、財、税)やAFPなどの取得を奨励される。奨励金や受験料なども合格すると支給される。でも強制はされることはなく、あくまで自分のや...続きを読む(全191文字)
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証券外務員資格や生命保険販売資格取得のための研修制度あり
コミュニケーション能力やスキルアップのための研修制度あり
公的資格取得や検定試験受験・通信講...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎日数字がピッタリあうので達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットでほとんどの事ができる時代なので、銀行の事務員の必要性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の支援金が一部でるが、全額ではない。まあまあな値段がするので、全額出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定している。
下がることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどしない。
上がっても最高4千円しか上がらなく、モチベー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。
時短勤務をしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは、子どもの病気などで休んで良いと言われ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務が利用できる。
比較的、育児や介護に理解をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の利用が小学校入学前までしか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
真面目な人は多く、尊敬できる先輩、上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳前後の社員が多く、古臭い態度で仕事をする女性上司...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
金融機関は休みが少なく思われがちですが、土日祝日完全休であり、有給休暇もとれる。半期に一度連続休暇が取得可能なので平均より多いくらいになること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員は昇格のチャンスあり。資格や営業を積極的に若くから昇格している社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの給料は...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
行政処分意向コンプライアンス意識の高まりにより、ワークライフバランスを重視し定時退社や有給取得を推進しており、特定部署を除けばバランスは取りや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一定の年数を経て最低限の資格取得をしていれば、皆平等に昇格のチャンスは訪れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については現在...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なビジネスマナーや、金融(融資や資産運用)に関する知識などを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格取得制度も整っておりやる気があればどんどんと資格取得出来る環境だと思う。ただ取得した資格を生かせる職務に就けるかどうかはタイミングなどで叶...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
従来は入行後基本的には支店に配属され3カ店目ぐらいで支店長や人事部の評価により海外や本部への配属となる人もいるが、どちらかというと入行店の店格...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修は入行前からあり、きちんと教育してもらえる。金融の専門的な知識は一通り身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業成績が良好な社員に対して、希望する部署への異動の機会を提供しています。これによって特に若手社員の競争心をあおっているように感じました。不動...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
会社名 | スルガ銀行株式会社 |
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フリガナ | スルガギンコウ |
設立日 | 1895年10月 |
資本金 | 300億4300万円 |
従業員数 | 1,471人 |
売上高 | 924億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤広亮 |
本社所在地 | 〒410-0891 静岡県沼津市通横町23番地 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 055-962-0080 |
URL | https://www.surugabank.co.jp/surugabank/ |
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