スタッフエージェントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
派遣先にもよりますが、残業が非常に多かったため、手取りは非常に多かったです。また業務内容も簡単なものが多く、新しいことを始めるのが少し億劫で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、入社時から1年で200円近く上がりました。ただ、派遣元が交渉した、というより派遣先があげてくれた形かと思います。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣ではあるがインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明されていた業務内容とは異なる業務を任されることがあり、契約...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リゾートバイトの仕事で時給制での勤務であったため、働いた分だけきちんと支給していただけたので良かったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リゾートバイトにおける求人サイトでは、とても手厚いように感じられたが、実際には担当の営業社員の方からのサポートなどは手薄で、こちらからなにか...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発と教育体制はまったくない。業務を通して自然とスキルアップはするが、体系的な指導があるわけではなく、あ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化していこうという姿勢は見えるが、その根拠が不透明で場当たり的のように見える。また一方的な指示や変更が多々あり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣であるため致し方ない点もあるが、現場で働く派遣社員の振る舞い次第で、お客様からの評価も左右される。
ネガ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外、休日問わず派遣社員／クライアントから連絡がくるため、ワークライフバランスは全く安定しない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応、休日の対応が発生した際に残業代や休日手当がでない。
そのうえ基本給も低く、生活することも厳しいとき...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて何もない。ひたすら人が辞める。現場配属になるSVはなぜか変な人しかいない。社会人の基本の報連相もで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員も契約社員も同じ給与形態と評価方法です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったので、賞与や手当のことはよくわから...続きを読む(全81文字)

【良い点】
内勤社員の福利厚生はほとんどないと思った方が良い。あるのはベネフィットステーションぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得支援が手厚く、受験費用を会社が負担してくれる上に、取得後は資格手当もつくので、自分のスキルを上げるほど収入に直結する仕組みになってい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社宅は安い金額で借りることができ、社宅げない地域は会社借り上げでよかったです。
以前は保養所が多数ありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
正社員雇用で待機期間も給与が出る安心感。未経験歓迎の研修も、手当をもらいながら受けられるのは非常に恵まれている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費も高すぎる。年収が低いため、寮費が痛すぎる。特に充実した福利厚生はない。家賃補助を出して欲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社に必要ないと判断してもらえば、その日のうちに退職願いが出せれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の一部を返金させられます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当は申請の有無にかかわらず一律支給されている。
ただし金額はどこに住んでいても同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京と福...続きを読む(全128文字)

【良い点】
すべての資格が対象ではありませんが、雇用形態に関係なく資格取得費用に関わる助成金制度があります。入社後、一定の年数が経過すると永年勤続のリフ...続きを読む(全182文字)