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【社員から聞いた】若手にも仕事を多く割り振ってもらえる。希望すれば新しいプロジェクトに関わることができる。女性でもチームのリーダーになったりとチャンスがあ...続きを読む(全163文字)
株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】若手にも仕事を多く割り振ってもらえる。希望すれば新しいプロジェクトに関わることができる。女性でもチームのリーダーになったりとチャンスがあ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な資格取得支援はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の給与への反映がない。または少ない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人材育成に力をいれている。
OJT制度もあり、不安点は新入社員に対しても手厚いサポートがある。
場合によってはグループ会社への出向もあり、様...続きを読む(全203文字)
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会社での教育、研修は入社直後の1日の研修だけだったと思います。
あとはOJT、自分で勉強していきました。
面倒見の良い上司、先輩に当たれば親身になって教...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
いい意味で自由であり、スケジュールを守れば、時間調整は個人に任されてることろがある。個人の能力を活かすことは可能であるではあるが、その分負荷が...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほと...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月7日【良い点】
お子さんがいらっしゃる方で時短勤務などを取...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
マツダが存在する限りは無くならないという点では将来性はあるとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ車が購入されなくなると需...続きを読む(全178文字)
【良い点】
業界水準と比較しても圧倒的に低いです。
基本給は低いです。
手取りは月17~18万円前後。都内で一人暮らしをしていますが、家賃と生活費で消えて...続きを読む(全417文字)
経理など、仕事をしていく中で知識をみにつけることが出来る。続きを読む(全29文字)
阪急阪神グループであるため、基盤がしっかりしている。続きを読む(全26文字)
残業もそれほど多いということもないので働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
明るく、優しい人が多いという印象で雰囲気は良い方だと思う。続きを読む(全29文字)
育休取得率も高いため、働きやすいと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
阪急阪神グループのバックボーンがあるので安定感はある。特に上につくマネージャーによっては若くても挑戦させてくれたりと色々な面で成長することに...続きを読む(全191文字)
親会社が阪急阪神ホールディングスなだけあり、事業の安定性は今後も高いと思います。続きを読む(全40文字)
少しばかり年功序列な部分があり、中々評価されにくい背景があると思います。続きを読む(全36文字)
資格取得支援金を受け取ることが出来たり、会社内で健康診断を受けることができたりといった福利厚生が完備されています。続きを読む(全57文字)
フレックスタイム制を導入していることや、繁忙期以外での残業などは少ないことから、個々のプライベートに合わせて休みが取れます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若手社員に対して、先輩や上司が丁寧かつ優しく指導してくれる風土が根付いている会社だと感じます。業務で分からないことがあれば質問しやすく、忙し...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい異動案件がないと同じ部署に何年もいることになる。資格取得も会社が指定したもの以外を取っても受験費用以外の所謂...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣なのでない
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、優秀な2-3年働いている派遣社員は正社員転換にしてあげたらどうだろうか。よほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が手厚い点がいいところだと思います。3年目までは同期が集まって研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、率先して勉強したい方にはとてもよい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いことが多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署により、キャリアアップの方針が異なりますが
研修、セミナーは希望すれば積極的に挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンビジネスアソシエイト |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水正明 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6373-5556 |
| URL | https://hhba.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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