回答者:
少しばかり年功序列な部分があり、中々評価されにくい背景があると思います。続きを読む(全36文字)
株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト
株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
少しばかり年功序列な部分があり、中々評価されにくい背景があると思います。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
年功序列で上がる職位には限界があり、それ以上となると出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与はあるが、そこまで多くない続きを読む(全21文字)
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【良い点】
契約社員としての採用で、給与は低かったですが、一定の期間以上勤務し、正社員登用試験に合格すれば、正社員になれるので、少しは給与も上がるとのこ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じる。給与計算や経理という職種のため、繁忙期は残業が増える。(平均50時間くらい) そのため、残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時間外がしっかり支払われる点。
PCのオンオフでログを取っており、30分以上の乖離があると必ず時間外勤務としてカウントされる。
【気になる...続きを読む(全289文字)
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賞与については年3回あったので、年収的には他同業と比較しても高いと思う。評価制度については目標管理制度を導入しており自身でレポートを作成し、その内容にし...続きを読む(全150文字)
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業務の評価に対しては非常に評価できる制度になっていると思います。
一部の企業では実力主義で業務の結果に応じて評価すると謳っているものの、実際のところは...続きを読む(全183文字)
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契約社員だったため、賞与はほぼなし。
残業時間が半端なく多かったため、残業手当はかなりつきました。
半年に一度、業務評価のミーティングが有り。そこで...続きを読む(全180文字)
経理など、仕事をしていく中で知識をみにつけることが出来る。続きを読む(全29文字)
阪急阪神グループであるため、基盤がしっかりしている。続きを読む(全26文字)
残業もそれほど多いということもないので働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
明るく、優しい人が多いという印象で雰囲気は良い方だと思う。続きを読む(全29文字)
育休取得率も高いため、働きやすいと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
阪急阪神グループのバックボーンがあるので安定感はある。特に上につくマネージャーによっては若くても挑戦させてくれたりと色々な面で成長することに...続きを読む(全191文字)
親会社が阪急阪神ホールディングスなだけあり、事業の安定性は今後も高いと思います。続きを読む(全40文字)
資格取得支援金を受け取ることが出来たり、会社内で健康診断を受けることができたりといった福利厚生が完備されています。続きを読む(全57文字)
フレックスタイム制を導入していることや、繁忙期以外での残業などは少ないことから、個々のプライベートに合わせて休みが取れます。続きを読む(全62文字)
女性が多い職場なだけあり、法定よりも出産・育児・介護への支援制度が手厚いです。子育てや介護と仕事を両立するとなれば、その都度、時短勤務や在宅勤務への変更が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いが、責任範囲が広い。
仕事をせずにそれっぽいことを言いながら媚び売るのが上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リモートが推奨されている点
週一程度の出社であるためほぼリモートで業務できる点が魅力的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しっかりと評価される環境だと思う。年収についても同年代と比較すると結構もらえているのではないか。
子供手当もあり、地域手当の要件も良くなり手...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は妥当だったように感じる。評価については当時としては、かなり洗練された評価制度だったように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員のベースアップについて、会社として考えてくれていることを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと、一気に昇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給は地味に上がる。50円ずつ短期間でじわじわと上がったのはビックリした。事務職で難しい仕事っていうことだと思うが。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標を掲げ、その目標に達することができたら評価が上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、未経験でも基本的な対応方法やマニュアルを学ぶことができました。トークスクリプトも用意されているため、慣れるまでは...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場前のはなし。よくもあしくも評価制度のようなものはなく、評価のよしあしをとわず、比較的高い水準の給与をもらえていた。逆にいうと優秀な人にと...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンビジネスアソシエイト |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水正明 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6373-5556 |
| URL | https://hhba.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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