スタッフエージェントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
派遣ではあるがインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明されていた業務内容とは異なる業務を任されることがあり、契約内...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リゾートバイトの仕事で時給制での勤務であったため、働いた分だけきちんと支給していただけたので良かったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リゾートバイトにおける求人サイトでは、とても手厚いように感じられたが、実際には担当の営業社員の方からのサポートなどは手薄で、こちらからなにかア...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生続きを読む(全28文字)

【良い点】
クライアントは慢性的な人材不足になっているため、当面の間は崩れることがない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発と教育体制はまったくない。業務を通して自然とスキルアップはするが、体系的な指導があるわけではなく、あく...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化していこうという姿勢は見えるが、その根拠が不透明で場当たり的のように見える。また一方的な指示や変更が多々あり、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣であるため致し方ない点もあるが、現場で働く派遣社員の振る舞い次第で、お客様からの評価も左右される。
ネガテ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外、休日問わず派遣社員／クライアントから連絡がくるため、ワークライフバランスは全く安定しない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応、休日の対応が発生した際に残業代や休日手当がでない。
そのうえ基本給も低く、生活することも厳しいときがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私自身が未熟だったため、退職した。エンジニアの仕事を楽しいと思える人はスクールもあるし、学べる環境は自分でもなんぼでも作れるのでいいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やりがいを常に求めるなら辞めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
さがみの赤坂は本社が何もやり方に手を出さないことを良いこと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる点や休日の日数が少ない所。
時給換算したらアルバイトより少ない所
正社員の意...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に就業者を頭数として認知して運営しており、各現場業務の改善や提案を管理部隊に挙げても面倒がられる傾向が強かった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の努力で何とかできる内容ではなくなってしまったのでしんどくなり、退職しました。チームで業務にあたると...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、仕事の疲れに対して見合った報酬ではないと思った
クロネコヤマトの荷物仕分け作業などをしたが安全靴やヘル...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与と変わらない体制。頑張ったって賞与が全然出ない場所もぜんぜんある。賞与で還元されないのであれば、営業の仕事をし...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント。上長からのバワハラです。専門機関はありますが、相談しづらいです。そのため嫌ならやめろと言われ、若い人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、無茶な部署異動もある。派遣は自社の社員ではないので考慮すべきだと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
sesではなく一次受けで年収アップや客先を転々としたくないため
顧客折衝の経験を積みたいため続きを読む(全72文字)