女性が多い職場なだけあり、法定よりも出産・育児・介護への支援制度が手厚いです。子育てや介護と仕事を両立するとなれば、その都度、時短勤務や在宅勤務への変更が...続きを読む(全82文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
阪急阪神ビジネスアソシエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神ビジネスアソシエイトの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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阪急阪神ビジネスアソシエイトの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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阪急阪神ビジネスアソシエイトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】育休や産休制度が充実している。時短勤務が可能なので、子育てしていても働きやすい。
【本・サイトで調べた】長く勤めている社員が多く、...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、産休・育休を取得後に復帰されている方も多いようでした。女性の多い職場が苦手でなければ、働きやすいのかもしれないと思います。
【気に...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとは思いますが、比較的女性が少なくはない職場でした。女性だからと区切られずに、ガンガンと仕事をこなす方もいらっしゃったように思います...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの女性は結婚を機に、退職します。
出産休暇、育児休暇を取っている人は見たこと無かったように
思います。30歳以上はほぼ独身女性で、昇格もほとん...続きを読む(全155文字)
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阪急阪神ビジネスアソシエイトの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
阪急阪神グループのバックボーンがあるので安定感はある。特に上につくマネージャーによっては若くても挑戦させてくれたりと色々な面で成長することに力...続きを読む(全191文字)
親会社が阪急阪神ホールディングスなだけあり、事業の安定性は今後も高いと思います。続きを読む(全40文字)
少しばかり年功序列な部分があり、中々評価されにくい背景があると思います。続きを読む(全36文字)
資格取得支援金を受け取ることが出来たり、会社内で健康診断を受けることができたりといった福利厚生が完備されています。続きを読む(全57文字)
フレックスタイム制を導入していることや、繁忙期以外での残業などは少ないことから、個々のプライベートに合わせて休みが取れます。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職をはじめ、職場のリーダー職は人が良く、長く働ける環境を作ってくれる。またしっかりしたタイプであれば、仕事はしっかりまかせてくれ、若くても...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】若手にも仕事を多く割り振ってもらえる。希望すれば新しいプロジェクトに関わることができる。女性でもチームのリーダーになったりとチャンスがあ...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】大阪の中心部で働くことができる。駅から近く、交通アクセスが良い。食堂が充実しており、昼食手当がある。住宅補助なども充実しているので一人暮...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】新しくコンサルティング業務に取り組んでおり、事業の幅が広がっている。
【本・サイトで調べた】グループが非常に大きいので、完全に仕事...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】グループ会社が大きいので安心できる。全体的に現場で働く人は若いので、柔軟なアイデアを出し合って効率的に業務を進めている。
【本・サ...続きを読む(全192文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境はなかなかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先では、意識の高い管理者ほどいなくなったり異動にな...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別年齢を問わず、能力がある人はスーパーバイザーになれる。女性が働きやすい環境だと思う。主婦の方が多数おり、子育てと仕事の両立に対して理解があ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員も女性が多いので、女性の管理職も多いと思う。子育てしている方は時短勤務されており女性も働きやすい職場である。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイティブ部署は男性が多かった。管理職も男性が多い。
クリエイターの人たち自身は悪気もなく楽しく働いているだけ、女性を差別しているわけでも...続きを読む(全398文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神ビジネスアソシエイトの 会社情報
会社名 | 株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト |
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フリガナ | ハンキュウハンシンビジネスアソシエイト |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水正明 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6373-5556 |
URL | https://hhba.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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