この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社での教育、研修は入社直後の1日の研修だけだったと思います。
あとはOJT、自分で勉強していきました。
面倒見の良い上司、先輩に当たれば親身になって教え...続きを読む(全159文字)
株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト 報酬UP
株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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会社での教育、研修は入社直後の1日の研修だけだったと思います。
あとはOJT、自分で勉強していきました。
面倒見の良い上司、先輩に当たれば親身になって教え...続きを読む(全159文字)
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私のいた連結部門は繁忙期と閑散期がはっきりと分かれていました。
上場企業の経理職のため、開示業務があるので3か月ごとに繁忙期がやってきます。繁忙期の残業...続きを読む(全159文字)
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経理関連職で、中途で入社しました。中途入社は基本的に契約社員からのスタートです。当時は阪神と合併したばかりで猫の手も借りたい状況でしたので、経理未経験の自...続きを読む(全241文字)
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業務の評価に対しては非常に評価できる制度になっていると思います。
一部の企業では実力主義で業務の結果に応じて評価すると謳っているものの、実際のところは上...続きを読む(全183文字)
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税理士への開業のための足ががりとして民間企業、特に大手で民間企業としての経験を積もうと考えたことから転職したものの、やはり、大手で業務の分担がかなり細かく...続きを読む(全232文字)
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阪急阪神グループの機能会社ゆえに、阪急電鉄や阪神電鉄の経営状況に準じた経営状態に必然になる。結果的に俗な言葉では安定感のある会社ではある。ただ、安定はボー...続きを読む(全302文字)
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決して最先端の仕組みが入っているわけではないが、フレックスタイム制度が導入されていたり、比較的休暇制度やその他バランスを確保する制度が標準的に整備されてい...続きを読む(全219文字)
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人事を専門的に深堀して、徹底して取り組めること。さまざまなセクションがあり、それぞれで奥の深い世界があり、短期的にはそれぞれの世界を追求することになるが、...続きを読む(全150文字)
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繁忙期は、さすがに残業なしで帰るのは不可能。ただ、やるべきことをしっかりやっていれば上司も見てくれているので自分のペースで仕事ができる。
福利厚生に関...続きを読む(全202文字)
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2007年の会社分割以降、事業の核であった情報部門がなくなったことで、利益を出しにくい状況にある。
だからと言って社員全員が転職を考えているかというと...続きを読む(全170文字)
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この会社の社員の方は、面接時の印象どおり、穏やかな方が多く、女性にとっても非常に働きやすい会社であることには間違いない。
ただ、キャリアアップを目的に...続きを読む(全161文字)
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経理部連結決算担当に契約社員として勤務。
契約社員とはいえ、補助でなく担当を持ち正社員と同等の業務に従事しておりました。
また、勤務当時は阪急と阪神が...続きを読む(全193文字)
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契約社員だったため、賞与はほぼなし。
残業時間が半端なく多かったため、残業手当はかなりつきました。
半年に一度、業務評価のミーティングが有り。そこで半...続きを読む(全180文字)
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阪急グループは地元密着企業体で、関西在住の方は良くご存じだとは思いますが、阪急電車のイメージ通り、社員の風土は基本的には上品で穏やかな印象。
どの企業に...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト |
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フリガナ | ハンキュウハンシンビジネスアソシエイト |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水正明 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6373-5556 |
URL | https://hhba.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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