スタッフエージェントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
派遣先にもよりますが、残業が非常に多かったため、手取りは非常に多かったです。また業務内容も簡単なものが多く、新しいことを始めるのが少し億劫で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、入社時から1年で200円近く上がりました。ただ、派遣元が交渉した、というより派遣先があげてくれた形かと思います。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
リゾートバイトの仕事で時給制での勤務であったため、働いた分だけきちんと支給していただけたので良かったと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生続きを読む(全28文字)

【良い点】
クライアントは慢性的な人材不足になっているため、当面の間は崩れることがない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発と教育体制はまったくない。業務を通して自然とスキルアップはするが、体系的な指導があるわけではなく、あ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化していこうという姿勢は見えるが、その根拠が不透明で場当たり的のように見える。また一方的な指示や変更が多々あり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣であるため致し方ない点もあるが、現場で働く派遣社員の振る舞い次第で、お客様からの評価も左右される。
ネガ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外、休日問わず派遣社員／クライアントから連絡がくるため、ワークライフバランスは全く安定しない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が変わり、待遇に対してそれ以上の取り組みを求めてくるようになったため。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人材だけが昇進できる環境。マイナビからの出向者が裏で寝てるだけの会...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は希望の条件の通りの現場に入れてもらえるとのことでしたが、実際に派遣された現場は希望はほぼひとつも通ってい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社した理由は会社内がとても綺麗だったからです。
社内に入るときにカードリーダーを使うという最新の仕組みに感動しました。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりがいは感じる、お客さん様に感謝されるとやっぱり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり休憩時間はなかなかとれない、1日1...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスが保てると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が良くなかったので続けることが難しい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣前にもらっていた情報と違うことを正社員に話したら、それは現場で強く断っていいですと、現場に言って自分で対応す...続きを読む(全141文字)

【良い点】
配属先がいくつかあるため、異動を、することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって休日数が違うため、配属先決定前...続きを読む(全96文字)

【良い点】
国内の案件も海外の案件も携われるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は国内の案件がほとんどな点。グローバルをウリにしたり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時の説明では、幅広い経験が積めるという話があり、
自分のスキルを活かしつつ新しい領域にも触れられると感じたため入社しました。
環境としても...続きを読む(全278文字)

【良い点】
事務職としての経験、スキルを積めるという点と、大手企業の派遣先が多いという点に惹かれ、入社を決めました。続きを読む(全58文字)