スタッフエージェントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
派遣ではあるがインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明されていた業務内容とは異なる業務を任されることがあり、契約...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リゾートバイトの仕事で時給制での勤務であったため、働いた分だけきちんと支給していただけたので良かったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リゾートバイトにおける求人サイトでは、とても手厚いように感じられたが、実際には担当の営業社員の方からのサポートなどは手薄で、こちらからなにか...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発と教育体制はまったくない。業務を通して自然とスキルアップはするが、体系的な指導があるわけではなく、あ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化していこうという姿勢は見えるが、その根拠が不透明で場当たり的のように見える。また一方的な指示や変更が多々あり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣であるため致し方ない点もあるが、現場で働く派遣社員の振る舞い次第で、お客様からの評価も左右される。
ネガ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外、休日問わず派遣社員／クライアントから連絡がくるため、ワークライフバランスは全く安定しない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応、休日の対応が発生した際に残業代や休日手当がでない。
そのうえ基本給も低く、生活することも厳しいとき...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が変わり、待遇に対してそれ以上の取り組みを求めてくるようになったため。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業職は働きやすいように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への扱いはあまり良くない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格取得時に、奨励金が出るので、モチベーションアップにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、賃貸に住んでいる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大企業にしては全然なかった。持株会とかはありましたが、利用するのは人それぞ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった特徴的な福利厚生は無いと感じました。
もう少し充...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職金制度もあり、福利厚生が充実している。
テーマパークの割引券や、映画無料券、宿泊施設の割引などがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私はベネフィット・ワンの社員として、自社の福利厚生の魅力を日々実感しています。最大の特長は、「福利厚生が形だけでなく、本当に使われる設計にな...続きを読む(全569文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険未加入でした。また、タイムカードをまだ働いているのに「時間が来たから」という理由で押すように促されていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格または、中途入社時の給与交渉で給与があがることがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がニーサなので不安しかな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事務系の職種はリモートがあまり許されておらず、リモートができる部署でも常にカメラをオンにしながら業務に取り...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他の企業と変わらない福利厚生はしっかりある方だと感じました。またアパレル会社ならではの独自の福利厚生がありました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)