この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
年功序列で上がる職位には限界があり、それ以上となると出向...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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阪急阪神ビジネスアソシエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神ビジネスアソシエイトの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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阪急阪神ビジネスアソシエイトの 職種別年収
阪急阪神ビジネスアソシエイトの 社員・元社員による会社の評価
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阪急阪神ビジネスアソシエイトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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阪急阪神ビジネスアソシエイトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員としての採用で、給与は低かったですが、一定の期間以上勤務し、正社員登用試験に合格すれば、正社員になれるので、少しは給与も上がるとのこと...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じる。給与計算や経理という職種のため、繁忙期は残業が増える。(平均50時間くらい) そのため、残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時間外がしっかり支払われる点。
ＰＣのオンオフでログを取っており、30分以上の乖離があると必ず時間外勤務としてカウントされる。
【気になるこ...続きを読む(全289文字)
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賞与については年3回あったので、年収的には他同業と比較しても高いと思う。評価制度については目標管理制度を導入しており自身でレポートを作成し、その内容にした...続きを読む(全150文字)
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業務の評価に対しては非常に評価できる制度になっていると思います。
一部の企業では実力主義で業務の結果に応じて評価すると謳っているものの、実際のところは上...続きを読む(全183文字)
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契約社員だったため、賞与はほぼなし。
残業時間が半端なく多かったため、残業手当はかなりつきました。
半年に一度、業務評価のミーティングが有り。そこで半...続きを読む(全180文字)
全8件中8件表示
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阪急阪神ビジネスアソシエイトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
管理職をはじめ、職場のリーダー職は人が良く、長く働ける環境を作ってくれる。またしっかりしたタイプであれば、仕事はしっかりまかせてくれ、若くても...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】グループ会社が大きいので安心できる。全体的に現場で働く人は若いので、柔軟なアイデアを出し合って効率的に業務を進めている。
【本・サ...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】育休や産休制度が充実している。時短勤務が可能なので、子育てしていても働きやすい。
【本・サイトで調べた】長く勤めている社員が多く、...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】新しくコンサルティング業務に取り組んでおり、事業の幅が広がっている。
【本・サイトで調べた】グループが非常に大きいので、完全に仕事...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等に関してはそこまで手厚くなく、福利厚生としては最低限のものだった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては、上場企業の開示に関わるような案件に携われる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、細分化されす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス勤務があり、有給もそれなりに消化可能。
繁忙期以外は顕著な長時間労働も発生せず、バランスは非常に取れていたように感じる。
【気になる...続きを読む(全139文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昨年度、グループ全体の賃上げがあり賞与制度がリアリットにも適用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に2回だが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コールセンターは時給制が多いですが、月給制で金額も高めだと思います。給与面では不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
案件によっては昇給等もあるようです。16〜20万円くらいは普通にもらえるで生活していくのには困らないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いです。
昇給額も年に500円程です。一定のバンドと呼ばれる...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がコロコロ変わるのでよくわからなくなる。
評価も上司によってまちまちなため、本当に相性次第なところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく・・・といった感じです。そもそも非正規雇用なので、立場はあってないようなものですし、フルタイムで週5日間働いている訳ではなか...続きを読む(全266文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神ビジネスアソシエイトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンビジネスアソシエイト |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水正明 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 06-6373-5556 |
| URL | https://hhba.hankyu-hanshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501135
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