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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナプラの評判・口コミ一覧(全199件) 7ページ目

株式会社ナプラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ナプラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ナプラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 199

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ業界の中ではかなり楽なほうかと。
この不況の中、カラー剤の売れ行きはいい方で販売本数、出荷本数は多分業界では一番ではないかと思いますね。
売り上げ...続きを読む(全154文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は、先見性のある方です。非常に商品に対して挑戦をされていて新しいことに取り組む素晴らしい社長だと思います。上司・社員からも社長は一目置かれている方です...続きを読む(全159文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今一番乗っている会社だと思います。今までは業界てきにもパッとしませんでしたが、ここ最近は流行りの美容室のデザイナーとも協力をして製品開発に乗り出しだす商品...続きを読む(全167文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングの欠片もない会社だと思います。社長のカンと他社の動向から製品の制作を行う。そのため、製品を販売する上での企画不十分な中で、営業は取引先へと販...続きを読む(全284文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日の休みがしっかりしている。代休制度や最近は有給消化の流れが来ている為、内部が変ろうとしている。
女性社員には比較的皆やさしいと思う。男が大半だが紅一点...続きを読む(全152文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容は正社員と変わらない事をこなしているのに対して時給が非常に安い。
やっている仕事はこの会社でしか通用しない仕事、スキルアップできる環境がない。...続きを読む(全209文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児に関するフォローは無し。女性で妊娠して育児休暇をとった人はいないと思います。しかし比較的に女性社員には会社が優しく居心地は良好だと思います。しか...続きを読む(全151文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、同じ年の人と比べるともらっていた方だとは思います。
しかし、昇級制度はあるものの30歳代になってくると、周りと比べ年収が低いのは確かです。評価と...続きを読む(全181文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では勢いのある立場にあるのは間違いないと思う。ロフト等にもオリジナルの商品をだしており、業績も好調である。他メーカーも勢いについてこれずといった感じ。...続きを読む(全157文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスをしっかりと貰えるので助かっていました。
給料も決して多くはありませんでしたが、
贅沢さえしなければ、きちんと生活はできます。
あとは、昇級...続きを読む(全155文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他業種から美容業界に転職しましたが、入社後に受けたギャップは労働の長さです。
また、担当エリアが幅広いためたび重なる出張は覚悟しておくべきでしょう。
...続きを読む(全156文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性については、製造工場をもっているため、良い商品を比較的やすい単価が販売出来る点は良いでしょう。また、製造メーカーの中では商品の企画から製造、販...続きを読む(全182文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は講習等で遅くなる事も多々ありますが、仕事のやりがいなどはあります。
また売上も好調です。
プライベートブランドも製造していますので、お客様の...続きを読む(全157文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは何も期待できません。入ってすぐ研修や商品の勉強をさせていただきますがあまり現場では役にたちません。なので全て自分自身の勉強にかかっています。...続きを読む(全201文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業スタイルも自分自身で組み立てられるので自分の時間が作りやすいというのはメリットだと思います。ただ、スケジュール管理能力が大変重要になってきます。自分に...続きを読む(全158文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に対してのフォロー制度が充実している会社ではありません。
この会社は女性への取り組みを始めたばかりなのでこれからではないでしょうか。いまのところ特に女...続きを読む(全154文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果でやりがい、面白みを感じるのはやはり定番ですがお客様にありがとうと言っていただけるときでした。自分が提案などをして数字を作ってくると営業の...続きを読む(全150文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・満足している点は良く言えば距離が近い。あまり偉そうにしている方々がいないので基本的に接しやすいです。
お客様からの信頼が厚い人。やはり後輩や新人の方々の...続きを読む(全165文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度に関しては比較的取りたいときに取れるというのが強みでした。ただ、とりすぎると上司からの当たりも強い気がしました。住宅補助等はこの業界にしてはマシな...続きを読む(全163文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時代的にも後押ししてくれていてコストが他メーカーよりも安く仕上がり代理店、美容室に案内できるので非常に強みだった。新規事業については一般パブリックにも手を...続きを読む(全167文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与がこのご時世にしてはいただける点。社員教育以外の部分では非常に良い会社だと思われます。上司の方々とどれだけコミュニケーションが取れるかにかかってくると...続きを読む(全152文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは5ヶ月分あるので給料面では普通のサラリーマン分くらいはあると思います。
昇進昇給もしっかりしているので、長く勤めれば徐々にあがっていくような体...続きを読む(全157文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合はある一人の上司とうまく付き合いができなかった点にあります。その上司の方にゴマをすってまで会社で仕事をしていきたくないという事が一つの決め手になり...続きを読む(全174文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風である事はとても魅力的な会社です。ただ一つ言えるのは人間関係特に上司とのコミュニケーションが上手く取れない人は会社でやっていくには難しいかもしれ...続きを読む(全164文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制に関しては新卒者には研修があります。扱うカラー・パーマ剤といった知識の勉強がありました。しかし実践ではなかなか使えず自分自身の勉強は必要になると思...続きを読む(全157文字)

199件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ナプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380439

ナプラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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