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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナプラの評判・口コミ一覧(全199件) 8ページ目

株式会社ナプラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナプラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

ナプラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ナプラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 199

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるか→銀座にあるスタジオで商品の取り扱いや研修が行われていました。美容室の火曜日セミナーなどにも積...続きを読む(全161文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じたか→ウエラやホーユーなど、大手のヘアケア企業と比べるなどし、似たような商品をだして勝手にライバル視し...続きを読む(全159文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険に入れてもらえました。食事補助、出産育児支援などはありませんでした。住宅補助は数千円ほどでていましたが、昇級するともう少し手当が出るのではないかと...続きを読む(全152文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くのお客様から、品質についても好意的な意見を頂いているようです。その理由は、山々に囲まれた自然豊かな場所、徳島県美馬市に位置しているナプラ生産工場にある...続きを読む(全165文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係が厳しいと思います。従業員と管理職と非管理職に分ける事が多いです。組織図でいう職位のランクと社内の評価は異なる場合が多いです。社長に気に入られれば...続きを読む(全150文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は今後のビジョンが不透明で一番は離職率の異常な高さでした。突然来月からいなくなる社員がいたりと、とても安心して仕事に打ち込める環境ではなかったです...続きを読む(全154文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はきちんともらえるので助かっていました。
給与もまともに食べていける程度はもらえていたと思います。
贅沢さえ望まなければやっていけますが、それでも...続きを読む(全195文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はホームページから見受ける印象そのままに魅力的に感じていましたが、
実際には求められることが多く、
ある程度タフ、物事を流せることができ、人間関...続きを読む(全174文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてのワークラフバランスの取り組として、ここ数年でやっと自分の有給休暇が何日あるのかが判明しました。
ただし、実際には有給休暇は取りにくい空気です...続きを読む(全209文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業からは価格破壊をしていると嫌われている。
一部エリアでは流通をシンプルにするため、美容室との直接取引も多く見受けられる。
市場としては新し...続きを読む(全158文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな流れはトップダウンで指示されますが、数字の作り方は個人主義です。結果が出るとお取引先から感謝されるのがとても心地良かったです。その反面、社内ではそれ...続きを読む(全261文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点は、良くいえば距離が近い。
悪くいうと、能力の差がないので、相談する人が居ませんでした。
管理職の方と働くなかで、魅...続きを読む(全160文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を決意した理由は、仕事量の多さと人間関係です。
私の仕事が遅いのが原因かもしれませんが、家に帰ってからも仕事をする事が多かったです。
また、私にと...続きを読む(全155文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産育児に関するフォローは一切ありません。
女性が出世出来る体勢を試験的に始めましたが、役職がついたのみで実際は何の権限もない状況です。
女性の労働環...続きを読む(全178文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した理由は、ズバリ人間関係でした。同期で入社した女性が社内恋愛をし、その相手の方と私が仲がよかったのを嫉妬して、事務員全員にあることないことを言いふら...続きを読む(全150文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は男性が多いです。同期に営業職の男性が居たのですが、机で資料を眺めているなど、放置されている時間が多かったです。積極的に新人教育をしていこうという姿勢...続きを読む(全152文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的に女性には優しい会社だと思います。事務の女性に、いわゆるお局的な存在がいます。新人の若い女性は、はじめは仲に入りづらいかもしれません。事務の新人女性...続きを読む(全175文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はパート扱いで、タイムカードがありました。正社員一年目は、あまり給与・賞与の面で期待できないと思います。デザイン部の女性は、夜遅くまで残って時給を上乗...続きを読む(全175文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の人間とトップの間に信頼関係がまったく出来あがっていないのでトップの言葉=絶対的。
そのためトップがNOといえばたとえ管理職と社員の関係が良好でも...続きを読む(全153文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2年に一度、積立金なしで社員旅行(海外)に連れて行ってもらうことができる。トップが海外好きなので、今後もこの社員旅行が無くなる可能性は低いといえる。旅行の...続きを読む(全163文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急成長は遂げているようだが、トップの勢いに管理職そのほか社員がついていけていない印象。ただ美容への世の関心は無くならない&ディーラーの存在のおかげで、化粧...続きを読む(全160文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として業界でも規模が大きくなっているので色々と問題もあると感じる。役職者はもう少し部下を見てほしい。良い仕事をしている人もいたのにつまはじきにされてい...続きを読む(全160文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の営業は数えるほどしかいないと思いますね。新入社員も女性がふえてきているけどあまり目立っていないような気がします。出産で育児休暇をとる人はいまだかつて...続きを読む(全155文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通より少しいいのかと思います。ボーナスも他企業よりはもらえると思います。中途採用もけっこうおおいので中途はそこそこもらえそう。昇進昇級も他企業より...続きを読む(全154文字)

199件中176〜199件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ナプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380439

ナプラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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