スタッフエージェントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
派遣先にもよりますが、残業が非常に多かったため、手取りは非常に多かったです。また業務内容も簡単なものが多く、新しいことを始めるのが少し億劫で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、入社時から1年で200円近く上がりました。ただ、派遣元が交渉した、というより派遣先があげてくれた形かと思います。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣ではあるがインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明されていた業務内容とは異なる業務を任されることがあり、契約...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リゾートバイトの仕事で時給制での勤務であったため、働いた分だけきちんと支給していただけたので良かったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リゾートバイトにおける求人サイトでは、とても手厚いように感じられたが、実際には担当の営業社員の方からのサポートなどは手薄で、こちらからなにか...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発と教育体制はまったくない。業務を通して自然とスキルアップはするが、体系的な指導があるわけではなく、あ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化していこうという姿勢は見えるが、その根拠が不透明で場当たり的のように見える。また一方的な指示や変更が多々あり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣であるため致し方ない点もあるが、現場で働く派遣社員の振る舞い次第で、お客様からの評価も左右される。
ネガ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の対応、休日の対応が発生した際に残業代や休日手当がでない。
そのうえ基本給も低く、生活することも厳しいとき...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生続きを読む(全28文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)