スタッフエージェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
派遣先にもよりますが、入社時から1年で200円近く上がりました。ただ、派遣元が交渉した、というより派遣先があげてくれた形かと思います。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、残業が非常に多かったため、手取りは非常に多かったです。また業務内容も簡単なものが多く、新しいことを始めるのが少し億劫で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣ではあるがインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明されていた業務内容とは異なる業務を任されることがあり、契約...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リゾートバイトの仕事で時給制での勤務であったため、働いた分だけきちんと支給していただけたので良かったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リゾートバイトにおける求人サイトでは、とても手厚いように感じられたが、実際には担当の営業社員の方からのサポートなどは手薄で、こちらからなにか...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生続きを読む(全28文字)

【良い点】
クライアントは慢性的な人材不足になっているため、当面の間は崩れることがない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発と教育体制はまったくない。業務を通して自然とスキルアップはするが、体系的な指導があるわけではなく、あ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化していこうという姿勢は見えるが、その根拠が不透明で場当たり的のように見える。また一方的な指示や変更が多々あり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣であるため致し方ない点もあるが、現場で働く派遣社員の振る舞い次第で、お客様からの評価も左右される。
ネガ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員の割合も年々増えてきているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員でも、地方事務所への出向があります。10...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性誌ということもあり、家庭との両立はしやすい印象でした。育休を取ってらっしゃる男性の方もおられました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境がこの数年でとても良くなったと感じられる。設備部分で困るところは最近は少なくなった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績があり、復職して時短勤務で働いている社員もいるため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境は整っていると感じます。女...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内全体で見れば男性が多い構成ですが、カスタマーサポート部門は女性の比率も高く、活気ある雰囲気です。産休や育休の制度が用意されているのはもち...続きを読む(全196文字)

【良い点】
重い物を運ぶことはほとんどないので、50歳を超えた女性の方もとてもよく働いている印象でした。若い女性の方もいらっしゃったので、安心して働くこ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界になるのであまり女性が居るとは聞いてないが結局多くの社員が派遣先で業務につくので不明である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別の差を感じる機会はなく、女性も多数活躍していると感じています。産休・育休の取得状況は自信が使う機会がないので不明ですが、言いづらい雰囲気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、働きやすい環境だと思います。産休、育休も取られる方も多いです。フレックス制度があり、在宅勤務も可能で、子供が小さい社員...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男性、女性関係なく評価される風潮はある。女性の責任者なども多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休など取れる雰囲気はな...続きを読む(全159文字)