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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務を取得している社員が多い。女性社員が大半を占める会社のため、周りの人間も理解があり、環境的に取りやすいと思う。人員の補充も...続きを読む(全91文字)
郵船コーディアルサービス株式会社
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【良い点】
育児休暇、時短勤務を取得している社員が多い。女性社員が大半を占める会社のため、周りの人間も理解があり、環境的に取りやすいと思う。人員の補充も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得支援は充実しており、通信講座受講補助も活用している社員は多いと思う。。
【気になること・改善したほうがいい点】
視覚によっては1回き...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業務内容を鑑みると悪くない給与だと思うが、長期で働いていてもあまり昇給がない点が懸念。評価制度はまともに機能している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすく、残業も少ないため趣味を楽しんだり自己研鑽の時間が多く取れるためワークライフバランスはよいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
温厚で冷静な方が多く、人間関係では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰に伴い給与が心許無いと感じるようにな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
指示されたことを粛々とやりたいタイプの人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事やサポートがメインににな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業代は普通に出るのでいい。所定労働時間も7時間なのですぐ残業代が発生するのでありがたいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
郵船グループなのでいいと思うが、そこまで給料待遇はかなりいいとは言えないので、ある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が移動になるとあるが4年目以降はなくなるので東京に移動になった場合きついのでこれが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員派遣で東京に出向に行ったが家賃補助が毎年減っていくという意味の分からない制度があるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は普通にとれるのでまだマシ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分担をきちんと考えない風潮があるので休み取りやすい人、取りにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいかと思います。なぜなら日本郵船のリッチな男と結婚できるチャンスもあると思うからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
郵船グループの中では一番いらない会社だと思ってます。別になくても日本郵船は困らないからです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分担があまりよくないので、忙しい人暇な人が別れているような気がしていました。仕事が楽...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ、人徳ある人間が本当に少ないと思います。ひどい上司とか普通にいるので離職率も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを磨いても所詮日本郵船に迷惑をかけない人を派遣するだけの会社なのでスキルを磨いても活...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きなキャリアアップには繋がりにくいが、安定しているためライフプランに合わせて働きやすい仕事だと思う。
そのため年収が大きく変化していくわけ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないことが欠点だと思う。社員から毎年声が上がっているものの、なかなか手当が出ない。手当があれば社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ライフプランに合わせて働きやすい。実際育休後に復帰されるかたも多い。
様々な配属先があるため、自分の生活にあった部署を希望できるのも良い点だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。勤務時間も長すぎず、フレックスも使用できる。在宅勤務も選べるため割と自由に働くことができる。
休みも比較...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣部門においては、評価方法が大いに課題。派遣先上長と本社の評価が異なる場合があり、派遣先上長の評価が最終評...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社のサポート業務を行う事が多く、やりがいと言う意味ではあまり感じることが少ないのではないか。ただし...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時短勤務をしている方も多く、プライベートとの両立はしやすい。ただし仕事中心の生活にはならない為バリバリ働きたい人には物足りない。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方も多く、基本的には残業も少ない為女性にとっては働きやすいと言える。ただし配属される部署による。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親会社本体への出向が多く、出向先、配属チームにもよるが本体社員と同等の仕事量を行う事が多い為、良い意味では、本人の仕事への向き合い方、頑張り...続きを読む(全534文字)
| 会社名 | 郵船コーディアルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンコーディアルサービス |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷口治郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-6759-8800 |
| URL | https://www.ycsco.com/ |
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